Qozog'iston qonuni ma'muriy huquqbuzarliklarni o'zgartirishlar bo'yicha

Anonim

Qozog'iston qonuni ma'muriy huquqbuzarliklarni o'zgartirishlar bo'yicha

Qozog'iston qonuni ma'muriy huquqbuzarliklarni o'zgartirishlar bo'yicha

Ostona. 20 mart. KazTAG - Prezident Kasym-Zxmatart Tokayev ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi qonunga kiritilgan, dedi AKORD.

- Davlat rahbari Qozog'iston Respublikasining Qozog'iston Respublikasining ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi kodeksiga o'zgartishlar kiritish to'g'risida Qozog'iston Respublikasi, - dedi shanba kuni.

Xususan, avval xabar qilinganidek, o'zgarishlar 90-modda (Mehnat sohasidagi kamsitishning qabul qilinishi) quyidagi mazmundan 2-1 va 2-2 qismlarni qo'shishni xohlaydi:

"2-1. Mehnat yo'nalishida kamsitilishning yo'nalishi taxmin qilinishi, mezbon tomonlarning ishchilarining ish haqi bo'yicha ishchi lavozimidan past lavozim uchun ishchi kuchiga nisbatan kamroq to'lash huquqini buzgan holda ifodalangan , tegishli malaka, mutaxassislik, kompleks, kompleks, kompleks, miqdor va kasblar, ishlab chiqarish - tasodifiy shartlar, bu kichik biznes yoki notijorat tashkilotlari uchun jarimaga olib keladi O'ttiz, o'rta biznes subyektlariga - oltmish, yirik korxona subyektlarida - yuzta oylik hisoblash ko'rsatkichlari miqdorida.

2: 2 Ushbu moddaning 3-1-qismida nazarda tutilgan harakatlar ma'muriy tiklanishni qo'llashdan keyingi yil davomida yana amalga oshirildi -

Bu oltmish, yirik tadbirkorlik subyektlarida yirik tadbirkorlik subyekati - sakkiz yigirma yil muddatida katta tadbirkorlik sub'ektlari uchun jarimaga tortilishga olib keladi hisob-kitob ko'rsatkichlari. "

"Ushbu Qonunning joriy etilishi tufayli" Qozog'iston Respublikasining Xususiy kontseptsiyalar "- Kaztag" - Kaztag "," Guruh partiyasi "," Takey Partiyasi ", Va ushbu tomonlarning huquq va majburiyatlarini mustahkamlash, xodimlarning huquqiy huquqlari va manfaatlariga rioya qilmaslik uchun ma'muriy javobgarlikni tanlash zarur: "Bu qonun hujjatlariga tushuntirish kerak.

Shunday qilib, matn ishchilari, shunga o'xshash pozitsiyani, tegishli malaka, mutaxassislik yoki kasb, shuningdek ish sharoitlari, shuningdek ish sharoitlari, shuningdek ish sharoitlari va bir xil ish sharoitlari uchun kamsitishning oldini olish uchun tushuntirish bo'yicha tushuntirish bo'yicha "Ma'muriy javobgarlik taklif etilmoqda, bu qo'llanmalarni kadrlar xizmatini taqdim etish va uning faoliyati davomida shartnoma tuzish paytida intizom etishga imkon beradi."

"Shu bilan birga, hidoyatchilar xodimlarining ish vaqti va dam olish vaqtlari mezbon partiyasi tomonidan belgilanadi. Hozirgi vaqtda xostning noqonuniy javobgarlik, normal va qisqartirilgan ish vaqti va kunlik ish vaqtini noqonuniy javobgarlik, Qozog'iston Respublikasi mehnat qonunchiligi tomonidan katalogning xodimlariga taqdim etiladi. Shu munosabat bilan, shuningdek, ushbu tafovutni qarzga olingan ishchi ishchilarining qonuniy huquqlari va manfaatlarini himoya qilish maqsadida, "- deya izohlashdi.

Ko'proq o'qing