ھەر بىر زەنجىرسىمان ئۆيىدە, ھەر بىر تۇتۇپ تۇرۇشتىن بۇرۇن تۇتۇپ تۇرۇلغان جايدىن كەلگەن كىشىلەر. ئەركىن قالدى ھەقسىز, كىشىلەر دائىم يېڭى ھاياتقا تەييار ئەمەس, بولۇپمۇ بىر نەچچە يىل خۇلاسە چىقارسا ياكى قاتتىق تۈزۈمنىڭ مۇستەم-خەشلىرىدە. بولۇپمۇ ئۇلارنىڭ خىزمىتىنى تېپىش تەس. ھەتتا زېئنىغا خىزمەت مەركىزى نەچچە يىلدا Devenoard نىڭ مۇۋاپىق بوش ئورۇنلىرىدا, ئىشقا ئورۇنلىشىش ئۈنۈمى موسكۋادىكى ئوتتۇرىچە سەۋىيىدىن تۆۋەن. بىز ماڭا دۆلەتنىڭ سابىق مەھبۇسلارنى ئىجتىمائىي جەھەتتىن ئىجتىمائىي ئالاقە ئورنىتىپ دۆلەتنى ۋە ياردەم سورىقى بولمىغانلىقىنى ئېيتىمىز.
مەسىلە نېمە?
روسىيە تۈزەش باغچىسىدىكى جىنايەتلەرنىڭ ئىچىدە,% 63 كىشىلەر ئىككىنچى, ئۈچىنچى قېتىم ھۆكۈمرانلىق قىلغان. كېڭەش خەلىگىس خاتورىيەگە ئاساسەن,% 45 جىنايەت سادىرۈكى ئۇلارنى خىزمەتمەسلىك بىلەن ئىتتىرىدۇ.
ئەركىن بولۇڭ, كىشىلەر مائارىپ ۋە ئەمگەك ماھارىتى ئەتراپىدا. گەرچە مۇستەملىكىسى يوق), ھاراقكەشلىكتە كىيىم-كېچەك ياكى زەھەرلىك چېكىملىك چېكىش, ئىشسىزلىق ۋە ئادەتتىكى دۆلەتكە تارتىش. بۇ مەسىلىلەر شىڭبۇرگدىكى ئىجرا مەسىلىسىدە ياۋروپادىكى ئىجرا قىلىش تەتقىقاتچىسى بىلەن ئىز-دېرىكتار تەتقىقاتچى سارىيى ئۇنىۋېرسىتېتىنى تەكشۈردى.
ئۇنىڭدىن باشقا, خۇلاسە دا ئاخىرلاشقاندىن كېيىن (روسىيەدىكى ئوتتۇرا ھېساب بىلەن ئىككى يىل), بىر ئادەم قارار چىقىرىپ, ئۇنىڭ تۇرمۇشىغا مەسئۇل بولىدۇ. ھازىر دۆلىتىمىزنىڭ سابىق ئىلگىرىكى دۆلەت ئىچى جەھەتسىز مەبلەغ بار, ئەمما بۇلار مۇھىم, ھەمدە پەقەت ئاساسىي, توپقا موھتاج.
Zelenogrogd دا نېمە?
