З 1 красавіка 2021 года ўступае ў сілу новы Загад №29н ад 2021/01/28 рэгламентуе парадак правядзення абавязковых папярэдніх і перыядычных медыцынскіх аглядаў.
Загад №29н ад 2021/01/28 падрыхтаваны Міністэрствам Аховы здароўя РФ і поўная назва гучыць так: "Аб зацвярджэнні парадку правядзення абавязковых папярэдніх і перыядычных медыцынскіх аглядаў работнікаў, прадугледжаных часткай чацвёртай артыкула 213 Працоўнага кодэкса РФ, пераліку медыцынскіх супрацьпаказанняў да ажыццяўлення работ з шкоднымі і (або ) небяспечнымi вытворчымі фактарамі, а таксама прац, пры выкананні якіх праводзяцца абавязковыя папярэднія і перыядычныя медыцынскія агляды ".
Верагодна, новы дакумент заменіць Загад 302н ад 12 красавіка 2011 года, але ў афіцыйнай рэдакцыі Загаду №29н пра гэта не гаворыцца.
Загад №29н ад 2021/01/28 ўключае ў сябе наступныя раздзелы:
- Дадатак №1 Парадак правядзення абавязковых папярэдніх і перыядычных медыцынскіх аглядаў
- Дадатак №2 Пералік медыцынскіх супрацьпаказанняў пры выкананні работ з шкоднымі і (або) небяспечнымі фактарамі асяроддзя, пры выкананні работ, пры якіх праводзяцца папярэднія або перыядычныя медыцынскія агляды.
Дадатак №1 уключае ў сябе: - агульныя патрабаванні; - парадак правядзення папярэдніх медыцынскіх аглядаў; - парадак правядзення перыядычных медыцынскіх аглядаў; - дадатак "Перыядычнасць і аб'ём абавязковых папярэдніх і перыядычных медыцынскіх аглядаў".
У 23 раздзеле аб'ядналі ўсе харчовыя і каля харчовыя прафесіі і вытворчасці.
Аб'яднанне ўсіх харчавікоў у адзін падзел досыць зручна. Калі ў Загад 302н, было асобнае падзел на прадпрыемствы харчовай прамысловасці (14), грамадскае харчаванне / гандаль (15), перапрацоўка малака (26) - цяпер для ўсіх адзіныя патрабаванні. Гэта будзе зручна і медыцынскім арганізацыям, і работнікам, і працадаўцам.
Раздзел 25 прызначаны для педагогаў і выхавальнікаў.
У новым Загад №29н ад 2021/01/28 таксама няма асобнага падзелу і для сферы адукацыі, як гэта было ў Загад 302н. Раней вылучалі тры раздзелы: для школ (18), дзіцячых садкоў і сацыяльных устаноў (20) і лагераў (19) - цяпер усё змясцілі ў адным пункце.
Камунальнікам шукаць сябе ў 26 раздзеле. Сюды ж будуць аднесены работнікі сферы паслуг (цырульнікі, салоны прыгажосці, гасцініцы, лазні і да т.п.)
Раздзел 27 прызначаны для медыцынскіх работнікаў.
Папярэдні медыцынскі агляд праводзіцца з мэтай удакладнення ці адпавядае стану здароўя асобы той працы, на якую ён прэтэндуе.
Перыядычны медыцынскай агляд праводзіцца з мэтай: - ранняга выяўлення пагаршэння паказчыкаў здароўя пад уплывам фактараў працоўнай асяроддзя; - назіранні за станам здароўя работніка ў працэсе працоўнай дзейнасці для выяўлення прафесійных захворванняў; - выяўлення наяўнасці супрацьпаказанняў да працоўнай дзейнасці.
Медыцынскія агляды могуць праводзіцца як на базе медыцынскіх устаноў, так і выязнымі брыгадамі. Пры арганізацыі выязных брыгад неабходна забяспечыць правядзенне лабараторных і інструментальных даследаванняў для правядзення медыцынскага агляду ў поўным аб'ёме.
Гэта значыць, не заўсёды выязной медыцынскі агляд можа гарантаваць, што супрацоўнікам не прыйдзецца дадаткова наведаць медыцынскую ўстанову. Улічвайце гэта пры выбары спосабу правядзення мёд агляду для сваіх супрацоўнікаў.
Артыкул 212 ТР ТФ.Медыцынскія арганізацыі могуць атрымліваць інфармацыю пра стан здароўя работніка (пры правядзенні медыцынскага агляду) у медыцынскай арганізацыі, у якой абслугоўваецца работнік (напрыклад, па месцы жыхарства).
