Чиновники рідко розкривають детальну картину доходів білорусів. Тим цікавіше подивитися, хто живе на по п'ятсот, але в «зайчиків», а не в доларах.
Детальний розподіл найманих працівників за розміром заробітної плати можна побачити лише 2 рази на рік. Щомісяця статоргани публікують тільки середню зарплату, яка є малоінформативним показником, пишуть banki24.by.
Середня зарплата - як середня температура по лікарні: у когось гарячка, а хтось помер. Так відбувається тому, що для визначення середньої просто ділять весь зарплатний фонд на облікова кількість працівників.
Щоб отримати більш чітку картину, потрібно отранжіровать кожного працівника за розміром зарплати. Тоді серед найманої робочої сили будуть помітні забезпечені верстви населення і їх протилежність - найбідніші.
Чиновники враховують зарплату до вирахування прибуткового податку (13%), внеску працівника в ФСЗН (1%), профспілкових внесків, штрафів, аліментів та інших вилучень. Тому зарплата на руки майже завжди істотно нижче нарахованої.
Всього в країні на кінець 2020 го чиновники нарахували 298,1 тис. Осіб із зарплатою нижче 500 BYN. При цьому звіти про зарплати співробітників прислали підприємства, на яких були зайняті 2,261 млн осіб.
У білоруській економіці трудяться близько 4,3 млн осіб. У зв'язку з цим за рахунок малих і мікробізнесу кількість працівників із зарплатою менше 500 BYN може перевищувати 500 тис.
У Брестській області виявилося 45,9 тис. Осіб з зарплатою до нарахування нижче 500 BYN. З них 8,4 тис. Працювали в Бресті, 4 тис. - в Барановичах, 4,2 тис. - в Пінську. Найбільша концентрація зайнятих із зарплатою менше 500 BYN відзначалася в Дрогичинського (25,5%), Ляховічскій (24,2%), Ганцевицький (23,8%) і Столінського (23,7%) районах.
У Вітебській області нарахували 46,2 тис. Осіб із зарплатою нижче 500 BYN. У Вітебську таких працівників було 9,5 тис., В Новополоцьку - 2,5 тис. Найчастіше працівники з зарплатою менше 500 BYN були зайняті в Шарковщінском районі (41,7%). Крім аутсайдерська позицій по області цей район займає останнє місце і по країні в цілому. Вище 30% частка низькооплачуваних була в Дубровенському (32,6%) і Шумлянський (30,4%) районах.
У Гомельській області кількість працівників із зарплатою нижче 500 BYN склало 59,4 тис. Осіб. У Гомелі таких нарахували 14,7 тис., В Мозирському районі - 4,9 тис., В Жлобінська - 4,6 тис. З найбільшою частотою наймані працівники з зарплатою до 500 BYN зустрічалися в Кремінський (35,1%), Жовтневому ( 33,1%), Лельчицького (31,3%), Хойнікского (30,3%) і Лоєвського (30%) районах.
У Гродненській області число працівників із зарплатою до 500 BYN досягло 35,7 тис. Осіб. У Гродно таких людей нарахували 8,9 тис., В Лідськом районі - 4,5 тис. Найчастіше працівники з зарплатою нижче 500 BYN зустрічалися в Свислоцьку (25,3%), Зельвенська (24,8%) і Івьевского (23, 2%) районах.
У Мінській області працівників із зарплатою нижче 500 BYN знайшлося 42,1 тис. Осіб. Найбільше таких зайнятих було в Мінському (4,7 тис.), Борисовском (4,4 тис.), Солігорськ і Молодечненському (по 3,8 тис.) Районах. Найчастіше працівники з зарплатою до 500 BYN зустрічалися в Любанський (21,4%), Крупському і Мядельском (по 20,1%) районі.
У Могилевської області працівники з зарплатою менше 500 BYN склали 37,4 тис. Осіб. У Могильові таких працівників нарахували 8,2 тис., В Бобруйську - 5,4 тис. Найчастіше низькооплачувані люди працювали в Краснопільському (33,8%), Хотимск (33,4%), Мстиславського (32,3%), Славгородське і Чаусского (по 30,1%) районі.
У Мінську чиновники виявили 31,5 тис. Осіб з зарплатою до 500 BYN. Середня частота таких заробітків по столиці склала 6,2%: від 5% в Жовтневому та Партизанському районах до 9% в Радянському. Найбільше низькооплачуваних знайшлося в Московському районі (5,3 тис.), Найменше - в Жовтневому (2,4 тис.).