ในภูมิภาค Chelyabinsk พัฒนามาตรการใหม่เพื่อสนับสนุนผู้เชี่ยวชาญด้านการแพทย์หนุ่มในหมู่บ้าน ที่นั่นด้วยความช่วยเหลือของโปรแกรม "Zemsky Doctor" จัดการเพียงบางส่วนเพื่อลดปัญหาการขาดแคลนแพทย์ เพื่อให้ผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยมีความสนใจในการเคลื่อนไหวมากขึ้นพวกเขาเกือบจะเริ่มที่จะให้ที่อยู่อาศัยฟรี มีการจัดเตรียมโปรแกรมแยกต่างหากสำหรับทั้งเจ้าหน้าที่การแพทย์ที่มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษา
Anastasia Sergeevna ในหมู่บ้าน Kurii เป็นมือปืนที่อายุน้อยที่สุดเมื่อปีที่แล้วเธอจบการศึกษาจากโรงเรียน สำหรับผู้ป่วยส่วนใหญ่เธอกำลังมาถึงหลานสาว แต่พวกเขายังคงไว้วางใจเธอให้เลี้ยวโดยชื่อและผู้อุปถัมภ์และรู้สึกขอบคุณมากโดยการแพทย์จบเธอไม่ได้อยู่ในเมือง
Anastasia - ผู้เข้าร่วมของโปรแกรม "Zemsky Feldscher" เธอได้รับการพัฒนาเพื่อดึงดูดผู้เชี่ยวชาญไปยังที่ที่พวกเขาขาดหายนะ แพทย์ที่ตกลงที่จะย้ายไปที่หมู่บ้านการยก 500,000 รูเบิลกำลังพึ่งพา Anastasia ได้รับเงินแล้วและลงทุนในธุรกิจครอบครัว พวกเขาทำสามีและมันก็ดีขึ้นในอาชีพ
Anastasia Melent, Felderher: "กับ Covid-19 เราทำงานร่วมกันสองแพทย์ เราออกจากบ้านให้ถอดรอยเปื้อนวินิจฉัย "
การโทรในระยะเวลาระบาดใหญ่เป็นพิเศษ แต่ไม่มีใครได้ยกเลิกการรับพล็อต ตัดสินใจที่จะย้ายไปที่หมู่บ้านง่ายขึ้นมากเมื่อเงื่อนไขของรถพยาบาลไม่แตกต่างจากคลินิกในเมืองไม่มากนัก และมันไม่ได้เป็นการซ่อมแซมใหม่ เทคโนโลยีที่ทันสมัยทั้งหมดมีให้สำหรับเทคโนโลยีการเกษตรและผู้ป่วยเช่นบันทึกอิเล็กทรอนิกส์และคิว
หลักการ polyclinic หลักได้รับการเคารพในสำนักงานแต่ละแห่ง สำหรับการวิเคราะห์ผู้ป่วยไม่จำเป็นต้องไปที่เมืองอีกต่อไปพวกเขายังส่งแพทย์ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ มันช่วยประหยัดเวลาและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของแพทย์
Elena Panova รองหัวหน้าแพทย์สำหรับงานโพลีคลินิกของโรงพยาบาลอำเภอ: "ผู้ป่วยและปัญหาสายตาสามารถมาหาคุณและปัญหาผิวหนังและปัญหาของระบบหลอดเลือด ในหลักการเพื่อพัฒนาหมอตัวเองหมู่บ้านเป็นพื้นที่เริ่มต้นที่ดีมาก "
จริงไม่มีผู้สำเร็จการศึกษามากมายในการเริ่มต้นที่กล้าหาญ ในภูมิภาค Chelyabinsk แม้กระทั่งโปรแกรม "Zemstvo Doctor" ไม่ได้ช่วยในโรงพยาบาลแม้ว่าแพทย์ที่มีการศึกษาระดับสูงและยกขึ้น 2 เท่า - หนึ่งล้านรูเบิล
บริษัท สเตฟานรองผู้อำนวยการสภานิติบัญญัติของภูมิภาค Chelyabinsk: "ในภูมิภาค Chelyabinsk โควต้าสำหรับ 70-80 แพทย์และพยาบาลได้รับการจัดสรร แต่ในตอนท้ายของปีเราเห็นคนที่ต้องการทำงานไม่เกิน 30 คน หมู่บ้าน. นั่นคือเราในความเป็นจริงคืนเงินคืน "
เพื่อแก้ไขสถานการณ์หน่วยงานท้องถิ่นกำลังพัฒนาและมาตรการสนับสนุนระดับภูมิภาค ตัวอย่างเช่นทุกแพทย์ตกลงที่จะทำงานในพื้นที่ชนบทสามารถไว้วางใจในที่อยู่อาศัยได้
Anastasia Sayarova: "ปรากฎว่าเราทำงานเพียงหนึ่งเดือนด้วยเล็กน้อย หนึ่งเดือนต่อมาเราได้รับอพาร์ตเมนต์แล้ว ในเวลาเดียวกันพวกเขาให้โอกาสในการเลือกแม้แต่จากหลาย ๆ เราชอบคนที่เราอาศัยอยู่ "
ในเมืองเล็ก ๆ ของ Satka, Anastasia และ Aidar ปิดอัตราศัลยแพทย์และต่อมไร้ท่อ หากคู่สมรสทำงานที่นี่เป็นเวลา 10 ปีอพาร์ทเมนท์จะสามารถแปรรูปได้ แต่ตอนนี้พวกเขาจะใช้มันภายใต้ข้อตกลงการจ้างงานสังคม