التخمينات أن التكنوقراطيون هم أقل نجاحا في العمل من المثقفين الذين يهتمون بالفن والتاريخ والأدب، الذين عادوا إلى برامج مدرسة أعمال العلوم الإنسانية التي أصبحت، بدورها، أساسا لإنشاء صورة جديدة لرجل أعمال ناجح وجذاب. ونحن نقترح اليوم مناقشة أهمية التخصصات الإنسانية في التعليم التجاري.
كيف يبدو ممثل الأعمال الحديث للأعمال في عيون المحيطين والمنافسين والشركاء والممثلين الحكوميين؟ من الصعب، والحساب والمغامرة، ولكن في نفس الوقت متوازن، مؤنس وودود (على أي حال، عندما يحتاج إليها). يعرف جميع رواد الأعمال الناجحين أن مهما كان الممولون البائيون ورجال الأعمال ليسوا كذلك، فلن يتمكنوا من تحقيق نجاح طويل الأجل، إن لم يكن تعلم "مقاضاة نفسك في ضوء مناسب". بدون هذه المهارة، عاجلا أم آجلا، فإن عملهم محكوم عليه بالفشل. وهذه الأمثلة موجودة في الحياة الحقيقية، وليس في الأفلام!
"تلبية الملابس ..."
في البداية، سأغرق قليلا في التاريخ - بداية التسعينيات من القرن الماضي. يتم التقاط صور "رجال الأعمال" من المسام، التي كانت تحطمت إلى الأبد في ذكرى الجيل الأكبر سنا، في أفلام فنية حول الأيام الأخيرة من "Scoop": جاكيتات التوت على الكتفين، الصلبان الذهبي على السلاسل، سميكة الاصبع الصغير، على الرقبة، قميص غير مهتم، والمشي مهمل في مالك الحياة "، والأخلاق المبتذلة والكلام الفاحشة. حاول بعض هذه "الرموز النمط"، بالطبع، تصور الملاحظات والثقافة، ولكن في معظم الأحيان كانت سيئة. كن ويبدو - أشياء مختلفة. لذلك، تبدو الخطوات الأولى للرأسمالية في روسيا ساخرة وقبيحة.
حدثت التغييرات في وتيرة سريعة، وبعد 10 سنوات، اختفت الناس من انشقاق وتثقيف بشكل سيئ تدريجيا. بدا العمل "أزياء الفكر"، الذي لم ينظر إليه على السترات الزاهية، وبدأ "الروس الجديدون" في تعلم مناطق "لائقة"، مثل التجار في الإمبراطورية الروسية، وأوقات بيتر العظيمة - "الشرطة" للتجارة الألمان والهولنديون وغيرهم من الأوروبيين.
كما اتضح، يصدر أسلوب الملابس قلة التعليم والثقافة في شخص، والمظهر والصفات الشخصية لرجل أعمال أي مستوى وفي أي وقت يلعب دورا رئيسيا في عمله.
نجاح الأعمال والشخصية - مفهوم جديد
من الممكن، وفقا للتقليد الروسي الذي تم تأسيسه، سيتم رشه في الزملاء الغربيين ومعرفة كيفية تنظيم تعليم الأعمال بشكل عام، وكذلك التخصصات الإنسانية في مدارسهم موجودة بشكل خاص؟ إذا كنت، مثلنا، فقد تجسس بالفعل، فربما تعرف الإجابة: لقد حاولوا، وقد قدموا، لاحظوا أن البراغماتية الباردة لم تعد تعمل.كانت الأولوية الرئيسية في تقييم عمل كبار المديرين الصفات القيادية. كشفت نتائج المراقبة التي أجرتها الخبراء الغربيون مرارا وتكرارا أن كل متخصص في الشركة يمتلك الكفاءات المهنية الضيقة، وإلا فلن يتمكن من الدخول في نطاق الأعمال أو الإدارة. لكن تفكير Zaradnoye يمنع اعتماد القرارات السريعة، والبحث عن الحلول الوسط، وهذا هو الصفات التي يعتمد عليها نجاح العمل الذي يعتمد عليه. اتضح أنه في مرحلة التعلم، فقد تم تفويت العلوم الإنسانية.
لذلك، فإن مدارس الأعمال الرائدة في العالم تجربت الآن بنشاط، توحيد العلوم الإنسانية مع تخصصات الأعمال:
- تستكمل كلية كوبنهاغن للأعمال بالفلسفة والعلماء السياسيين؛
- في جامعة بنتلي، الطلاب، إلى جانب تخصصات ملفهم الشخصي، دراسة صناعة الأفلام، الاقتصاد الكلي، السياسة؛
- في كلية بوسطن - التاريخ والفلسفة والنقد الأدبي.
يمكن استمرار قائمة الأمثلة، لكن الجوهر واضح - العمل لم يعد يعمل بالطريقة القديمة. ولدخول عالم الأعمال المعدل، تحتاج إلى اعتماد قواعد جديدة للعبة وإدخال طرق ونهج وحلول جديدة لنفسك في أسرع وقت ممكن.
لماذا رجال أعمال علوم إنسانية؟
استبعاد الخيارات على الفور حيث يتم بناء الشركة في البداية على معرفة التخصصات الإنسانية. وهذا هو، هذه الخيارات حيث لا يمكن بناء المعرفة الإنسانية الأولية على الأقل من حيث المبدأ. على سبيل المثال، دون معرفة التاريخ والتاريخ الفني، من المستحيل فتح المتحف، وتنظيم الرحلات في المعالم التاريخية، إلخ. على الرغم من أنه، حتى في هذه النماذج التجارية، يلزم امتدادا منتظما للأفق، وهو تجديد مستمر للمعرفة قد يأتي بشكل غير متوقع في مواقف العمل المختلفة.
