خادىملارنى باشقۇرۇش, بالىلارنى ياكى تۇغقانلىرىنى ياكى تۇغقانلىرىنى قاندۇرۇش - بۇ خىل ئەھۋال ئاستىدا, ئاكتىپ مالىيە تېخنىكىسىنى قوللانالامسىز تاماملىيالايسىز. بۇ تېخنىكانىڭ مەنىسى, بۇ ھەرىكەت ياكى سىز ئۈچۈن ئارزۇ قىلىدىغان نەتىجىلەرنى ماختىدى.
ئاكتىپ كۈچەيتنى ئاشۇرۇشتىكى ئەڭ داڭلىق تەجرىبىسى خارۋارد ئوقۇغۇچىلىرى تەرىپىدىن ساقلانغان. ئوقۇتقۇچى بىر يۆنىلىشكە كىرگەندە كۈلۈمسىرەپ تۇرۇپ, ئوقۇتقۇچى قارشى يۆنىلىشكە قاراپ ماڭسا, چىرايى تاتىرىپ كەتتى. ئوقۇتقۇچى ئاڭسىز ھالدا بىر قىسىم ئوقۇغۇچىلارنىڭ كۆپىنچىسى ئىجابىي ئىنكاس قايتۇرغان پارتىيىگە سەرپ قىلغان تەرەپكە سەرپ قىلغان.
ئىجابىي كۈچەيتىشتىكى مەقسەت
ئىجابىي مۇستەھكەملەشنىڭ مەقسىتى شۇكى, ئوبيېكت تېخىمۇ كۆڭۈلدىكىدەك ھەرىكەت قىلىدۇ. دېمەك, كۆزلىگەن ھەرىكەتنى قىلغان كىشى مۇكاپات ياكى ماختاشقا ئېرىشىشى كېرەك. كەلگۈسىدە بۇ جىسىمنىڭ مېڭىسى مۇكاپات بىلەن ئۇلىنىدۇ, دائىم مۇكاپاتقا ئېرىشىدۇ, ئادەم بۇ ھەرىكەتنى دائىمرەك قىلىدۇ.
ئاكتىپ كۈچەيتىشنىڭ مىسالى
ئىجابىي كۈچەيتىشنىڭ ئۈنۈمى ئۇزۇن مۇددەت ئىشلىمەسلىكى كېرەكلىكىنى ئەستە تۇتۇش كېرەك. بىر ئادەمنىڭ مۇكاپاتنى يۇرتى بولغانلىقى سەۋەبىدىن يۈز بېرىشى مۇمكىن, ئۇ رىغبەتلەندۈرۈش مەسىلىسىنى ھېس قىلىشقا باشلايدۇ. بۇ خىزمەتتىكى مائاش ياكى تۆتتىن بىر چارەك بالىنىڭ ياخشى ئاخىرلىشىشىگە ماس كېلىشى مۇمكىن.
بۇ سەۋەبتىن, ھېسسىياتچان كۈچەيتكۈچ, بىز ھېسسىيات ۋە ھەرىكەتنى ئېتىراپ قىلىپ, ئۇلارغا تايىنىپ, ئۇلارغا تايىنىپ, ئۇلارغا تايىنىدىغاندەك ياخشى ئىشلەيدۇ. بۇ ئاكتىپ كۈچەيتىشنىڭ ئەڭ ئۇزۇن مودېلى.
ئۆينىڭ ئىجابىي كۈچەيتىشنىڭ مىسالى
- ئۆينىڭ ئەتراپىدىكى ۋەزىپىنى ئورۇنداش ئۈچۈن مۇستەقىللىق ئارزۇيىغا مەدھىيە قىلىڭ.
- سۆيۈش ۋە بىر بالىنى تېخىمۇ كۆپ ئوقۇش ئۈچۈن قۇچاقلايدۇ.
- ئۇۋۇلاش, سۆيۈش, سۆيۈش, مەشىق-مەشۇقلار ياكى ئايالىنى يۇيۇش ياكى ئارام ئېلىش ئۈچۈن مەدھىيە ياكى ئارام ئېلىش.
- ئىقتىدارغا ياردەم بېرىش ئۈچۈن ئېھتىياتچان تورتنى ئېلىپ كېلىڭ.
- قوشۇمچە ھەپتە ئاخىرى پىلاننىڭ مۇۋەپپەقىيەتلىك يولغا قويۇلۇشى.
- خىزمەتچىلەرنىڭ ئاخىرىدىكى نامايىش ياكى ئىنجىلنى مۇكاپاتلاش.
- شەخسىي ياكى گۇرۇپپا سوۋغاتلىرى ۋە ھۆججەتلەردىكى زاكاز ئۈچۈن شەخسىي سوۋغات.
ئاكتىپ مۇستەھكەملەشتە كۈندىلىك تۇرمۇشتىكى پىسخىكا پرىنسىپىنى ئىشلىتىشنىڭ ئەمەلىي ئۇسۇلى.
بىز بۇ ماقالىنى → ئامېلىيادىن ئايرىلايمىز.