ياشانغاندا كۈتۈنۈش ھەققىدىكى ئىلمىي ۋە ئىقتىسادنىڭ بىر تۈركۈم بىرىنچى ئورۇندا تۇرغاندىن كېيىن, مەندىن يىمىرىلگەن. كىشىلەر غەزەپلەندى ۋە پۇلنىڭ نېمىشقا ئىكەنلىكىنى چۈشەنمىدى ۋە ئۇلارنى بىر نەرسىگە تەكشۈردى. نۇرغۇن كىشىلەر ئۇلارنىڭ چوڭقۇر قېرىدىن ياشايدىغانلىقىدىن گۇمانلاندى, باشقا ئاغرىقكارىلىق ۋاسىتىچىلەر ھەر قانداق ئىشتا ئالدايدۇ ۋە ئايرىلالايدۇ دېدى. قانداقلا بولمىسۇن, كۆپىنچە كۆپ خىل ئورتاق مەھسۇلات دىنىغا چېگرادىن كۆپ بولغانلارغا ئۇلارنىڭ سۆزىنى ئىگىلىدى, ئۇلار يەنە ئۆزلىرىنى باقاتتى, ئۇلار ئۆزلىرىنى قېرىنداش قىلدى.
بۇ ماقالىدە, مەن سىزگە بۇنداق پىكىرلەر نېمىشقا يالغان, نېمىشقا بالىلىرىمىزغا ئۈممەسلىكىڭىز كېرەكلىكىڭىزنى ئېيتىپ بېرىمەن.
1. ئاساسلىق سەۋەب بالىنىڭ ئىقتىسادىي قۇدۇقتا ئىشەنچ بولۇشى مۇمكىن ئەمەس.
بارلىق ئاتا-ئانىلار ئۇلارنىڭ بالىسىنىڭ جەزمەن باي ۋە مۇۋەپپەقىيەت قازىنىشىغا ئىشىنىدۇ. ياخشى, ئەگەر ئۇ ھازىرلانسا, ئاتا -مىنى ستاتىستىكا قىلىنغان رازما ئاتا-ئانىسىنىڭ ئەمەلىي مۇۋەپپەقىيەت تەسىرىدە ئەمەس. ئەكسىچە ئەكسىچە: ئاتا -ار ئاتا -ار, بالىلار ئادەم سادىر قىلىپ ئىشلەيدۇ, بالىلار بىكار بولۇپ, ئۆمۈر بويى ئۆلىدۇ. نەچچە يىل ۋە ئېغىرلاشمىغان تەسكە توختايدۇ. بۇ مۇشۇنداق بالا ھەممىگە تايىنىدىغان بولۇپ, ھەرگىز ياردەم قىلمايدۇ.
2. بالىڭىز ئۆز بالىلىرى بولىدۇ.
بالىدا پەقەت ئۆزىنىڭ بالىسى يوقاتقانلىقىغا ياردەم بېرەلەيدۇ. ئەمەلىيەتتە, پىنسىيە ئاتا-ئانىلار نەۋرىلىرى دائىم ئۇنىڭ دائىم ئۆزگىرىدۇ. ئەسەر شۇكى, بۈگۈنكى ياشلار بىر قەدەر پىشىپ يېتىلگەن دەۋردە بالا تۇغدى (30-40 يىل) بىلەن ھەل قىلىنغان. بۇ بەلكىم كۈتۈنۈش ۋاقتى نەۋرىلەرنىڭ تاشقى كۆرۈنۈشىنىڭ ۋاقتى بىلەن بولغان ۋاقىتتىن ئاشقان. بۇ ئەھۋال بىلەن ياش نەۋرىلىرىنى كىرىپ, ياشانغان ئاتا-ئانىدا ئەمەس, بەلكى ئۇلارنىڭ ئەستە ساقلاشقا پايدىلىق ئەمەس.
3. بالا خىزمەت ياكى ئۆزى تېپىشتا قىيىنچىلىقلارنى ھېس قىلىشى مۇمكىن.
دۇنيا تېز ئۆزگىرىدۇ, كىشىلەر قايتا قۇرۇشنىڭ ۋاقتى يوق. نۇرغۇن كىشىلەر بىلەن ئالاقە قىلىش, مەن ئۆزۈمگە بىر قەدەر چوڭلارنىڭ (ھەمىشە 40 ياشتىن تۆۋەن) كەسىپ تاللىشى ۋە تېلېفوننى بەك ئۇزۇن دەپ قاراشقا بولمايدۇ. باشلىنىش ئورنىغا ئۇزۇن قېتىم پاراڭلىشىش, كەسىپنىڭ ئۆسۈشى ياكى ياخشى كۆرۈش مۇمكىنچىلىكى كىشىلەرنىڭ ئەمەلگە ئېشىشى مۇمكىن بولمايدىغان ئېھتىماللىق ئېھتىماللىقى ئاز بولىدۇ.