ئەركىنلىك سېلىشقا, كىشىلەر ئىشقا ئورۇنلىشىش مەركىزىنى ياكى جازانى سوراش جەريانىدا ياكى FSIN نىڭ خىزمىتىگە ياردەم بېرىشنى تەلەپ قىلالايدۇ. KSenia Runova قوغۇشۇننى كەلتۈرۈپ چىقىرىدىغان ستاتىستىكا بۇ كىشىنى ئۈمىدسىزلەندۈرىدۇ. ئۇنىڭ سۆزىگە قارىغاندا, بۇ قانۇندا ئېتىراپ قىلىنغان ئۆلۈم جازاسى, ئۇ قانۇن يىغىش, رايوندا ئولتۇراقلاشقان ئىككىلەمچى ئولتۇراقلاشقان. ئۇلارنىڭ ئۈچتىن بىرىلا خىزمەتكە ئېرىشىدۇ. ئەگەر سىز ئادەتتىكى كىشىلەر بىلەن سېلىشتۇرۇپ قويسىڭىز, خىزمەت مەركىزى ئىككى ھەسسە كۆپ قوللىنىلىدۇ. كەسپىي مەشىق ياردىمى ئەمەس. ئۇنىڭدىن كېيىن, ئۇ يەنە ھەر ئۈچىنچى ئۈچىنچى ئورۇنغا ئېرىشتى.
موسكۋادا بولۇپ, بۇ ئەھۋال ئوتتۇرا, 2015-يىلدىن 2020-يىلغىچە بولغان ZeloinaRaD.rue نىڭ خەۋەر قىلىنغانلىقىنى, ئالدىنقى سېلىنغان سابىق مەھبۇسلارنىڭ% 28 تېپىلدى.
ئەمما Zeernogrogd, ئەھۋال تېخىمۇ ناچار - پەقەت بۇرۇنقى نامايىلمىغانلارنىڭ پەقەت% 15 ى خىزمەت تاپىدۇ. بەش يىل, بۇ پەقەت 35 ئادەم. ئۇلار بۇ خىل بوشلار, ساتقۇچى, ساتقۇچى, پېچىنە, قۇيرۇق, تىترەپ, قاچىلاش, قاچىلاش ماشىنىسى.
موسكۋادىكى فىنىكتىكى فىنىنى باشقۇرۇشتا «زېروگرافى.R» «لىرۇن.RU» نىڭ خەۋىرىگە قارىغاندا, 2020-يىلىنىڭ بېشىدىن باشلاپ, مەمۇر ئىزدىنىشكە ياردەم بېرىشنى خالايدىغانلىقىنى سوتچىنىڭ ھېچقانداق مۇستەھكەم ھەل قىلىشتا ھېچكىم نارازىلىق ئەرزى يوق. تارماقلار پوچتىسىدا پىسخولوولوگنىڭ بارلىق خىزمەت جەريانىدا ھەر بىرلىشىپ, ھۆكۈمەت بىلەن ئولتۇرۇپ يۈرگۈزۈۋاتقان.
Zelenogrogd دىكى ھويلىلارنى تازىلاش ئۈچۈنمۇ ئوقۇڭ. ئۇلار قەيەردە ئىشلەيدۇ? ئۇلار قانچىلىك تۆلەيدۇ? ئۇلارغا كىم ئەگىشىدۇ?
شۇڭا بىزدە تېخىمۇ رادىئاتسىيە بار?
ستاتىستىكا بۇنى كۆرسەتمەيدۇ. شەھىرىمىزدە, بارلىق (تەكشۈرۈلگەن) جىنايەتچىلەرنىڭ ئۈچتىن بىرى قازا قىلغان. بۇ يۈزلىنىش 2015-يىلدىن بۇيان ئاز دېگەندە داۋاملاشتى. ئەمما بۇ موسكۋادىكى ئەڭ ياخشى كۆرسەتكۈچى. ئوخشاش مەزگىلدە ئوخشاش مەزگىلدىكىلەر, ئىلگىرى خىلاپلىق قىلىنغان ئورتاقلاشقان (قانۇن ئىستاتىستىكىسىغا ئاساسەن) تەكشۈرۈلگەن جىنايەتچىگە ئاساسەن كېلىدۇ. روسىيەدە يۈز قارىغال كېسەللەر - بۇ سان توختىماي ئۆسۈپ, ھازىر% 58 كە يەتلىدۇ.
