Hai người bạn quyết định đi thu nhập ở Ba Lan. Họ đã trả cho công ty, nhưng kỳ vọng kéo dài trong vài tháng. "Khi tôi nhận ra rằng để các loại ngũ cốc không được hàn, họ đã viết một ứng dụng để sa thải và cho tháng họ tự tìm thấy một lựa chọn tốt," một trong số họ nói. - Chúng tôi quyết định kể câu chuyện của mình để những người khác về ví dụ của chúng tôi đọc kỹ hợp đồng và tưởng tượng thực tế rằng họ đang chờ đợi ", Tut.by.
Ảnh: Olga Shucailo, Tut.byVitaly Schieokov nói rằng vào mùa hè năm 2020, ông vẫn không có việc gì và quyết định đi thu nhập với nhau với một người bạn. Và mặc dù cả hai đều có một nền giáo dục đại học, ban đầu chúng tôi quyết định có được một đặc sản làm việc: "Từ một thứ bạn cần để bắt đầu." Các tiêu chí có phần: công việc hợp pháp và an toàn, mức lương dự kiến, điều kiện sống tốt. Họ quyết định liên hệ với cơ quan, vì kinh nghiệm việc làm ở nước ngoài thì không.
"Sau thời gian đó, các cơ quan đã gọi các cơ quan được cung cấp để làm việc ở Ba Lan, chúng tôi đã kết quả là kết quả của Công ty" Dịch vụ toàn cầu Quốc tế ", Vitaly nói. - Chúng được viết trên trang web: Nó được sử dụng ở nước ngoài với bảo hành 100% hoặc trả lại tất cả tiền. Họ có chỗ trống để làm việc trong nhà kính, nó đã hài lòng. Các nhà quản lý nói rằng ba hoặc bốn tháng sẽ để thiết kế tất cả các tài liệu. Email đã gửi một thỏa thuận về việc cung cấp dịch vụ.
Vitaly đã gửi các tài liệu nhận được cho biên tập viên. Hợp đồng cung cấp dịch vụ được chỉ ra rằng dịch vụ quốc tế dịch vụ toàn cầu được thực hiện để cung cấp cho Vitaly Schiena một khu phức hợp dịch vụ việc làm đến Fortismega Group LLC (đây là công ty Bêlarut, văn phòng của nó nằm trong cùng một tòa nhà với dịch vụ toàn cầu văn phòng Quốc tế "), cụ thể là, để giúp đưa ra một bản tóm tắt, cung cấp thông tin so sánh về nhu cầu và đề xuất trên thị trường lao động, cung cấp thông tin đáng tin cậy về nơi làm việc và yêu cầu miễn phí đối với các ứng cử viên, để đàm phán với một nhà tuyển dụng tiềm năng đặt phòng tại nơi làm việc, Chuẩn bị một nhân viên đến một cuộc phỏng vấn với người sử dụng lao động và tổ chức phỏng vấn. Theo hợp đồng, tuổi thọ của dịch vụ - trong vòng 12 tháng. Kết quả được đầu hàng về hành động cung cấp dịch vụ, ký tên cả hai bên.
- Trên thực tế, hợp đồng này không bao giờ được ký kết. Tôi đã được gửi đến email cho tôi - làm quen với nó, nhưng cả tôi, cũng không phải bạn tôi đăng ký cuối cùng, - người đối thoại nói. - Trong hợp đồng, nó được chỉ định rằng 150 euro nên được thanh toán cho các dịch vụ của Dịch vụ Quốc tế toàn cầu, trong hai giai đoạn, theo rúp theo tỷ lệ của Ngân hàng Quốc gia. Cho sự chậm trễ - hình phạt và hình phạt. Vào tháng 10, tôi đã thực hiện khoản thanh toán đầu tiên, vào tháng 12 - lần thứ hai. Hành động hoàn thành công việc không được kết luận với tôi, tôi đã không ký bất cứ điều gì. Đối với số tiền này, chúng tôi đã hứa sẽ tìm một công việc ở Ba Lan, giải quyết tất cả các vấn đề với các tài liệu, bao gồm Visa.
Từ hợp đồng, Vitaly và người bạn của ông đã được gửi qua e-mail, họ phát hiện ra rằng Dịch vụ quốc tế toàn cầu kết thúc một thỏa thuận với một công ty Bêlarut khác, "Fortismedia Group", ở đây như một kết quả và làm việc.