Парадак правядзення папярэдніх медыцынскіх аглядаў (МО).Правядзенне папярэдняга МО работніка ажыццяўляецца на падставе напрамкі, якое афармляем працадаўца (або яго прадстаўнік).
У напрамку павінна быць пазначана:
- Інфармацыя пра арганізацыю (назва працадаўцы / кантактны тэлефон / e-mail)
- Від дзейнасці па ОКВЭД
- Інфармацыя аб медыцынскай арганізацыі (назва / фактычны адрас / кантактны тэлефон / e-mail)
- Выгляд медыцынскага агляду (папярэдні або перыядычны)
- Інфармацыя аб працаўніку (Прозвішча, імя, дата нараджэння, пол)
- Аддзел (пры наяўнасці) і прафесія работніка
- Пералік небяспечных / шкодных фактараў або від работ (у адпаведнасці з Дадаткам 1)
- Нумар страхавога поліса (ОМС або ДМС)
Кірунак павінен быць падпісана прадстаўніком арганізацыі, з указаннем пасады і Прозвішча, імя. Рэкамендуецца ставіць друк арганізацыі для прадухілення спробы падрабіць кірунак.
Накіраванне на мёд агляд выдаецца супрацоўніку пад подпіс. Таксама кірунак можа быць сфармавана ў электронным выглядзе, пры ўмове наяўнасці сістэмы электронных подпісаў з боку работніка і працадаўцы.
- накіраванне на медыцынскі агляд
- СНИЛС
- пашпарт (ці іншы дакумент, які сведчыць асобу)
- заключэнне псіхіятрычнай агляду (для каго прадугледжана)
- страхавы поліс (ОМС або ДМС)
Першае, што трэба будзе - запоўніць анкету для збору анамнезу (гісторыя раней перанесеных захворванняў), фактары рызыкі (курэнне, алкаголь), лад жыцця (узровень фізічнай актыўнасці).
- Індэкс масы цела
- Агульны аналіз крыві
- Клінічны аналіз мачы
- Электракардыяграма (ЭКГ)
- Вымярэнне артэрыяльнага ціску (ПЕКЛА)
- Ўзровень агульнага халестэрыну
- Ўзровень глюкозы ў крыві (нашча)
- Вызначэнне рызыкі развіцця сардэчна-сасудзiстых захворванняў
- Флюараграфія або рэнтгенаграфія ў двух праекцыях
Абавязковым для ўсіх застаецца агляд наступных спецыялістаў:
- лекар - тэрапеўт
- лекар - неўролаг
- лекар - псіхіятр
- лекар - нарколаг
Для жанчын абавязковым застаецца агляд лекара - гінеколага з абследаваннем на флору (бактэрыялагічны аналіз) і атыповыя клеткі (цыталагічныя аналіз на выяўленне ранняй анкалогіі).
Цяпер, акрамя стандартнага гінекалагічнага набору, усім павінны праводзіць УГД органаў малога таза. І ўсё таксама, пасля 40 гадоў, жанчыны праходзяць мамаграфію абедзвюх малочных залоз.
Працадаўца мае права арганізаваць дыспансерызацыю зноў прымаюцца супрацоўнікаў і (або) штогадовы прафілактычны агляд для падрыхтоўкі дакументаў для фарміравання заключнага акта.
Медыцынскі агляд лічыцца завершаным, калі работнік прайшоў ўсіх заяўленых лекараў-спецыялістаў, лабараторныя і інструментальныя даследаванні або прадаставіў актуальнае медыцынскае заключэнне. У выпадку, калі агляд пройдзены не цалкам, працадаўцу накіроўваецца адпаведнае апавяшчэнне. Супрацоўнік да працы не дапускаецца.
Пасля заканчэння медыцынскага агляду афармляецца зняволенне. Заключэнне складаецца ў трох экзэмплярах (работніку / працадаўцу / медыцынскай арганізацыі). У плыні 5 працоўных дзён работнік атрымлівае свой асобнік зняволення.
Напрамак аформлена праз сэрвіс https://3quality.ru/lmk_welcome Аўтаматызаваны сэрвіс асабістых медыцынскіх кніжак
Рэкамендуем артыкул Загад 29н ад 28 студзеня 2021 года. Папярэднія медыцынскія агляды (агляд - разбор).
Мы ў Вконтакте, FB і Инстаграм, далучайцеся!