Мацярынства вучыць нас мноству хард скиллз і софт скиллз
Мама дваіх дзяцей і глабальны дырэктар па маркетынгу Сідні Уільямс склала ўражлівае рэзюмэ на LinkedIn, бо лічыць, што быць маці - складаная фултайм-праца.
«Пра сябе: я мама двух хлопчыкаў, якім яшчэ не споўнілася трох гадоў. Большую частку часу я не разумею, што я раблю. Але я адаптуюся. Я заўсёды неверагодна энергічная і крэатыўныя, каб людзі вакол мяне адчувалі сябе абароненымі, значнымі і натхнёнымі. Я чалавек, таму я часам выходжу з сябе, і ў мяне бываюць дрэнныя дні. Але кожнае раніцы я прачынаюся з аптымізмам: сёння будзе добры дзень, сёння мы паспеем зрабіць больш, сёння будзе прарыў », - напісала Сідні ў рэзюмэ.
Таксама Уільямс пералічыла свае навыкі: «Я магу зрабіць усё, што ўмееце рабіць вы, толькі адной рукой. Літаральна. Я з усіх сіл трымаю адной рукой самае каштоўнае - сваё дзіця, а другі выконваю ўсе штодзённыя задачы. Я бязлітасна расстаўляю прыярытэты. У выніку кожны дзень я раблюся мацней і працую больш эфектыўна ".
«Я думаю на дзесяць крокаў наперад. Кожны дзень для мяне як Дженг-пазл з больш чым 50 дэталяў, які я вырашаю з дапамогай майстэрства, стратэгіі і ўдачы », - працягнула Сідні.
«Нават калі маё цярпенне на зыходзе, я захоўваю пазітыўны настрой. Парой мая каманда трывае крах, эмоцыі разгараюцца, і штодня на гарызонце ўзнікаюць новыя задачы. Я лідэр, які ўмее спачуваць, прыслухоўваецца да дыскусіі і заахвочвае рашэнне праблем з дапамогай кампрамісу », - скончыла Уільямс апісанне сваіх прафесійных матчыных навыкаў.
Уільямс патлумачыла, у чым сутнасць гэтага рэзюмэ: «Мне было цікава, як бы выглядала маё рэзюмэ, калі б я пералічыла ў ім толькі тыя навыкі, якія атрымала дзякуючы мацярынству».
«Як і многія, я ўзрушана тым, наколькі разбуральнай пандэмія стала для працуючых жанчын - у прыватнасці, маці. Маё "матчына рэзюмэ" не ўнікальнае. Я нават не сумняваюся, што тыя мамы з ліку 156 тысяч якія страцілі сваю працу ў снежні жанчын валодаюць многімі іншымі неверагоднымі навыкамі, якія мы шукаем у сваёй камандзе, калегах, начальства », - падкрэсліла Сідні.
Уільямс спадзяецца, што працадаўцы стануць больш шанаваць навыкі, атрыманыя за межамі офіса, бо тады ў многіх мам з'явіўся б рэальны шанец ўладкавацца на працу. З-за пандэміі, нажаль, многім жанчынам у ЗША прыйшлося рабіць выбар паміж сям'ёй і кар'ерай.
Яшчэ пачытаць па тэме