兩個朋友決定去波蘭的收益。他們支付了公司，但預期延長了幾個月。 “當我意識到所以穀物沒有焊接時，他們寫了一個解僱的申請，他們本身發現了一個好的選擇，”其中之一。 - 我們決定講述我們的故事，以便我們的榜樣上的其他人仔細閱讀了合同並現實地想像他們正在等待“，Tut.by.by。
照片：Olga Shucailo，TUT.BY.BYVitaly Schieokov說，在2020年夏天，他仍然沒有工作，並決定和朋友一起互惠。雖然都有高等教育，但起初我們決定獲得一項工作特色：“從你需要開始的東西。”標準有點：法律和安全的工作，預期的薪水，不錯的生活條件。他們決定聯繫該機構，因為國外就業經驗沒有。
“在那個時候，各機構已經被稱為在波蘭提供工作的機構，我們以”全球服務國際“的結果為止，弗利利。 - 他們寫在網站上：它是國外僱用的，保修100％或返回所有的錢。他們有空位在溫室里工作，很滿意。經理表示，三四個月將留下所有文件的設計。電子郵件向提供服務發送了協議。
Vitaly將收到的文件發送給編輯。提供服務的合同被指出，全球服務國際服務是向Fortismega Group LLC提供Vitaly Schiena的一部分就業服務（這是白俄羅斯公司，其辦事處與辦公室在同一建築物中為全球服務國際“），即幫助制定摘要，提供有關勞動力市場需求和提案的比較信息，提供有關免費工作場所和候選人要求的可靠信息，以便在職位上談判工作場所，準備僱員與雇主採訪並組織面試。根據合同，服務的使用壽命 - 12個月內。結果是關於提供服務的行為的投降，符號雙方。
- 事實上，這份合同從未簽約過。我被送到我的電子郵件 - 熟悉它，但我也不是我的朋友到底沒有報名， - 說話。 - 在合同中，它表示應該為全球服務國際的服務，兩個階段，以國家銀行的利率為單位，應為全球服務國際服務支付150歐元。延遲罰款和罰款。 10月，我在12月作出了第一次付款 - 第二次付款。完成工作的行為並沒有與我結束，我沒有簽名。對於這筆錢，我們答應在波蘭找到一份工作，解決文件的所有問題，包括簽證。
從合同中，Vitaly和他的朋友通過電子郵件發送，他們發現全球服務國際與另一家白俄羅斯公司“Fortismedia Groups”的協議達成協議，這是一個結果和僱用的傢伙。
反過來，“Fortismedia群體”又將員工送到波蘭以觀察方法工作，繼續vitaly。 - 正如我們所解釋的那樣，工資進入白俄羅斯盧布，一切都在合法地，雇主為白俄羅斯的所有稅金支付。有強調的是，我們甚至不會被視為“單一的單體”。 2020年12月18日，雇主的合同隨著員工的結論，此文件沒有空間。我們立即表示，您需要以自己的費用為假期寫一個申請，將在波蘭尋找一個工作場所。
根據Vitaly，延遲等待工作。
- 我們不斷餵食“早餐”，他們說，即將有簽證條目，這即將努力工作，“對話者解釋說。
他的朋友Ruslan Brushtunov說，他的期望甚至長時間延伸，因為他於8月份提到就業文件。
“我住在格羅德諾，我從熟人那裡知道他們被記錄在領事館的簽證，即那個地方，並且在2020人離開波蘭的時候，”他說。 “我申請了公司的經理，我所僱用的地方，他們說，他們說，沒有免費錄音，等待。但對我來說，每個月都很重要，我不得不拿到債務，甚至支付這項就業的“全球互聯網服務”。
Ruslan僅列出了付款的第一部分，相當於75歐元。
