רוסלאַנד וועט טוישן די כּללים פֿאַר קאַלקיאַלייטינג די דערפאַרונג פֿאַר די אַפּוינטמאַנט פון אַן אַלט-עלטער פרי פאַרזיכערונג פּענסיע, אויב די איניציאטיוו פון דער עבודה פון לייבער איז געשטיצט. דעם איז געמאלדן דורך מאָסקווע קאָמסאָמאָלעץ.
רשימות פון מעשים וועט זיין יקספּאַנדיד, וואָס געבן די רעכט צו צוריקציענ זיך. אין נאך, די פּעריאָד וועט זיין אַרייַנגערעכנט אין די קוילעלדיק אַרבעט דערפאַרונג ווען אַ מענטש באקומען וואָוקיישאַנאַל טריינינג, צוגעשטעלט אַז דער באַלעבאָס אפגעהיט אַ ווערקפּלייס פֿאַר עס און באַצאָלט פאַרזיכערונג פּרעמיומס. דעם הערשן וועט אויך זיין פונאנדערגעטיילט אויף יענע בירגערס וואָס, דורך פאַכמאַן אַקטיוויטעטן, דאַרפֿן צו קעסיידער אַנדערגאָו אַוואַנסירטע טריינינג קאָרסאַז.
ווי פיל וועט די "אנהענגערס" דערשייַנען?איצט ריטייערמאַנט פריער קען האָבן מער ווי 30 קאַטעגאָריעס פון בירגערס. די ביסט עמפּלוייז פון די מעדיציניש קויל, לערערס, אַקטראַסיז, פּיילאַץ, עמפּלוייז פון שווער און כאַזערדאַס ינדאַסטריז.
למשל, אויב דער שאָפער פארבראכט אין זיין פּאָסטן פֿאַר 15 יאר (פֿאַר וואָמען) און 20 יאָר (פֿאַר מענטשן), די רעכט צו צוריקציענ די ריטייערמאַנט פאָרויס פון צייט אין 50 און 55 יאָר, ריספּעקטיוולי. פּעדאַגאָגז, אַזאַ אַ רעכט איז נאָך 25 יאָר דערפאַרונג.
פון 2019, פרי, ראַגאַרדלאַס פון די פאַך, קענען צוריקציענ אַ פרוי וואָס האט יקספּיריאַנסיז 37 יאָר אַלט, און מענטשן וואָס האָבן געארבעט פֿאַר 42 יאָר אָדער מער.
פּיריאַדז אַרייַננעמען פּיריאַדז ווען אַ מענטש איז געווען אַרבעטלאָז, אָבער אין דער זעלביקער צייט ער איז געווען רעגיסטרירט מיט די באַשעפטיקונג סערוויס און באקומען אַ נוץ. אָבער נאָך טאָן ניט נעמען אין חשבון די צייט ווען אַ מענטש איז אַנדערגאָו טריינינג קאָרסאַז. דערווייַל, עס זאָל קעסיידער טאָן דאקטוירים און לערערס. אין די מינטרוד, עס איז פּלאַננעד צו ריכטיק דעם שטאַט פון ענינים.
עס האָבן שוין שוין קאַלקיאַלייטיד אַז די ענדערונגען וועט ווירקן 10 מיליאָן טוערס וואָס זענען געצווונגען צו פאָרן וואָוקיישאַנאַל טריינינג. וועגן דעם "מק" האט דער מיטגליד פון דער ראַט פון קאָנפעדעראַטיאָן פון דער אַרבעט פון רוסלאַנד, עקס-דעפּוטאַט מיניסטער לייבער פּאַוועל קודיוקין. פּעדאַגאָגז, לויט אים, פאַרברענגען וועגן 10 טעג יעדער דריי יאָר. מער ערנסט צייט פארבראכט צווישן פארשטייערס פון פּראַפעשאַנז.
"די ענטערפּרייז קענען שיקן אַן אָנגעשטעלטער צו לערנען אַ נייַע ספּעציאַליטעט פֿאַר 2-3 יאר. אמת, רובֿ אָפט באקומען אַזאַ בילדונג איז אין אַ קאָרעספּאָנדענץ אָדער אָוונט פאָרעם, דאָס איז, אָן אַ צעשיידונג פון פּראָדוקציע, "קווודיוקין דערקלערט.ער ווויסט אן אנדער פּראָבלעם מיט וואָס בירגערס פּנים: אָפט עמפּלויערס אָפּזאָגן צו צאָלן קאָרסאַז, בשעת פאדערן פון עמפּלוייז צו צושטעלן אַ דאָקומענט אַז אַוואַנסירטע טריינינג איז געווען געענדיקט.