"Các nhóm Fortismedia", lần lượt, gửi nhân viên đến Ba Lan để làm việc bằng phương pháp xem, tiếp tục Vitaly. - Như chúng ta đã giải thích, tiền lương bước vào Bêlution, mọi thứ đều hợp pháp, chủ lao động trả tiền cho chúng tôi tất cả các loại thuế ở Belarus. Nó đã được nhấn mạnh rằng chúng tôi thậm chí sẽ không được coi là "Tunadets". Vào ngày 18 tháng 12 năm 2020, hợp đồng của người sử dụng lao động đã được ký kết với tôi như với một nhân viên, tuy nhiên, không có chỗ trong tài liệu này. Chúng tôi ngay lập tức nói rằng bạn cần phải viết một ứng dụng cho một kỳ nghỉ với chi phí của chính chúng tôi, sẽ tìm kiếm một nơi làm việc ở Ba Lan.
Chờ đợi công việc, theo Vitaly, trì hoãn.
- Chúng tôi đã liên tục được nuôi dưỡng với các bữa ăn sáng, họ nói, nghĩa là, sẽ có một mục nhập thị thực, đây là về sự cho phép làm việc, đối với người đối thoại giải thích.
Ruslan Brushtunov, bạn của anh ấy, nói rằng kỳ vọng của ông kéo dài lâu hơn, bởi vì ông đã đề cập đến các tài liệu việc làm trong tháng 8.
"Tôi sống ở Grodno, tôi biết từ những người quen biết rằng họ đã được ghi lại cho một thị thực tại Lãnh sự quán, nghĩa là, những nơi này, và vào cuối năm 2020 người rời Ba Lan," ông nói. Tôi đã áp dụng cho các nhà quản lý của công ty, nơi tôi đã được tuyển dụng, và họ nói, họ nói, không có bản ghi âm miễn phí, chờ đợi. Nhưng đối với tôi, mỗi tháng là rất quan trọng, tôi đã phải rút tiền vào nợ nần, thậm chí để trả "dịch vụ toàn cầu của Internet" cho việc làm này.
Ruslan chỉ liệt kê phần đầu tiên của khoản thanh toán, 75 euro tương đương.
- Tôi thấy rằng không có chuyển động thực sự để gửi chúng tôi làm việc ở Ba Lan. Trên thực tế, đó là, chúng tôi đã kết thúc một thỏa thuận với các công ty Bêlarut, chúng tôi được yêu cầu viết một kỳ nghỉ bằng chi phí của chúng tôi, và chúng tôi chỉ ngồi mà không có việc gì và không có tiền, "người đối thoại nói. - Vào giữa tháng 1, một người bạn đã đến Ba Lan từ Fortismedia Group. Ông đã được hứa làm việc tại nhà máy sản xuất phụ tùng ô tô, và trên thực tế đã được gửi đến nhà máy tái chế cao su. Nhà ở, theo anh ta, "buồn". Anh ấy sẽ kiếm được bao nhiêu, anh ấy thực sự không biết. Vì vậy, khoản thanh toán thứ hai là liệt kê "Dịch vụ toàn cầu Quốc tế", tôi đã sẵn sàng với mức lương đầu tiên của mình khi tôi tìm thấy nó ở Ba Lan, nhưng người quản lý nói rằng nó không phù hợp với họ.
Đồng thời, Ruslan và Vitaly nhận ra rằng trong một vài tháng chờ đợi họ vẫn nhận được Visa làm việc và sự cho phép của chủ lao động ở Ba Lan. Tuy nhiên, giấy phép bị hủy bỏ, vì họ không rơi vào nó.
"Ngay cả việc có những tài liệu này trên cánh tay của bạn, bạn không thể nói, nói đại khái, phá vỡ và đi, bạn cần đợi cho đến khi bạn gọi bạn là công ty" Fortismedia Groups ", Vitaly nói. - Đến cuối tháng Hai, chúng tôi nhận ra rằng họ không được hàn với họ, và quyết định rằng chúng tôi phải tìm việc, ngồi mà không kiếm tiền và sau đó chúng tôi không còn có thể nữa.
Do đó, các bạn đã tìm thấy tùy chọn thích hợp và trong tương lai gần, nó được tính toán để bắt đầu công việc.
"Tôi sẽ không trò chuyện, nó không dễ dàng, bởi vì tôi chưa bao giờ đến Ba Lan, tôi không biết các chi tiết cụ thể của thị trường lao động, nhưng chúng tôi đã tìm được việc làm - để bảo trì những con đường", ghi chú của Ruslan. - Sự cho phép mà Công ty Bêlarut đã làm cho chúng ta, một cách tự nhiên, bị hủy bỏ, chủ nhân mới xin phép theo chi phí của chính mình, phải mất tới 10 ngày làm việc. Chúng tôi ngay lập tức nói rằng chúng tôi coi tùy chọn này là tạm thời để bắt, ở Ba Lan 90% vị trí tuyển dụng cho những người đã ở trong nước - do những hạn chế về nhập cảnh do coronavirus.
