Зварот да культуры значна больш эфектыўна, чым да тимбилдингу

Anonim

Зварот да культуры значна больш эфектыўна, чым да тимбилдингу 2454_1
Леанід Клейн

Мастацкая літаратура карысней падручнікаў па кіраванні - гэта правакацыйнае зацвярджэнне філолаг, радыёвядучы і выкладчык РАНХиГС Леанід Клейн даказвае шмат гадоў, чытаючы лекцыі менеджэрам найбуйнейшых расійскіх карпарацый. Цяпер ён напісаў пра гэта кнігу.

- Тое, што прадпрымальнікам карысна чытаць, бясспрэчна. Але заяву ў вашай кнізе пра тое, што мастацкая літаратура лепш падручнікаў па кіраванні, некалькі правакацыйнае. Якія тут ёсць аргументы?

- Вядома, гэта правакацыя. У мяне ёсць простая жыцьцёвая пазыцыя на самай справе: ні Ротшыльд, ні Ракфелер не атрымлівалі MBA і ведаць не ведалі пра падручнікі па кіраванні. Як і Кутузаў з Суворавым. І тым не менш кіравалі кампаніямі, войскамі і гэтак далей. І ўсе падручнікі па кіраванні напісаны на палях вялікі культуры, але ніяк не наадварот.

- Ідэі, аб якіх вы пішаце, вы адпрацоўвалі на лекцыях для супрацоўнікаў буйных кампаній. Вывучалі Ці вы эфект лекцый - пачыналі Ці супрацоўнікі чытаць класіку, як гэта ўплывала на іх працу? Ці была зваротная сувязь ад кампаній?

- Калі лічыць зваротнай сувяззю тое, што мяне запрашалі чытаць гэтыя лекцыі яшчэ і яшчэ, а ёсць кампаніі, з якімі я супрацоўнічаю ўжо шмат гадоў запар, то вось яна. Наогул, ёсць запыт бізнесу на культуру. Гэта значыць, што не пасля маіх лекцый людзі сталі чытаць, а тое, што ў карпарацыях і так зразумелі, што зварот да культуры значна больш эфектыўна, чым да тимбилдингу, даруй Божа. Топ-мэнэджменту, сярэдняму звяну кіраўнікоў на самай справе важна пагрузіцца ў сэнсы і ў вобразы, а не ў гатовыя рашэнні.

Але і так, людзі пачынаюць чытаць класіку. Гэта працуе, і працуе таму, што самыя разумныя людзі ў топ-мэнэджменце і чытаюць самі, і хочуць, каб чыталі іх супрацоўнікі. Гэта змяняе клімат, што называецца, «у курылках»: змяняецца тое, што людзі абмяркоўваюць. Яны абмяркоўваюць сутнасныя рэчы, арганізуюць кніжныя клубы. Ну не ў пейнтбол ж ім гуляць ўвесь час.

- Вы пішаце ў асноўным пра творы рускіх класікаў XIX стагоддзя. Калі браць сучасную культуру, XXI стагоддзе - ёсць аўтары і творы, якія вы лічыце карыснымі для бізнесу?

- Так, напрыклад, Аляксей Іваноў. Часта мы глядзім на людзей як на ахвяраў абставінаў, а ён піша, што адбываецца з людзьмі, якія трапілі ў гістарычны пераплёт, якія матывацыі. Ён пра тое, як уладкавана грамадства «на самай справе». Ён складае пазл, апісвае звычайнага чалавека, які знаходзіцца ў пэўных абставінах. Ёсць яшчэ адзін летапісец духу часу - гэта Звягінцаў. Ён заўсёды пра прылада грамадства. «Нялюбасць» - там жа офіс паказаны выдатна. Вось мы спрабуем кіраваць людзьмі, а вось што адбываецца ў галовах у людзей. Мы ўсё думаем пра асобасны рост, а людзі гатовыя адзін аднаго забіць.

- У мяне ідэя ў сустрэчным напрамку - пра тое, што людзям, нават калі яны зараз не займаюцца бізнесам, было б карысна і цікава прачытаць кнігі пра прадпрымальніцтва, фінансах, маркетынгу і інш. Вы згодны?

- Паказаць найманаму работніку, што бізнэс - гэта складана, было б цікава. Добра, каб пра бізнес людзі думалі як пра рызыкі, адкрыцця, вынаходкі, дзёрзкасць. Наогул, мы павінны адказаць сабе на пытанне: бізнэс - гэта частка жыцця або жыццё - гэта частка бізнесу. Культура ўсё роўна значна больш карысна, больш эфектыўна, важней і аб'ядноўвае людзей значна больш. Але, вядома, ёсць і свая спецыфіка ў бізнесу, часам карысна пачытаць што-небудзь такое.

Чытаць далей