У «Росатомі» розкрили, які фахівці з Узбекистану зможуть отримати роботу в компанії. Про це заявив директор з персоналу «Атомстройекспорт» Олександр Чегодаев. Він також розповів, як будуть оцінювати кваліфікацію узбекистанських робітників.
Інжиніринговий дивізіон «Росатома» «Атомстройекспорт» спільно з представниками Узбекистану розглядає можливість залучення в Росію узбецьких робітників. Про це заявив директор по персоналу дочірніх будівельних компаній «Атомстройекспорт» Олександр Чегодаев. За його словами, це робиться з метою передачі технологій і підходів при будівництві атомних електростанцій.
Чегодаев зазначив, що раніше жодна програма в рамках угоди з WorldSkills Russia, за якими навчалися громадяни Узбекистану, не була узгоджена з «Росатомом». «Тому не можна стверджувати або спростувати, що зміст програм відповідає вимогам до кваліфікації фахівців, що пред'являються в« Росатомі », - повідомив він.
Однак, на сьогоднішній день, «Атомстройекспорт» і керівництво Узбекистану вступили в активну фазу переговорів по «організації оцінки професійних навичок потенційних претендентів», заявив представник компанії. За словами Чегодаєва, прийнято рішення про те, що відбір при працевлаштуванні в «Росатом» зможуть пройти тільки ті фахівці, які підтвердять свій рівень кваліфікації. При цьому в ролі консультантів з розробки методів визначення кваліфікації виступають співробітники АНО «Корпоративна Академія Росатома».
Чегодаев також назвав основні професії, за якими планується працевлаштовувати громадян Узбекистану для проходження стажування. Серед них - зварювальник, бетонщик, арматурщик та монтажник залізобетонних конструкцій.
Нагадаємо, раніше перший заступник міністра зайнятості та трудових відносин Узбекистану Еркін Мухітдінов заявив про готовність країни до створення центрів оцінки професійної кваліфікації за стандартами WorldSkills для громадян республіки, які планують відправиться працювати на об'єкти «Росатома» в Росії.
Детальніше про діяльність «Росатома» в Центральній Азії
.