在Chelyabinsk地區開發了新措施，以支持村莊的年輕醫療專業人士。在那裡，在節目的幫助下，“Zemsky Doctor”管理只是為了部分地減少醫生的短缺。因此，大學畢業生對移動更感興趣，他們幾乎立即開始提供免費住房。已經為具有中等教育的醫務人員提供了一個單獨的計劃。
Kurii村的Anastasia Sergeevna是最年輕的費爾瑟，只有一年前她畢業於學校。對於大多數患者來說，她來孫女，但他們仍然相信她，轉過名字和律師，非常感謝，通過完成醫療，她沒有留在城市。
Anastasia - 計劃“Zemsky Feldscher”的參與者。她開發了吸引專家，在他們遭受災難性缺乏的地方。一位同意搬到村莊的醫生，提升500萬盧布依賴。 Anastasia已經收到了資金並投資於家族企業。他們做了丈夫，這是職業的改善。
Anastasia Melent，Feldsher：“與Covid-19，我們一起工作，兩個護理人員。我們離開房子，拍攝污跡，診斷。“
大流行時期的呼叫尤為些。但沒有人取消了情節上的接待。當救護車的條款與城市診所沒有太大不同時，決定搬到村莊更容易。而且它不僅僅是新的維修。所有現代技術都可用於農業技術和患者，例如電子記錄和隊列。
在每個辦公室中尊重初級聚臨床原則。對於分析來說，患者不再需要去城市，他們也被醫生以電子形式發送。它節省了時間並優化了醫生的工作。
埃萊娜潘諾瓦，地區醫院的多克林作品副主義醫生：“患者和眼部問題可以伴隨著你和皮膚問題，以及血管系統的問題。原則上，為了自己開拓醫生，村莊是一個非常好的起點。“
是的，在這樣一個勇敢的開始上沒有很多畢業生。在車里雅賓斯克地區，即使是節目“Zemstvo醫生”也沒有幫助醫院，雖然醫生具有高等教育和提升2倍 - 一百萬盧布。
斯蒂芬公司，Chelyabinsk地區的立法大會副議員：“在Chelyabinsk地區，70-80名醫生和護士的配額分配了分配，但在今年年底，我們看到不超過30人想要工作村莊。也就是說，我們實際上，回來了退錢。“
為糾正這種情況，地方當局正在開發和區域支持措施。例如，每位軍醫都同意在農村地區工作，可以依靠住房。
Anastasia Sayarova：“事實證明，我們只有一個月的時間。一個月後，我們已經給了一個公寓。與此同時，他們甚至從幾個人中選擇了機會。我們喜歡我們生活的那個。“
在小鎮Satka，Anastasia和Aidar關閉外科醫生和內分泌學家。如果配偶在這里工作10年，公寓將能夠私有化，但現在他們將在社會招聘協議下使用它。