เจ้าหน้าที่ไม่ค่อยเปิดเผยภาพรายละเอียดของเบลารุส ยิ่งน่าสนใจมากขึ้นที่จะเห็นว่าใครมีชีวิตอยู่ในห้าร้อย แต่ใน "กระต่าย" ไม่ใช่ดอลลาร์
การกระจายอย่างมีรายละเอียดของแรงงานค่าจ้างสามารถดูได้เพียง 2 ครั้งต่อปี แต่ละเดือนของ Statorganians เผยแพร่เพียงเงินเดือนเฉลี่ยซึ่งเป็นตัวบ่งชี้ที่ให้ข้อมูลเล็กน้อยเขียน banki24.by
เงินเดือนเฉลี่ยเป็นเหมือนอุณหภูมิเฉลี่ยในโรงพยาบาล: มีคนมีความร้อนและมีคนเสียชีวิต นี่เป็นเพราะเพื่อกำหนดค่าเฉลี่ยเพียงแค่แบ่งปันมูลนิธิเงินเดือนทั้งหมดในรายชื่อพนักงาน
ในการรับภาพที่ชัดเจนยิ่งขึ้นคุณต้องสะท้อนถึงพนักงานแต่ละคนในแง่ของเงินเดือน จากนั้นกลุ่มที่มีความปลอดภัยของประชากรและสิ่งที่ตรงกันข้ามของพวกเขาจะเห็นได้ชัดเจนในหมู่แรงงานที่ได้รับการว่าจ้าง - คนจนที่สุด
เจ้าหน้าที่คำนึงถึงเงินเดือนก่อนหักภาษีรายได้ (13%) ซึ่งเป็นเงินสมทบของพนักงานใน FSZN (1%) การบริจาคสหภาพแรงงานค่าปรับค่าเลี้ยงดูและอาการชักอื่น ๆ ดังนั้นเงินเดือนในมือจึงต่ำกว่าที่เกิดขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ
โดยรวมในประเทศในผลของปี 2020 เจ้าหน้าที่นับจำนวน 298.1,000 คนที่มีเงินเดือนต่ำกว่า 500 BYN ในเวลาเดียวกันรายงานเกี่ยวกับเงินเดือนพนักงานส่งผู้ประกอบการที่มีผู้คน 2.261 ล้านคนถูกครอบครอง
ประมาณ 4.3 ล้านคนทำงานในเศรษฐกิจเบลารุส ในเรื่องนี้เนื่องจากขนาดเล็กและจุลินทรีย์จำนวนพนักงานที่มีเงินเดือนน้อยกว่า 500 ปีงบประมาณอาจเกิน 500,000
ในภูมิภาค Brest, 45.9,000 คนถูกค้นพบด้วยเงินเดือนเพื่อชดเชยต่ำกว่า 500 byn ของเหล่านี้, 8.4,000 ทำงานใน Brest, 4,000 - ใน Baranovichi, 4.2 พัน - ใน Pinsk ความเข้มข้นที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของการจ้างงานที่มีเงินเดือนน้อยกว่า 500 BYN ได้รับการบันทึกไว้ใน Drogichinsky (25.5%), Lyakhovichi (24.2%), Gantsevichsky (23.8%) และพื้นที่ stolinsky (23.7%)
ในภูมิภาค Vitebsk นับ 46.2,000 คนที่มีเงินเดือนต่ำกว่า 500 BYN ใน Vitebsk คนงานดังกล่าวมี 9.5,000 Novopolotsk - 2.5 พันคนส่วนใหญ่บ่อยครั้งพนักงานที่มีเงินเดือนน้อยกว่า 500 BYN ถูกครอบครองในเขต Sharkovshishinsky (41.7%) นอกเหนือจากตำแหน่งคนนอกในภูมิภาคพื้นที่นี้จะเป็นสถานที่สุดท้ายและในประเทศโดยรวม สูงกว่า 30% ส่วนแบ่งของเงินที่จ่ายต่ำอยู่ใน Dubrovsky (32.6%) และพื้นที่ Shumilinsky (30.4%)
ในภูมิภาค Gomel จำนวนพนักงานที่มีเงินเดือนต่ำกว่า 500 BYN มีจำนวน 59.4,000 คน ใน Gomel พวกเขานับ 14.7,000 ในเขต Mozyr - 4.9 พันใน Zhlobinsky - 4.6 พันด้วยความถี่สูงสุดของพนักงานที่มีเงินเดือนถึง 500 BYN พบกันใน Kormansky (35.1%), ตุลาคม (33.1%), Lelchitsky (31.3%), Lelchitsky (31.3) ), Khoiikovsky (30.3%) และ Loev (30%) พื้นที่
ในภูมิภาค Grodno จำนวนพนักงานที่มีเงินเดือนถึง 500 BYN ถึง 35.7 พันคน ใน Grodno คนเหล่านี้นับ 8.9,000 ในเขต Lida - 4.5 พันคนส่วนใหญ่บ่อยครั้งพนักงานที่มีเงินเดือนต่ำกว่า 500 BYN พบกันใน Svislochek (25.3%), Zelquinsky (24.8%) และ Ivyevsky (23, 2%) พื้นที่
ในภูมิภาคมินสค์พนักงานที่มีเงินเดือนต่ำกว่า 500 BYN พบ 42.1 หมื่นคน การจ้างงานส่วนใหญ่นั้นอยู่ใน Minsk (4.7,000), Borisov (4.4 พัน), Soligorsk และ Molodechno (3.8,000) พื้นที่ บ่อยครั้งที่พนักงานที่มีเงินเดือนสูงถึง 500 byn พบกันใน Lyubansky (21.4%), Krupsky และ Mihal (20.1%) พื้นที่
ในภูมิภาค Mogilev พนักงานที่มีเงินเดือนน้อยกว่า 500 BYN มีจำนวน 37.4 พันคน ใน Mogilev คนงานดังกล่าวนับ 8.2,000 ใน Bobruisk - 5.4,000 คนส่วนใหญ่มักจะจ่ายเงินคนที่ทำงานใน Krasnopolsky (33.8%), Hotim (33.4%), Mstislavsky (32.3%), Slavgorodsky และ Chaussian (30.1%) พื้นที่ .
ในมินสค์เจ้าหน้าที่เปิดเผย 31.5,000 คนด้วยเงินเดือนถึง 500 ล้านบาท ความถี่เฉลี่ยของกำไรดังกล่าวในเมืองหลวงคือ 6.2%: จาก 5% ในเดือนตุลาคมและเขตพาร์ติสันเป็น 9% ในโซเวียต ส่วนใหญ่ที่ได้รับเงินต่ำทั้งหมดในภูมิภาคมอสโก (5.3 พัน) ซึ่งน้อยที่สุดในเดือนตุลาคม (2.4 พัน)