- 我看到沒有真正的運動，讓我們在波蘭工作。事實上，我們已經締結了與白俄羅斯人公司的協議，我們被告知要以我們的代價寫一個假期，我們剛剛沒有工作，沒有錢，“對話者說。 - 在1月中旬，一位朋友從Fortismedia集團到波蘭。他被答應在工廠工作，用於生產汽車備件，實際上送到橡膠回收廠。住房，據他說，“悲傷”。他會賺多少錢，他真的不知道。因此，第二筆付款是列出“全球服務國際”，當我在波蘭發現它時，我準備好了我的第一次薪水，但經理說它不適合他們。
與此同時，Ruslan和Vitaly認識到，在等待幾個月後，他們仍然獲得了波蘭雇主的工作簽證和許可。然而，許可證被取消，因為他們沒有落在它上。
“甚至在你的懷裡上有這些文件，你不能，粗略地說，休息和去，你需要等到你給你稱之為”fortismedia群體“，vitaly說。 - 到2月底，我們意識到他們沒有與他們焊接，並決定我們必須尋找工作，坐在沒有賺錢，然後我們再也不能了。
因此，廣告的傢伙發現了適當的選擇，並且在不久的將來，它計算出開始工作。
“我不會聊天，這並不容易，因為我從未去過波蘭，我不知道勞動力市場的細節，但我們找到了工作 - 為了維護道路，”Ruslan筆記。 - 白俄羅斯公司為我們為我們提供的許可，自然被取消，新雇主以自己的費用進行許可，最多需要10個工作日。我們立即表示，我們認為這一選項是臨時捕獲的選項，在波蘭的90％的職位空缺中，因為由于冠狀病毒因入境而受到限制。
“我們明白，回歸金錢的就業金是不現實的，”Vitaly說。 - 根據合同，“全球服務國際”，全年應為“Fortismedia集團”僱用我們。事實上，我們被安排在那裡，沒有跡象表明我們肯定會在波蘭的溫室中工作。我們已經成為Fortismedia集團的員工，我們同意首先以自己的費用寫一份假期，而當他們意識到這一切延遲時，他們本身就寫了一個解僱申請。所以，可能，從法律角度來看，不要下沉。我只是想讓我們的故事成為對他人的有益的：仔細閱讀合同，並真正算上這項工作需要多長時間。
Glimir Zalennev是全球服務國際意見中的董事，意見Tut.By強調該公司認為其義務履行。據對話者介紹，夏諾港和刷子在Fortismedia集團中受僱，其中全球服務國際聯盟關係。反過來，“Fortismedia群體”又結束了與他們合同的就業合同，與實用工人合作。
- 我們並沒有隱瞞我們與白俄羅斯公司合作的，在手錶上送來送工人。一切都在開放和合法。現在大約60人工作這麼多，有些人已經準備就緒了。盈利 - 大約2,000盧布“乾淨”，人們很滿意，“Velimir Zalenynev說。
董事感到驚訝的是，縫紉和仿古族夫都沒有提供提供服務的合同，儘管他們支付了Fortismedia集團的服務（Ruslan - 只有第一部分）。
“他們證實了他們證實他們同意提供合同的同意，”Velimir Zalenis說。 - 他們並沒有向我們申請索賠資金。首先，你需要來我們並寫一份聲明，我們會理解。我們的合同結束了12個月，仍然有效。
根據他，他們的實踐中退款的案件是，但是當建立一個人沒有僱用的情況下沒有僱用。對於送到波蘭的延遲，這個問題在中間人表示，這個問題在Fortismedia集團的能力範圍內。但根據他，由于冠狀病毒和文憑的減少，情況大大復雜化了邊界的親近。
Fortismedia Group，Andrei Gubar的主任也說了同樣的話。在評論Tut.By中，他解釋說，工作人員自願首先在休假時首先寫一份聲明，然後申請解僱。據他介紹，3月份，空缺的情況變得更好，但希望在波蘭工作，有必要了解文書工作的過程可以真正伸展幾個月。
“我們盡力而為，但與冠狀病毒的情況，駐領事館工作人員的減少不在我們的力量中，”Andrei Gubar說。 tut.by.