O'tgan yili Rossiyada "boy" uchun soliq solinadi, bu mamlakatning ko'plab fuqarolari ijobiy baholandi. Ammo pensiya tizimida regressiv miqdori qo'llaniladi: nisbiy nuqtai nazardan, aholining kam daromadli qatlamlari, obodonli odamlarga qaraganda ko'proq daromadlarni to'laydi. Nega bunday? Va siz ushbu tizimni o'zgartirishingiz kerakmi? Bunga "Moskva Komsomolttsu" mutaxassislari aytib berishdi.
Barcha ish beruvchilar sug'urta mukofotlari shaklida 30% xodimni to'laydilar. Bu pul pensiya to'lashga, tug'ruq ta'tilini to'laydi va bepul tibbiy yordam beradi. Shu bilan birga, shiftli to'lovlar mavjud. Masalan, yiliga bir yarim million rublni olgan bo'lsa, Pensiya jamg'armasiga (FFR) hissasi keskin kamayadi - ish haqining 10 foizigacha kamayadi.
Evgeniy Brdbardis Tahlilchev menejeri Evgeniy Berbardi shuni tushuntiradi, bunday chegara PFDda "Super Sluklar" ga ega bo'lgan odamlarga keraksiz majburiyatlarni shakllantirmasligini tushuntiradi. Biroq, ish beruvchilar hali ham yuqori maosh oladigan xodimlari uchun qo'shimcha chegirmalar to'laydilar.
"Ammo bu to'lovlar qo'shimcha pensiya huquqini shakllantirmaydi. Va PFR ushbu mablag'larni o'z tanqisligini qoplash va ularni hozirgi pensionerlar orasida tarqatish uchun sarflaydi ", deb tushuntirdi ekspert. Ijtimoiy mablag'larda ish beruvchilar qancha miqdorda pul to'laydilar?Ma'lum bo'lishicha, yirik daromadlardan himoyalangan fuqarolar nisbatan kambag'al pul to'laydilar, ammo bu ularning kelajakdagi pensiyalariga ta'sir qilmaydi.
Rossiya Federatsiyasi hukumati huzuridagi moliya universitetining prorektori Aleksandr Skonov Bosh vazirning sobiq o'rinbosari Arkadiy Dvorkovichning sobiq o'rinbosari Arkadiy Dvorkovichning sobiq o'rinbosari Arkadiy Dvorkovichning ixtirosiga bunday yondashuv ixtiro qilinganligini tushuntirdi.
"Uning fikricha, regressiya sug'urta mukofotlari to'langan kompaniyalardan bo'yin tovlashini kamaytiradi. Shu bilan birga, dunyoda hech qanday hikoyalar yo'q. Sug'urta tizimi jamg'arish birdamlik tamoyiliga asoslanadi. Hisob-kitoblar bir xil miqdorda amalga oshirilishi kerak ", dedi Sithonlar.Bir necha yil oldin Yarmarkaning "DAK" DUMA DIK deputatlari regressiya bekor qilinishiga yo'l qo'ydi. Ular nafaqaga chiqishning ko'payishining o'rniga uni amalga oshirishni taklif qilishdi. Tashabbus mualliflari bu byudjetga qo'shimcha 600 milliard rublni olib kelishi mumkinligini hisoblashdi. Ammo hukumatda bu g'oya rad etildi. Ko'rinib turibdiki, adolatli sinovlar hamkasblari ko'rib chiqilgan, bu biznesga xizmat ko'rsatishga olib keladi.
Soffofonga ko'ra, daromad solig'i bilan bo'lgani kabi, murosa variant mavjud. Masalan, qo'shimcha sug'urta mukofotlarini 10% dan 12% gacha oshirish. Bu byudjetga qo'shimcha daromad beradi, ammo biznesga jiddiy yuk tushmaydi, ekspert.