藥物製造商的幾名員工作為Olainfarm被感染的Covid-19，其中一個人說，拉提維亞無線電，在他看來，這是由於管理層的Galand態度發生了這一點。在企業，收音機記者確認，一家部門的幾名員工生病了，但他們表示一般來說，在超過1000人的工作人員中，發病率非常低，寫出rus.lsm.lv.
在Latvijas Radio，Olainfarm員工之一，他認為他和其他地區的色譜中心感染了Covid-19，因為他們通過手指的直接超級展望了安全措施。他們在工廠很難，但在特定部門不尊重。為了保護這個人的機密性，他的故事概述了Latvijas Radio另一位同事：
“我在色譜中心的olainfarm工作。這是質量管理部門的一部分。大約十名河流陽性中心的員工。
我相信我們生病了，因為我們的直接和二級領導沒有遵守最高領導的指示，這顯然指出了必須遵守兩米距離的原則，這必須是面具，有必要工作盡可能在遙控器上。
我認為我們的一半單位可以遠程工作，但我們的老闆認為這是一個巨大的獎金，也許每週一個員工可能不會來到工作地點。在我看來，這還不夠。我們一直都在一起。例如，我可以遠程工作，我不需要參加履行我的直接職責的工作。
我想如果我們從我們部門的更遠程和所有（而不僅僅是一些）僱員遵守了安全措施，那麼這麼多同事不會生病。據我所知，在其他部門，人們遵循規則更嚴格。我想知道為什麼我們的酋長的領導人來到我們的實驗室沒有任何疑問，為什麼大多數工人沒有面具。現在我們都生病了，我們不能長時間工作。我認為最高的領導層並不喜歡它。此外，這不是我們公司的油性。人們生活在家庭中，這意味著ATM廣泛的聯繫人。這非常嚴重。我們想知道為什麼在拉脫維亞這樣的指標？這是因為有人對安全措施無動於衷。“
Olainfarm Zana Kotan委員會成員確認該公司有這種感染情況。
在35名色譜中心的員工中，感染是從整個團隊的七百分之七點確認的。他們的聯繫人的圈子甚至更寬。一切都處於自我絕緣狀態。
一般來說，在工廠，根據科坦的說法，從一千多人的人員，不超過2％的病，部分恢復已經返回了該系統。董事會成員強調，企業中有嚴格的安全措施，以便在大流行期間工作不間斷。根據科坦的說法，全部監測情況 - 但這種特殊事件涉及。
“如果11月份的這些要求，那麼在某些時候可能會失去相關性。我們權衡機會更換企業隨處託管的海報。再次在視覺上再次回顧，Covid-19的情況是相關的。
你需要估計這個，注意它。最近，我們開始溝通疫苗接種。重要的是，需要使用。科坦說，我們是準備疫苗，創造隊列，獨立組織疫苗秩序的企業之一。“
在健康檢查中，拉脫維亞廣播無線電證明奧萊替武術沒有投訴，沒有企業，並在預防和控制疾病的視野中。