Tenglik sizga sarmoya kiritgan majburiyatlar va kuchlar tengligini talab qiladi.
Ayollar uchun shisha shiftining muammosi nafaqat Amerika teleko'rsatuvlarida, balki haqiqiy hayotda - mamlakatimizda ham dolzarbdir. To'g'ri, u boshqa ildizlari va namoyon bo'lishi mumkin. Turli xil biznes sohalari uchun bu "shift" boshqacha. Bugungi kunda yuridik maslahatda sherik-ayol, ularning umumiy massasi hali ham 15% dan oshmasligiga qaramay, hayratda qolish qiyin. Mening mintaqamda, agar siz sherik-erkak sifatida pul olib kelsangiz, siz baland ovozda narsalarni saqlashdan qo'rqmaysiz va siz g'alaba qozonishdan qo'rqmaysiz - hech kim sizga tegishli bo'lmaydi. Ammo bu ishonchga loyiq bo'lishi kerak.
Har doim o'zingiz bo'ling
Birinchi taassurotni amalga oshirish uchun faqat bitta imkoniyat mavjud, shuning uchun siz bo'lmagan odamni qurish uchun vaqt yo'q. Siz ishonmaysiz yoki boshqa birovning rolidan aziyat chekmaysiz. Ikkala holatda ham siz qimmatbaho vaqtni yo'qotasiz.
Birinchi intervyu muvaffaqiyatsiz bo'lishdan juda qo'rqardim. Men sheriklarga hech narsa isbot qilmaslikka qaror qildim, lekin men ularni qiziqtiraman. Masalan, men ularni men bilan teng deb o'ylaydigan savollar beraman. Menimcha, ishladi. Biz gaplashishga qiziqdik va o'zimni hurmat qildim.
Microsoft Catyaning bosh direktori sifatida qiziquvchanlik - bu supermanni aniqlaydigan shaxsiyatning yagona sifati.
Muvaffaqiyatsizlik va inqiroz holatlaridan qo'rqmang
Yana bir ajoyib taklif: "Agar sizda salbiy tajriba bo'lmasa - uni katta pul uchun sotib oling." Sizning muvaffaqiyatsizligingiz kelajakdagi muvaffaqiyatga birinchi hissa. Qo'rquvni engishning bir usuli bu eng yomon tashvishlar oqlangan bo'lsa ham, biz baribir vaziyatni bizning marhamatimizdagi o'zgartirishimiz mumkin. Erkaklar jamoasida ayolni o'rganishga arziydigan asosiy sifat - bu qarshilik va zarba berish qobiliyatidir. Hech kim xatolarga qarshi sug'urta qilinmaydi, lekin agar u hali ham ro'y bersa, keyingi bosqich xulosa chiqarish va davom etish.
Shubxasiz
Ayollar o'z kuchlari va qobiliyatlariga shubha qilishadi. Men BGP sudiga taklif qilinganimda, men bu ishni mendan yaxshiroq bajara oladiganlar bo'lishi mumkin degan fikrda bo'lmadim. Meni elkasiga zarar etkazish, mening nazariyamni tasdiqlash yoki rad etishning eng yaxshi usuli, shunchaki urinib ko'rishimiz yaxshi. "Kompaniya keng ochilmagan ko'zlar va o'rganish istagi paydo bo'lishi kerak", "Bu Rossiya, Ukraina va Belorusiyada prezidentning prezidentligi, prezident Kuzminning juda sadoqatli iborasi. O'zingizga "yo'q" aytmang, siz uchun buni aytadiganlar doimo bo'ladi.
Reja va ustuvorliklarni belgilash
Vazifalar ba'zan jismoniy jihatdan hal qilinishi mumkin. "Reja a'lo darajada, sodda va aniq edi. Uning etishmasligi bitta edi: bu mutlaqo noma'lum edi, uni qanday qilib qatl qilish kerak "(" Elisning ajoyib "). Zarur bo'lganda strace. O'zingizdan pushaymon bo'lmang, bu safar (aytaylik, hafta) siz qaror qilganingiz uchun juda ko'p, lekin bu bir hafta.
Mukofotsiz azob chekmang
Siz har doim yaxshiroq ish qila olasiz. Ammo eng yaxshisi, siz bilganingizdek, dushman yaxshi. Ishlar ro'yxatidagi barcha vazifalarni bajarishga muvaffaq bo'lish, ular shunchaki qilishlari va davom etishlari kerak. Keyin orqaga qarab, siz allaqachon ulangan ulkan tog 'ni ko'rasiz.
O'zinchislar, kuchli odamlar jamoasiga kam uchraydigan joyga intiling
Ba'zan ayollar boshqalarga yordam berishga moyil. Shu sababli ular qiyin vaziyatni tushunadigan va qo'llab-quvvatlaydigan ish uchun qulay bo'lganlar jamoasini tashkil etadilar. Biroq, bunday siyosat ichki va kasbiy o'sishga hissa qo'shmaydi.
Siz hech kim bilan muzokara olib borishingiz kerak. Ochiq iste'dodlar va kimdir sizning orqangizda nafas olishidan qo'rqmang. Bu sizga muammoni turli burchaklarda ko'rib chiqish va eng kutilmagan echimlarni topishga imkon beradi. Umumiy g'oya, ishonch va fizik bo'lsa - ular oldinga boradi.
Pulni emas, balki yuragingizni tanlang
Karyerada poyga sevuvchilar g'olibi. Shuning uchun, strategik ishni tanlang. Pul yagona turtki bo'lolmaydi. Agar pulingiz kerak bo'lgan narsa bo'lsa, bu sizning barchangizga tegishli bo'ladi. Baxtli odamlar odatda biron bir narsaga intilishni, balki yo'ldan zavqlanishlarini bilishadi.
Sevgi va o'zingizni tinglang
Avval biz niqobni o'zingizga qo'ydik va jamoada xavfsiz psixologik muhit yaratamiz.
Ierarxiyalarga asoslangan holatlar faqat biz ularni tanishga tayyor ekanligimiz uchun mavjud. Bu, shuningdek, gender stereotiplariga ham tegishli. Xafqatsizlik qobiliyati har qanday darajadagi rahbarlar uchun juda zarur. Ayollar bu fazilatlarga ega bo'lgan fazilatlarga ega bo'lishadi: ular bugungi kunda kuchli va hal qiluvchi, ammo bir vaqtning o'zida beparvo, dono va etarlicha xushmuomala.
Nafas oling. Qaytadan yoqmoq
Aks holda, siz aniq narsalarni o'tkazib yuborishni boshlaysiz va siz yangi narsalarni yarata olmaysiz. Kichkina pauza hayotni har qanday jarayonga nafas oladi. Har doim ham to'g'ri yo'l eng qiyin emas.
Va nihoyat, hayotni va shaxsiy turmush tarziga ajratish mumkin emas, taniqli mehnat hayot muvozanatiga erishish mumkin emas. Ikki qarama-qarshi qismlardan iborat hayot xavotirli kasalliklarga va asabiy buzilishlarga olib kelishi mumkin. Uyda men yolg'izman, ishda yana bir narsa. Professional amalga oshirilayotgan, jamiyatingizda, siz o'zingiz va shaxsiy vaqtingiz, ehtiyojlar, ehtiyojlaringizni qo'llab-quvvatlaydigan va energiya berishingiz mumkin. Umuman olganda, har bir kishiga erishmasdan, bunga erishmasdan muvozanatni bajarish juda muhimdir. Ayollar taqdiri - fokus va ustuvorliklar. Albatta yurakni hal qilish uchun.