زەنئەنستان ستاتىستىكىسى نېمە ئۈچۈن رەسمىي يوللار ۋە تەكرارلاش رايونى ئارقىلىق ئاساسلىق خىزمەت ئۈنۈمىنى كۆرسەتمەيدۇ. ئەمما قانداقلا بولۇشىدىن قەتئىينەزەر, سابىق ئەسىرلەرنىڭ سوت قىلىنىشى يارىتىلغان بولۇپ, ئۇلارنىڭ ئۆز جۈملىسلىك مۇھىم بىخەتەرلىك ئامىلى.
3 microdistrics نىڭ ھويلىسىدا ئوقۇڭ, ئىلگىرى ئەيىبلەنگەن كىشى پىچاق بىلەن بىر ئوقۇغۇچىنى ئۆلتۈردى. ئۇ سىن كۆزىتىش كامېراسىدىن تېپىلغان
بۇ شىتاتنى ئەيىبلەشكە ياردەم بېرىدۇ
كشقسېنيا, ھۆكۈمەتكە ئاساسلانغاندا, مەجبۇرىي ماتېرىياللار تەرىپىدىن ئىنسانلارنىڭ ئەركىنلىكىنى قوللايدىغانلىقىدىن باشقا, 850 رۇبلىدىن بەھرىمەن بولىدۇ, ئورنىتىلغان جايغا تۆلەپلمىدى, لېكىن تۇرۇشلۇق جايى.
دۆلەت بۇ ئادەمنى بىر قانچە جەھەتتىن قوللىيالايدۇ. بىرىنچىسى, خىزمەت مەركىزىنىڭ خىزمىتى. بۇ يەردە, بىر ئادەم خىزمەت تەجرىبىسىگە ئاساسەن ئىشسىز ۋە ياردەم ھالىتىگە ئېرىشەلەيدۇ. ئىشقا ئورۇنلىشىش مەركەزلىرى بوش باشقۇرۇش, كەسپىي تەربىيىلەش كەسپىي تەربىيىلەش ۋە ئۆگىنىشنى ئۆگىنىش پائالىيەتلىرىنى تەمىنلىيەلەيدۇ.
ئىككىنچى قوللاش شەكلى - ئىجتىمائىي ماسلاشتۇرۇش مەركەزلىرى. ئۇلار ۋاقىتلىق ئۆي-مۈلۈك بىلەن تەمىنلەيدۇ, ھۆججەتلەرنى ئەسلىگە كەلتۈرۈش, قانۇن ياردىمىگە ياردەم بېرىدۇ, ئاۋام بۇيۇملارنى بېرىڭ. بەزى رايونلاردا بەزى رايونلاردا سابىق جىنايەت ئۆتكۈزگەن كارخانىلارغا پايدىلىقلار بار.
رۇسىيەنىڭ ئىچىگە كىرگەن بىلەن Fsin ئىشخانا تېپىش ئۈچۈن كۈن تەرۈش ئورۇنلىرىدىن تارققان بولسا, ئۇلار تۇتۇپ تۇرۇش تەرىتىكەندىن كېيىن كېلىشىم ئىمزالىغانلار. خەۋەر قىلىنىشىچە, مۇستەھكەم بولسا, مۇستنەپتەرلەر زاكات ئومۇمىي سانائىتىنىڭ ئىچىگە كىرگەن بولۇپ, روسىيەدە دۇنيادا ئىشلەيدىغان »ناملىق بۇيۇملىرىنى ئومۇمىي ساندانغا تاشلاپ, راكېۋىرنىڭ ئورنىغا زاكاسلىنىش ئاساسى بار ناملار ساندانغا كىرىشتۈرۈلگەن.
موسكسىيە جەمئىيىتى ئەزالىرىنىڭ تور بېتىدە, جۈملىدىن كەلگەن كىشىلەر بار كىشىلەر بار. ئۇنىڭدا ماتېرىيال تەييارلانغان ۋاقىتتا پەقەت بىرلا بوش ئورۇن بار: ھەرىكەتچانلىقى 15 قوللۇقلارنى ئىزدەۋاتىدۇ.