"Chúng tôi hiểu rằng việc trả lại tiền cho việc làm là không thực tế", Vitaly nói. - Công ty "Dịch vụ toàn cầu quốc tế", theo hợp đồng, nên sử dụng chúng tôi cho "Tập đoàn Fortismedia" trong suốt cả năm. Và về thực tế, chúng tôi đã được sắp xếp ở đó, không có dấu hiệu cho thấy chúng tôi chắc chắn sẽ làm việc trong các nhà kính ở Ba Lan. Đã là nhân viên của Tập đoàn Fortismedia, trước tiên chúng tôi đã đồng ý viết một ứng dụng cho một kỳ nghỉ bằng chi phí của chính chúng tôi, và khi họ nhận ra rằng tất cả những điều này đã bị trì hoãn, chính họ đã viết một ứng dụng để sa thải. Vì vậy, có lẽ, từ quan điểm pháp lý, không chìm. Tôi chỉ muốn câu chuyện của chúng tôi trở thành người hướng dẫn cho người khác: đọc kỹ hợp đồng và thực sự đếm được bao nhiêu thời gian để làm việc như vậy.
Velimir Zalennev, giám đốc dịch vụ toàn cầu quốc tế trong các bình luận tut.by nhấn mạnh rằng công ty xem xét nghĩa vụ của họ được thực hiện. Theo đối tác, Shiokanok và Brushtunov đã được tuyển dụng trong nhóm Fortismedia, với mối quan hệ liên kết quốc tế về dịch vụ toàn cầu. "Các nhóm Fortismedia", đến lượt mình, ký kết hợp đồng lao động với họ để làm việc với công nhân tiện ích.
- Chúng tôi không che giấu những gì chúng tôi hợp tác với Công ty Bêlarut, nơi gửi công nhân ở nước ngoài, trên đồng hồ. Mọi thứ đều mở và hợp pháp. Và bây giờ khoảng 60 người làm việc rất nhiều, một số đã sẵn sàng. Thu nhập - khoảng 2 nghìn rúp "sạch", mọi người hài lòng, "Velimir Zalenynev nói.
Giám đốc đã rất ngạc nhiên khi cả việc may hay Brushtunov không có hợp đồng cung cấp dịch vụ trên thực tế, mặc dù họ đã trả tiền cho các dịch vụ của Tập đoàn Fortismedia (Ruslan - chỉ là phần đầu tiên).
"Họ đã xác nhận thực tế rằng họ đã xác nhận rằng họ đồng ý với việc cung cấp hợp đồng", Velimir Zalenis nói. - Họ đã không áp dụng cho chúng tôi với một yêu cầu bồi thường vốn. Đầu tiên bạn cần đến với chúng tôi và viết một tuyên bố, và chúng tôi sẽ hiểu. Hợp đồng của chúng tôi được kết thúc trong 12 tháng và vẫn có hiệu lực.
Theo ông, các trường hợp hoàn trả trong thực tế của họ là, nhưng khi nó được thành lập rằng một người không được tuyển dụng không phải là lỗi của anh ta. Đối với sự chậm trễ trong việc gửi đến Ba Lan, câu hỏi này nằm trong khả năng của Tập đoàn Fortismedia, người đối thoại cho biết. Nhưng theo ông, tình hình làm phức tạp rất nhiều sự gần gũi của biên giới do coronavirus và việc giảm bằng tốt nghiệp.
Giám đốc các nhóm Fortismedia, Andrei Gubar, cũng nói như vậy. Trong các bình luận tut.by, ông giải thích rằng các nhân viên tự nguyện đã viết một tuyên bố đầu tiên vào kỳ nghỉ với chi phí của chính họ, và sau đó là ứng dụng để sa thải. Theo ông, vào tháng 3, tình hình với vị trí tuyển dụng đã trở nên tốt hơn, nhưng hy vọng làm việc ở Ba Lan, cần phải hiểu rằng quá trình giấy tờ thực sự có thể kéo dài trong vài tháng.
"Chúng tôi làm hết sức mình, nhưng tình hình với Coronavirus, việc giảm bớt nhân viên của các công nhân Lãnh sự quán không có quyền lực của chúng tôi", Andrei Gubar nói. Tut.by.