Pavlodar. 26 Mart. Kaztag - Pavlodarenergo JSC'de, personel şikayetlerine yanıt veriyor, Kaztag Raporları, maaşlarını yükseltmelerinin nedenlerini açıkladı.
"JSC" CAEK "ve Pavlodarenergo JSC'nin adresi, Pavlodar Rec. Tüm temyizlerin ana teması aynıdır: feci güç mühendislerinin maaşının düşük seviyesi. 2020'nin sonunda, Pavlodar endüstrisindeki ortalama ücret seviyesi - T208 849. PRES JSC'de, ortalama maaş seviyesi - T131 154 ", Cuma günü, Pavlodarenergo halkla ilişkiler bakanlığının başkanlığını söyledi.
Şirket, yıllık olarak maaşlardaki tarife artışının başvurusunda bulunduğu söylendi, ancak tarife tahmini yıllık olarak kesiliyor. 2019 yılında Pres JBSC'deki maaşların endekslenmesi değildi, 2020'de sadece% 5,4 oldu. Üretim ve servis personeline öncelik verildi.
Bu yıl, JSC'nin tarifesi için başvuruda, T140 618 miktarında bir maaş verdi. Pavlodar bölgesindeki doğal tekellerin düzenlenmesinde Komite Bakanlığı, Uygulamayı T126 117'ye indirdi.
Emelyanova'ya göre, 1 Ocak 2019'dan önce, kar, enerjinin maaşla ilgili farkı kapsadığı ve aslında ödedi.
2019 yılında Kazakistan Cumhuriyeti Enerji Bakanlığı, Tarife'den gelen kar oranlarını dışladı. Bu bağlamda, güç mühendislerine maaşların kabul edilebilir bir indekslenmesi olasılığı kayboldu.
1 Ocak 2021'den itibaren Kazakistan Cumhuriyeti Enerji Bakanlığı'nın yeni bir düzeninin, karın alındığını dikkate alarak tarifenin onaylanması için onaylanması gerekiyordu.
"Bu konuda, 1 Ocak'tan itibaren, PRES JSC dahil olmak üzere işçilerin maaşlarının endekslenmesini planladık. Ancak, siparişin imzalanması bu yılın 1 Nisan'a devredildi. Sipariş imzalanırsa ve Antimonopoly Komitesi, PAVLODARENERGOSBYT LLP'nin elektriğin uygulanmasını, ardından tüm artan maliyetleri dikkate alarak, daha sonra, 1 Nisan'dan itibaren, Pavlodar Rec ve Pavlodarenergo Grubu çalışanlarının ücretlerini endekslemek mümkündür. şirketlerin ortalama% 10'u. - Bölüm başkanını bitirdi.
Emelyanova, 1960'lı yılların enerji sektörünün temyizinde belirtilen PRES JSC'nin önemli bir kısmının önemli bir kısmını onayladı. Sistematik olarak değiştirilir ve güncellenir.
"Sonuç olarak, tarife muhafazası politikalarının devam etmesinin tüm enerji endüstrisinde hızlı bir çöküşe yol açabileceğini vurgulamak istiyoruz. "Tarifelerin oluşumu kuralları" nundaki değişiklikler, hem ücretler açısından hem de ekipmanların değiştirilmesi ve güncellenmesi açısından diz çökmeye yardımcı olabilir.
Geri çağırma, Pavlodarenergo JSC çalışanları, Locker odalarında ve kantinlerdeki düşük ücretler ve antisaniler nedeniyle, "bu bir öğle yemeği değil, daha sonra yardım, mide ekşimesi ve kozmik fiyatlar" ndan kaynaklanan şirket yönetimine karşı ortak bir şikayet yazdı.
"Memnuniyetleri ve elektrikçiler, omuzlarında evlerinizde ısınır ve konforlu tutun, T80-90 bin alırsınız. Bigadiers ve maaş ustalarının daha fazla olduğunu düşünüyorsanız, o zaman değil. İşgücü ödemesiyle burada büyük bir kaos. İşçilerin bir yıldan fazla bir süredir vardığına - iki kişi ertelenmiyor "," Yayıncılardan birinde yayınlanan mektupta enerji yazdı.