موسكۋادىكى خىزمەتلەرنى قانداق قۇرۇش كېرەك
جەمئىيەت مىنىستىرلىكى ئۇلارنىڭ جىنايى ئىشلار خاتىرىسى بار كىشىلەر بىلەن ھەمكارلىشىشىنى ئېيتتى.
- ئۇزۇن مۇددەت ئىشلىمىگەنلەر بىر ئادەمنىڭ ئىقتىدارىنى چۈشىنىدىغانلار بىر قاتار سىناقلارنى ئوتتۇرىغا قويدى, كەسپىي ۋە شەخسىي كۈچكە ئىگە بولغان بىر قاتار سىناقلارنى ئاساس قىلغان سىناقلارنى ئوتتۇرىغا قويدى, ئۇ ئاساسلىق خىزمەت ئاساسىدا ئىزدەش ئىستراتېگىيىسى - زۆرۈر تېپىلغاندا, بىر ئادەم قايتا تەربىيىلەش ياكى تەربىيىلەش پروگراممىسىنى تاللايدۇ - خىزمەت ئىچىدىكى كەسپىي خىزمەتچىلەرنىڭ كەسپىي مۇدىنەتلىرى, پات ئارىدا ئۆتكۈزۈلىدىغان سۆھبەت ھەققىدىكى ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇن بىلەن سۆھبەتلىشىش. مۇتەخەسسىسلەرنىڭ پسىخولوگىيىلىك قوللىشى بار
چۈنكى گۇمانچىلارنىڭ مۇناسىۋىتى يولغا قوشقاندا, ئەمما باشقۇرۇلىدىغان كىشىلەر ئۆزلىرىنىڭ سودىسىنى ئوچۇق قىلىش تەكلىپى بار كىشىلەر. ئۇلار سودا پىلانىغا ۋە بارلىق ھۆججەتلەرنى ئەۋەتىشكە ياردەم بېرىدۇ, ھەمدە IP ۋە LLC نى تىزىملاش تەننرىنى تۆلىيەلەيدۇ.
تۈزىتىش ئاپپاراتىدا ئىشلەنگەندىن باشلاپ, بۇ ئادەمگە ئىشسىزلىق تەمىناتى 12 دىن 200 مىڭدىن ئاشىدۇ, بۇ ئالتىدىن ئېشىپ كەتسە, ئالتە ئايدىن ئېشىپ كەتمەسلىكى كېرەك. بۇ فېدېراتسىيە ياردەم ئېلىشى, موسكېردىن پايدىسى بار, ئاممىۋى قاتناشنىڭ چىقىمىنى تۆلەشكە بۇيرۇغاندا 1.5 مىڭ رۇبلىپى ۋە ئىشسىزلىق مەنپەئەتىگە قوشۇمچە ھەق ئالىدىغان 850 تارقاق يەتكۈزۈش.
تارماققا قارىغاندا, 2020-يىلى ئىشقا ئورۇنلىشىش مۇلازىمىتىدىكى سانلىق مەلۇمات ئېلان قىلغان 700 يۈەندىن ئارتۇق پۇقرا ئەۋەتگەن. خىزمەت مەركەزلىرىمۇ ساقچى بىلەن تىزىملاتقان كىشىلەرنى چاقىردى.
ئازادلىقتىن كېيىن قەيەردە ئالاقىلاشسام بولىدۇ
ئىجتىمائىي ۋە ئەسلىگە كەلتۈرۈش مەركىزى «ئەيدارلار» جىنايىتى بىلەن ئەيىبلىنىدۇ ئاياللارنىڭ ئالدىنى ئېلىشنىڭ ئالدىنى ئېلىش بىلەن شۇغۇللىنىدىغان, ئاياللار ۋە كىچىك قىزلارنىڭ ھەرىكەت ئالاھىدىلىكى بىلەن شۇغۇللىنىدۇ. 2020-يىلى, 200 ئادەم فوندقا چىقتى. تېلېفون: 8-499-29-25-23, 8-499-2599-16-07, ياردەم ئىزدەش ئۈچۈن بۇ جەدۋەلنى تولدۇرالايسىز.