4. بالا مېيىپ بولۇشى مۇمكىن.
خىزمەت شارائىتىنىڭ ناچارلىقى ياخشى, مېيىپلەرنىڭ ئۆلچىمىدە ۋە تۆۋەن مۆلچەردىكىدىن, زورلىنىشتىكى ئېغىر چېكىش-كۈن تۈرك كۆپىيىۋاتىدۇ. بۇنى ئېتىراپ قىلمايمەن, ئەمما روسىيەنىڭ تېببىي ئۆلچىمى يەنىلا تۆۋەن, كاتېگورىيەدىكى كاتېگورىيەلىك مەن ئۇخلاتتىم, ئەتىگەندە ئويغىنىپ كەتمىدىم. دائىم. ئۆمۈر سۇغۇرتىسى بىلەن سېلىشتۇرغاندا, بۇ پاكىت ھەتتا بېكىتىلگەن يوشۇرۇنلىنىش ھەر قانداق ۋاقىتتا پارچىلىنىپ كىرىدىغانلىقىنى, بۇ بىر قېتىم ئۆزىنى ھېسابلاش ئېھتىياجى ھەققىدە سۆھبەت ئېلىپ كېلىدۇ.
5. سىز بالى بىلەن بولغان مۇناسىۋەتنى بۇزىسىز.
ھەممە ئادەمنىڭ ئوخشاش بولمىغان خاراكتېرى بار, ئۇلار ئۆز بالىلىرىدىن% 100 چۈشەنمىشنى ئۈمىد قىلىدۇ. سىز بالىلىرىڭىز بىلەن جېدەل يارىتىشىڭىزغا يول قويۇش ھەمىشە زۆرۈر, ئۇلار ئۇنىڭدىن كېيىن ئىقتىسادىي قول ئالماشتۇرۇشنى رەت قىلىدۇ. ئۇنىڭ ئۈستىگە, بالىلار تۇغۇلغان كىشىنىڭ تۇغۇلۇشىدىن گۈللىنىشنى ھېسابلاشقا مايىل بولىدۇ, ئاندىن ئۇلارنى ئەسلەش ئۈچۈن ئۇزارتىش ئۈچۈن تاللىنىدۇ.
چىقىرىش.
بالىلار ئەمەس, بەلكى بالىلارنىڭ سودا ئەمەسلىكى ۋە قوزغىتىلمايدۇ. ھەممىدىن ئالدى, بالىلار سەمىمىي خۇشاللىقنىڭ داۋامى, فىزىئولوگىيىلىك ئېھتىياجلىق »قورال. ياشانغانلىرىڭ ۋە كۈتۈنۈش پۇلىڭىزغا خاتىرجەم بولۇش ئۈچۈن, ھەر قايسى پۇل-مۇئامىلە كاشىپى, ئامانەت ۋە مۈلۈكلەردىن كەلگەن. ئىقتىدارلىق مەبلەغ سېلىش سۈپىتى, سۇيۇقلۇقى ۋە پايدا نىسبىتىگە ئىشەنچ قىلىشقا پايدىلىق, يەنى پىنسىيەگە چىققاندەك ھېس قىلىش ياخشى.
بەزى سەۋەبلەر تۈپەيلىدىن سىز قىلالمايسىز ياكى بۇنداق بۇشنى قۇراشنى قانداق قىلىپلا قالماسلىقىڭىزنى بىلمەيسىز, ئاكسىيە بىرژىسى بىلەن ئىشلەشنىڭ مالىيە ساۋدىسىنى ئۆگىنىشنى باشلاشنى تەۋسىيە قىلىمەن. سىز ۋاقىت, تەجرىبە ۋە بىلىمگە ئېھتىياجلىق بولسا, مەن ئىلگىرى مالىيە بىلەن دوستلۇق بېرىشىڭىز كېرەك, شۇڭا سىزنىڭ پىنسىيەڭىزنى كېچىكتۈردىڭىز, شۇنچە ياخشىلىقى سىز سىز ئۈچۈن ياخشى بولىدۇ.