ئىركۆپ مىن, 12.02.21 (iabinelmelf), - تېلېگراف «مىس ئورنانى» ئارقىلىق داۋاملىق تونۇشتۇرۇلىدۇ. كېيىنكى ئوبزورتا بىز بۇ تەكلىپنى سۆزلەپ, ئالدىنقى باشقۇرغۇچىنىڭ باشلىقى ۋە پوچتىخانىنىڭ باشلىقىنىڭ خىزمەتلىرىنى سۆزلەپ بېرىمىز.
پوچتىخانىنىڭ بېشى پۈتكۈل ئايرىلىش يېقىشلىق خىزمەتكە مەسئۇل. ITARTO سىچىت نومۇرى ۋە قانۇنىي ئورۇنلارغا قاتناش, تاشياس ۋە پۇل-مۇئامىلە مۇلازىمىتى نازارەت قىلىدۇ. ئۇ خىزمەتچىلەر خاتالىقىنىڭ مەسئۇلىيىتى.
ئوتتۇرىچە پوچتىخانىنىڭ مائاشى 36 مىڭ رۇبلىدىكى ئىش ھەققى 36 مىڭ رۇبلى.
رايون مەركىزىدە ۋە چەتئەللەردە ئۇنچە ئوچۇق بوش ئورۇن ئەمەس, بىزنىڭ تەكشۈرۈشىمىزدە بىز ئەڭ يېڭىنى ئالدۇق.
بىر بوش ئورۇن Hhomutovo نىڭ يېزىسىدا ئوچۇق. بۇ يەردىكى خىزمەتچىلەرنى كەم دېگەندە بىر يىل كۆرۈپ, ئوتتۇرا ئالاھىدە مائارىپتا كەم دېگەندە بىر يىل كۆرۈپ خۇشال بولىدۇ. مەسئۇلىيەتيرىي كۈچكە ئىگە, خەۋەرلىشىش مۇلازىمىتى بىلەن تەمىنلەش ئۈچۈن, كىرىم پىلانىنىڭ يولغا قويۇلۇشىنى كونترول قىلىشنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. بۇ تارماق بارلىق توقۇنۇشلارغا يول قويىدۇ, دوكلات قىلىش, خىزمەتچىلەرنى تاللايدۇ, ئورگانلارنى تەكشۈرۈش بىلەن ئۆز-ئارا تەسىر كۆرسىتىدۇ.
ئىشقا ئورۇنلىشىشنىڭ ئەۋزەللىكى بانكا, سۇغۇرتا رايونىدا ئىشلەشنى باشتىن كەچۈرۈپ بولۇپ, كۆچمە پارچە سېتىش ياكى پارچە سېتىۋالىدۇ. ئەلۋەتتە, كومپيۇتېر ۋە ئىشخانا ئۈسكۈنىلىرىنى, سېتىلىش قائىدىسىنى بىلىممەي تۇرۇپ, تاۋارلارنىڭ قايتىپ كېلىشى.
مۇۋەپپەقىيەتلىك خىزمەت ئۈچۈن, تەھلىلچى تەپەككۇر پايدىلىق, بېسىمغا قارشى تۇرۇش. خېرىدار بولۇش ۋە خىزمەتداشلىرى بىلەن شۇغۇللىنىدىغان بولۇپ, خىزمەتداشلىرى بىلەن بىللە ئېرىشەلەيدىغان بولۇشى كېرەك.
مائاش مۇقىم مائاش ۋە ئايلىق سۇغۇرتا ھەققىدىن تەركىب تاپىدۇ. خىزمەتنىڭ ئاساسلىق قوشۇمچە ماتېرىياللىرى كېڭەيتىلگەن ئىجتىمائىي بولاق بولۇپ, خىزمەتنىڭ سىيرىلىشى ۋە ئۆينىڭ يېنىدا ئىشلەش ئىقتىدارى. زىيارەتنىڭ چوڭ-كىچىكلىكى زىيارەتتە تۇرىدۇ.
بۇ رايوندىكى باشقا بوش ئورۇنلار Dzerzhinsk ئىرفورما رايونى, سونجويلىق بالا,
ئىلمارلاردا, رىقابەت بۇ بۆلۈمنىڭ مۇئاۋىن باشلىقىغا ئوچۇق. شاۋاننىڭ چۈشەندۈرۈشى تۆۋەندىكى ئورۇنغا قويۇلغاندەك, خىزمەتچى بارلىق تاپشۇرۇقلارنىڭ ھەممىسىنى ئۇنىڭ رەھبىرى قىلىپ قويىدۇ. ئىش ھەققى 21 مىڭ رۇبلى.
ئەمما سوۋېت ئىتتىپاقىنىڭ 9-قىسلىمى, 85, خەۋەرلىشىش بۆلۈمى لازىم. ئۇ 25 مىڭ رۇبلىغا يېقىن ۋەدە بېرىلدى - بۇ مۇقىم مائاش ۋە مۇكاپات. بوش ئورۇننىڭ ئېچىلىشى »روسىيەنىڭ JSC نى روسىيەنىڭ JSC غا ئاساسلانغاندا,« ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇن ».
خەۋەرلىشىش بۆلۈمى (ۋە باشقا ئالىي باشقۇرغۇچى), بۇ سۈپەتلەرنىڭ بېغىشلىشى ۋە خەۋەرلىشىش ئىقتىدارى ئىنتايىن مۇھىم. ئىستراتېگىيىلىك تەپەككۇرسىز قىلماڭ. ۋەزىپىلەرنى ئېنىق ئوتتۇرىغا قويۇپ, خىزمەتنى قارار قىلىشىمىز كېرەك »« بىلىملىرىڭىزنى قوللىنىش »نى ئىلتىماس قىلىشى كېرەك,« ئىرادىڭىزنى قوللاندۇرىدىغان »نى ئىشلىتىڭ, شۇنداقلا ئاندروئىك ئامبىرى بولىدۇ.
خىزمەتتە, خوجايىننىڭ ئارتۇقچىلىقى بار. بىرىنچى, مائاش چوڭلۇقى ئادەتتىكى خىزمەتچىلەردىن كۆپ يۇقىرى. ئىككىنچىدىن -, قارار چىقىرىش ۋە يۇقىرىدىن باشلاپ نازارەت قىلىپ كەمچىل بولغاندا, ئاپتونومىيەچۇش. ئۈچىنچىسى, خىزمەت ۋاقتىڭىزنى ئالاھىدە باشقۇرۇش مۇمكىن. ئەمما مىنۇسلار چوڭ مەسئۇلىيەت ۋە نېرۋا ھەددىدىن زىيادە ئېشىپ كېتىدۇ.