موسكۋادىكى ئىشقا ئورۇنلىشىش مەركىزى: 8-495-705-75-75.
E. P. P. P. PLINKINA: 8-499-357-10-65.
DemitrovSksky نىڭ مەلۇم تۇرۇش ۋە دەرسلىرى بولمىغان, يۇقىرى دەرىجىلىك كىشىلەر, مېيمانلىكلەر مېيىپلەرنى تەربىيەلەنمەيدىغان كىشىلەر: خاممروۋ, ul. Spotot, d.1a, 8-46-227-88-11.
ئىجتىمائىي ماسلاشتۇرۇشنىڭ مەلۇم تۇرالغۇ ئۆتكۈنچىسى بىلەن ئۆزلىرى بىلەن بىللە ئىشلەيدىغان: خالىيە رايونى بولمىغان: قان رايونلىرىنىڭ ئالدىنى ئېلىش ئۈچۈن, HAT 24A Bart10A24-247-626-626.
ئۆي-ماكانسىزلىغان خەلقنىڭ خىتالىماننىڭ پاناھلىنىشى «تىرىشچان ئورۇننى» نى ئاساس قىلىدۇ, مەنىسى ھۆججەتلەرنى ئەسلىگە كەلتۈرىدۇ, روھىي ۋە پىسخىكا تېپىش ئۈچۈن ياردەم بېرىدۇ: 8-926-23-23-22.
يوقاپ كەتكەن نەرسە
كېنسىيا رۇنئوۋا رايونلۇق ئورگانلىرىنىڭ ئەرز قىلىشقا ئارزۇ قىلدى, چۈنكى قانۇن چىقىرىش سەۋەبىدىن, قانۇن لايىھىسى ئىجتىمائىي ماسلىشىشتىن قەتئىييەتسىزلىكى قىيىن. مەسىلەن, ئۇلار ئىلگىرىكى جىنايەتچىلەرنى قايتا كۆرسىتىش ئۈچۈن رامكىسى فېدېراتسىيە قانۇنىغا موھتاج. فېدېراتىپ قانۇندا «روسىيە فېدېردىكى ماددىلارنىڭ ئالدىنى ئېلىش ئۈچۈن تۈزۈم تۈزۈش تۈزۈمى ئاساسىدا, كىشىلەرنى ئەركىنلىككە قوشۇشىڭىز كېرەك. رايونلاردىكى سابىق جىنايىتى ئۈچۈن خىزمەتلىرىنىڭ نەقىلۈشىنى تەڭشىيەلەيسىز.
2012-يىلى موسكۋا دېڭىز شەكتى سارىيىنىڭ بۇنداق تەكلىپ بىلەن تەمىنلىگەن, بۇ ساھە «مەھبۇسلارنىڭ ھوقۇقىنى قوغداشقا ئاقلاش ئاساس قىلىنغان (99-يىلدىكى چەتئەللىك ۋاكالەتچى دەپ ئېتىراپ قىلىنغان ئاساسلار). فوندى جەمئىيىتى مۇتەخەسسىسلەر ھۆكۈمەتنىڭ قارارنى تەلەپ قىلدى, ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇننىڭ ئەيىبلەنگەنلىكى ئۈچۈن خىزمەت نورمىسى بەرپا قىلغانلار. جەمئىيەتئەت تۈزۈمى قارارىنىڭ بۇ تۈر تۈرىنى نورۋايەت قىلىپ مۇنداق دېدى: بۇ خىل پۇقرالار تۈركۈملىرى پىلانلىمىدى دېدى.