แม้ว่าจะฟังดูชัดเจน แต่มันสำคัญมาก นำเสนอจุดแข็งของคุณอย่างถูกต้องคุณดูเหมือนพนักงานที่มีค่าและเป็นคนที่มั่นใจ พูดอย่างชัดเจนใจเย็นถ้าเป็นไปได้นำสถิติและตัวเลขเป็นตัวอย่าง - ทั้งหมดนี้จะช่วยให้นายจ้างสร้างความคิดเห็นที่ถูกต้องเกี่ยวกับคุณ หากคุณถามเกี่ยวกับด้านลบอย่ากลัวที่จะตอบอย่างซื่อสัตย์ ความจริงใจได้รับการชื่นชมเสมอ แต่พยายามปรับสมดุลข้อมูลเชิงลบในเชิงบวก ยึดมั่นในศักดิ์ศรีและไม่พูดถึงตำแหน่งที่โดดเด่นเพราะคุณต้องการงานจริงๆ (แม้ว่าคุณจะกินพาสต้าด้วยน้ำเมื่อเดือนที่แล้ว)
นอกเหนือจากทักษะแล้วแรงจูงใจของคุณยังน่าสนใจสำหรับนายจ้าง เมื่อพนักงานทำงานเพื่อประโยชน์ของเงินมันเป็นผู้นำที่ไม่น่าสนใจ ไม่มีใครปฏิเสธว่าปัจจัยทางการเงินเป็นสิ่งสำคัญมากเมื่อเลือกอาชีพ แต่ถ้าคุณเผาผลาญความปรารถนาที่จะดูแลแพนด้าในสวนสัตว์และไปสร้างตารางทางการเงินในธนาคารสิ่งนี้จะส่งผลกระทบต่อผลผลิตของคุณ มาสัมภาษณ์ตำแหน่งของความฝันรายงานเป้าหมายและความปรารถนาของคุณโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขาตรงกับนโยบายของ บริษัท พนักงานที่สนใจการเผาผลงานของพวกเขามีค่ามากกว่ามืออาชีพที่มีคุณสมบัติสูงซึ่งเกลียดชังเข้ามาในสำนักงานในตอนเช้า
ครั้งแรกไม่มีใครรักเบื่อ ประการที่สองสถานการณ์ทันทีจะง่ายขึ้น ในระหว่างการสัมภาษณ์บรรยากาศระหว่างคนที่ไม่คุ้นเคยนั้นค่อนข้างเครียด คุณจะแสดงเรื่องตลกที่คุณรู้สึกมั่นใจและเป็นมิตร สิ่งสำคัญคือการติดตามสิ่งที่คุณพูด บางทีอารมณ์ขันสีดำมาใน บริษัท ของเพื่อน แต่นายจ้างไม่ควรได้ยินโง่ ๆ หรือเฉียบพลันแผล
เรื่องตลกด้วยเรื่องตลก แต่คุณต้องเข้าใจว่าคุณและใคร ทัศนคติที่เคารพ (ไม่มีคำเยินยอ) มีอยู่เสมอ มองตาของคู่สนทนา อย่าขัดจังหวะมัน หากคุณไม่เข้าใจคำถามให้ขอบทสนทนาที่จะให้ข้อมูลและไม่ใช้เวลาตามเวลา
เรียนรู้เรื่องราวของ บริษัท และแสดงความรู้ของคุณในกระบวนการสนทนา ดังนั้นคุณจะแสดงความสนใจ นายจ้างชื่นชมเมื่อพวกเขาแสวงหาพวกเขาไปยังสำนักงานใหญ่และไม่มาเพราะในที่อื่นที่พวกเขาไม่ได้รับ เตรียมสำเนาเอกสารเพื่อให้คุณไม่ต้องใช้เวลาพิเศษหากพวกเขาถูกขอให้ออกจากเลขานุการ ความสามารถในการคาดการณ์สถานการณ์ง่าย ๆ ดังกล่าวจะแสดงให้คุณเห็นว่าเป็นพนักงานของสายตาที่ไกลและมีความรับผิดชอบ คิดเกี่ยวกับปัญหาที่พบบ่อยที่ถามในการสัมภาษณ์และเตรียมคำตอบล่วงหน้า
คุณเห็นใครใน 10 ปี
ทำไมต้องเลือก บริษัท ของเรา
คุณสนใจอะไรนอกการทำงาน
ทำไมคุณถึงออกไปกับงานสุดท้าย?
งานอะไรที่คุณไม่ชอบทำ?
อย่ากลัวที่จะถามคำถามแต่มันทำงานในสำนักงานนี้กับทีมนี้ ดังนั้นคุณมีสิทธิ์ที่สมบูรณ์แบบในการถามด้านหลักของกิจกรรมการทำงานของคุณ - "มีความล่าช้าเงินเดือนหรือไม่", "ใครจะติดต่อกับใครบางคนจากพนักงาน?", "การเดินทางท่องเที่ยวมาถึงหน้าที่ของคุณหรือไม่?" ปัจจัยทั้งหมดเหล่านี้จะส่งผลกระทบอย่างมากต่อความปรารถนาของคุณในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและจัดระเบียบดังนั้นคุณต้องเข้าใจทันทีว่าจะสะดวกสบายในที่ทำงานใหม่ คิดล่วงหน้าว่าคำถามใดที่คุณสำคัญที่สุดที่จะถาม เขียนไว้ในสมุดบันทึกหรือโน้ตบนโทรศัพท์เพื่อไม่ให้กลับไปใช้ถ้อยคำ
สิ่งที่พูด แต่สุภาษิต "พบกับเสื้อผ้าและติดตามจิตใจ" จริงมากอธิบายการสัมภาษณ์ เพื่อสร้างความประทับใจที่ดีมีความจำเป็นต้องมองไม่เพียงแค่เป็นระเบียบ แต่ยังพอดี ตรวจสอบเว็บไซต์หรือเครือข่ายสังคมของ บริษัท ไม่ว่าคนงานจะมีการแต่งกาย ในฐานะที่เป็นทางเลือกสุดท้ายโทรหาสำนักเลขาธิการและระบุคำถามนี้ หากคุณสวมชุดคลาสสิกในสำนักงานที่พนักงานไปในกางเกงยีนส์พวกเขาจะกลายเป็นอีกาสีขาวทันที
บทบาทอะไรคือการแต่งกายที่เล่นในชีวิตของคนทันสมัย
10 สัญญาณว่าหัวของคุณเป็นพิษและอันตราย
มาหาเราสำหรับการสัมภาษณ์ในภาพดังกล่าว