NizHnevartorevsk ئۆزى تەكشى خەلق باشلىقى قوغدىنىش شىركىتىدىكى ياش مۇتەخەسسىسلىرى يىغىنى ئېچىلدى. 137 قاتناشقۇچى ئۇلارنىڭ تەرەققىياتىنى ئوتتۇرىغا قويدى. بۇلار پەقەت قۇرۇق مەرمەملەشمەيدۇ, ئەمما كارخانىنىڭ ياشلىق خىزمەتچىلىرىمۇ كۆپ يۇقىرى ۋە ئوتتۇرا كەسپىي مائارىپىنىڭ مائارىپ ئورگانلىرىنىڭ ئالىي مەكتەپلەر. ئۇلار 17 بۆلەكتە قوغدىلىدۇ.
كوئوناگورۇ گۇمانىنىڭ ئالدىنى ئېلىش تەدبىرلىرى سەۋەبىدىن, يىغىنغا ئۇچرىغۇچىلار يىراق فورمېتىردا ئېلىپ بېرىلدى. قانداقلا بولمىسۇن, نۇتۇق ھەمراھى, ئىشتىراك قىلىشتا قاتناشقۇچىلار ئاللىقاچان يېڭى شارائىت ھازىرلاپ كەلگەن.
چوڭ ئىشلارغا ۋېد خانقىزى. يىغىنغا قاتناشقۇچىلار ئاكېمىن ھۈيلۇل. كۆپ ئىقتىدارلىق ئورۇنلاشتۇرۇش سەۋەبىدىن كۆپ تەرەپلىمىلىك قۇۋۋىتىكىنى ئەلالاشتۇرۇشنى ئوتتۇرىغا قويدى. بۇ تۈردىكى ئىش ئاسان ئەمەس. مەسىلىدە تەڭشەش, ھەل قىلىش لايىھىسى, مۇۋاپىق قورال تاللاش - ياشانغانلار مۇلازىمەتچىلىرىغا ياردەم بەردى.
ئەھمەد بېتىشىروۋ, ياش مۇتەخەسسى ساموتلورىيە ساموتوروف: «بىز پىرىللاھتا قوللىنىشقا ئىشلىتىلىدىغان تۈرلەر. ئەمما ئۇلار بەلكىم ئۇلارنىڭ ئىقتىسادىي تەركىبىگە ماس كەلمەيدىغانلىقىنى ھېس قىلدى. ئاندىن بىز ئۆز ئورۇنلاشتۇرۇشىنى تەرەققىي قىلدۇردۇق ». ئېمىلى ۋە ئەھمەدنىڭ ئىلغار ئىدىيىسى تېخنىكا ۋە ماي ۋە تەبىئىي گازلىقلارنىڭ تەرەققىياتىدا يېڭىلىق يارىتىش بۆلۈمىدە يېتىپ كەلدى. ئۇ ھېچقانداق نامزاتقا ئوخشاش, ئۇلار بۇ تۈرنى ئاخىرلاشتۇرىدۇ ۋە ئۇنى ئۆزىنى كونترول قىلىشقا ئىلتىماس قىلىدۇ. ئادىللىقى ماكاۋېف «ساموتلورفېگال تارىخىدا« ساموتېنتېففېساز «ساموتېنتېففېسگاز« ساموتېنتېففالگاز «ساموسېنېفگاز» مەقسەت قىلىنغان «سامانلونفېگال» نىڭ تارىخىدا «ساموتلونفىستېفتۇرگاز» دا مۇۋەپپەقىيەتلىك يولغا قويۇلغاندا: «mamottonneftegaz» تارىخىي يولغا قويۇلغان. بۇ ياخشى غىدىقلاش. رەھبەرلەرنىڭ ئورنىنى يۇقىرى كۆتۈرگەنلىكىنى كۆرۈپ, ئالدىنقى باسقۇچتا ئۆزىنى يېڭىدىن باشلاپ, ئاخىرقى باسقۇچتا ئوتتۇرىغا قويۇلغان. بۇ يىلقى رايونلۇق يىغىنىنىڭ ئۇلانمىلىرى 19-يىللاردىكى ياش كەسپىي خادىملارنىڭ ئىسمى. ئۇلار كارخانىنىڭ JusliNneftefgegaz نىڭ ھۆرمىتىدە ئۆتكۈزۈلىشى كېرەك. تور ئويناش ئۈستىتى دۆلەتتىن بىز دۆلەتكە ئەتىرگۈلدىكى نېفىت شىركەتلىرىنىڭ 15 تىن ئارتۇق ئىجادكارنى بىرلەشتۈرۈلىدۇ.