خيار آخر: صاحب الشركة تشارك في تطوير وإنشاء الروبوتات، من الضروري جذب انتباه المستثمر الذي هو متحمس مع اللوحة. المهمة: كيفية العثور على نهج لشخص بعيد عن الروبوتات، واهتمامه بمشروعه؟ حل المشكلة هو المعرفة، على الأقل أسس الفن البصري والتخصصات ذات الصلة - التاريخ والفلسفة والأدب وعلم النفس العملي. في هذه الحالة، فإن "التقنية" ل "الإنسانية" هي محاور مثيرة للاهتمام، ويمكنك الاعتماد على توسيع مجال النشاط، ونتيجة لذلك، جذب أموال إضافية. لا ينبغي أن تتوقع أن يكون الشخص ذو مستودع إنساني واضح للعقل مهتم بالأرقام والصيغ: تعود العباقرة مثل M. V. Lomonosov نادرا للغاية. لكن علماء الرياضيات البقريين والكيميائيين والفيزيائيين والعلوم الإنسانية سهلة - وهذا تحتاج إلى استخدامه "على لفائف كاملة".
ليس سرا أن الشخص الذي لديه احتياطي معدني غني لن يكون من الصعب للغاية أن يكون مقنعا. ولكن لهذا تحتاج إلى قراءة الكثير: الكلاسيكية، المنشورات العلمية الشعبية، والفلسفة، إلخ. مجموعة واسعة من المصالح، والأسهل هو التواصل مع أشخاص مختلفين. إذا تمت إضافة المعرفة المدرجة في علم النفس العملي إلى ما سبق، فإن "التقاط المفاتيح" على شريك، وهو مستثمر أو عميل هو مسألة عدة دقائق أو حتى "الذهب 30 ثانية"، حيث يركز المحاور على الكائن تلقائيا.
بالإضافة إلى التطبيق العملي للمعرفة الإنسانية في الأعمال والأدب والتاريخ والعلوم الاجتماعية والفن شكل عالم بشري ككل - مبدأه الروحي. شخصية، مثالية في جميع النواحي، مثيرة للاهتمام دائما للمصادر، بما في ذلك شريك تجاري. لذلك، المعرفة الإنسانية دائما رأس المال الذي يتم تحويله بسهولة إلى قيم مادية. لا عجب أن يقولون أن "يجتمع بالملابس، ويتبعون العقل".
ليس خطة عمل واحدة
آخر عام 2015، جاء خبراء أوروبيون إلى استنتاج مفاده أن بيع نتاج الشركات التكنولوجية يتم الحصول عليها من الأفضل من علماء البيئة وعلماء النفس والفلاسفة والمسوقين. وهذا هو، وكانت أفضل وجوه مبيعات هي العلوم الإنسانية غير المعنية بالتكنولوجيات العالية والروبوتات والبرامج. لكنهم يعرفون كيفية التحدث مع جميع قطاعات المجتمع، واختيار الكلمات الأكثر صحة وضرورية، جذابة لرغبات واحتياجات كل شخص أو مجموعة من الناس. وهم يعرفون كيفية إدارتهم من خلال التعاطف والتفكير الإبداعي. إنهم لا يخافون من التخيل وتبدو واسعة حتى على أكثر الأشياء بانال.
لاحظ أنه كان التعليم الإنساني الذي ساعد العديد من رواد الأعمال المحليين في قهر أوليمبوس التجاري:
- رئيس المكتب التمثيلي الروسي لجوجل يوليا سولوفيوف حول التكوين الأول من اللغوي،
- رئيس القابضة mail.ru بوريس دوبري لتشكيل مؤرخ
- تلقى المدير التجاري ل Yandex LLC Maxim Grishakov في وقت واحد دبلوم في MGIMO في تخصص "التسويق والإعلان والعلاقات العامة"
- خالق الشبكة الاجتماعية Vkontakte بافيل دوروف في وقت واحد تخرج مع مرتبة الشرف من كلية اللغة اليابانية في جامعة ولاية سانت بطرسبرغ
بمعنى آخر، من الممكن إجراء استنتاج لا لبس فيه: في العالم الحديث لا يوجد ما يكفي من السهل تقديم خطة عمل جيدة. حتى لو تخيل رجل الأعمال المقبل من "سبعة يمتد في الجبهة" فشله، إذا لم يبدأ في تعلم التخصصات الإنسانية في الوقت المحدد، مما سيساعده على بيع منتجه، وإيجاد لغة مشتركة مع المستثمرين والموافقة مع الأعمال الممكنة الشركاء أو المنافسين.
ربما هذا هو السبب في أن العديد من رجال الأعمال الذين يحصلون على العديد من رجال الأعمال، عند اختيار المرشحين للمراكز القيادية في شركاتهم، إعطاء الأفضلية لخريجي الاتجاهات الإنسانية، وليس ما يسمى بمحترفي الجذعية الذين يعرفون كيفية "الذهاب"، ولكن لا يفهم المستخدمين.
رجل أعمال حديث ورئيس ليس هو الشخص الذي قادر على إدارة التدفقات المالية. هذا هو الزعيم والخمير الذي يمكن أن يلهم، ويزيد باستمرار قدراته التواصلية والتفكير النقدي. إنه يعرف كيفية العثور على الحلول غير القياسية والشعور وغيرها.