பீட்டின்: சிவில் சேவையின் முக்கிய ஆதாரம் அவரது அணி ஆகும்

மார்ச் 4 ம் தேதி, ரஷ்யாவில் சுற்று அட்டவணைகள் தொடரின் கட்டமைப்பிற்குள், நிர்வாகத்தின் தலைமையின் மூலோபாயங்கள், நிர்வாகத்தின் தலைமையின் உத்திகள், ரஞ்சிஸ் மற்றும் மாஸ்கோ நிறுவனம் ஆகியவை இணைந்து செயல்படுகின்றன வணிகத் துறை சிவில் சேவைக்கு. "

இந்த வார்த்தையின் தொடக்கத்தில், பொது சேவை மற்றும் முகாமைத்துவ நிறுவனம் துணை இயக்குநர் நடாலியா எவ்டிடியாவா, "வாழ்க்கை ஜிக்சாக்" என்று அழைக்கப்படுவது என்ற உண்மையைக் கருத்தில் கொண்டு விவாதத்தின் தலைப்பின் பொருளாதாரம் தொடர்பானது என்று குறிப்பிட்டார் சிவில் சேவை அல்லது இதற்கு நேர்மாறாக ஒரு வியாபாரத்தில் இருந்து - ரஷ்யாவில் மட்டுமல்ல, நவீன உலகிலும் மிகவும் அடிக்கடி நிகழும் நிகழ்வு.

"ஒரு கோளத்திலிருந்து இன்னொருவர் மன அழுத்தம், சில கலாச்சார அதிர்ச்சியை அனுபவிக்கும் மக்கள், சில கலாச்சார அதிர்ச்சி, ஆனால் அதே நேரத்தில் அவர்கள் வலுவானவர்களாகிவிடுவார்கள், ஏனென்றால் அவர்கள் புதிய திறன்களைப் பெறுகிறார்கள் மற்றும் குறுக்கு-செயல்பாட்டு நிபுணர்களாக மாறிவிடுகிறார்கள்," என்று அவர் கூறினார்.

Natalia Evtichieva சுற்று மேஜையில் பங்கேற்பு அனைத்து பேச்சாளர்கள் நன்றி மற்றும் எதிர்கால நிகழ்வுகள் பங்கேற்க அழைக்கப்பட்டார், அதே போல் நிர்வாக MPA திட்டம்.

நிர்வாகத்திற்கான MPA - நிர்வாகத்திற்கான மேலாண்மை மூலோபாயத்தின் அறிவியல் இயக்குனர், மாஸ்கோ பள்ளி நடைமுறை உளவியல், பேராசிரியர் எம்.எஸ். M.v. லோமோனோசோவ், வணிக உளவியலாளர்களின் சங்கத்தின் தலைவர், ரஷ்ய மனநல சமுதாயத்தின் நிபுணர் கவுன்சில் உறுப்பினராக உள்ளார், உளவியல் ரீதியான விஞ்ஞானிகளின் மருத்துவர் டாக்டர் பஜாரோவ் வர்த்தகத் துறையிலிருந்து சிவில் சேவையில் இருந்து மாற்றத்தின் போது திறமைகளை மாற்றுவதற்கான உளவியல் சிக்கல்களை குறைத்தார்.

சமீபத்தில் பொது சேவையில் வணிகத்தில் இருந்து "வந்த" போட்டிகளின் முக்கிய கொத்தாளர்கள், நிலையான போட்டிகள் (குறிப்பிட்ட செயல்பாடுகளை நிறைவேற்றுவதற்கான அவசியமானவை), முக்கிய (நேரடியாக நிறுவனத்தின் போட்டித்தன்மையைத் தொடர்ந்து பாதிக்கின்றன) மற்றும் முன்னணி (தற்போது வெளிப்படையாக இல்லை, ஆனால் அருகில் உள்ளது எதிர்கால நிறுவனத்தின் வெற்றியை உறுதிப்படுத்துகிறது).

Tahir Yusupovich ஒரு ஊழியர் மற்றும் மாடல் 3K திறனை நான்கு நிலைகளில் நிறுத்தப்பட்டது, இது தர்க்கரீதியாக பிந்தைய பாலி ரெட்ராக்கி மூலம் கடந்து பல்கலைக்கழக, முதலாளிகள் மற்றும் நிபுணர்கள் தேவைகளை மற்றும் திறன்களை தர்க்கரீதியாக இணைக்கிறது. தொழில்முறை மேலாண்மை பாத்திரங்களின் மாதிரியைப் பற்றி பேசுகையில், மேலாளர்கள் மற்றும் அமைப்பாளரின் பாத்திரத்தில் பேச்சாளர் நிறுத்தி, குறிப்பாக நிர்வாகியின் பாத்திரத்தை வலியுறுத்தினார், இது நிர்வாகியின் பாத்திரத்தை வலியுறுத்தியது, இதன் விளைவாக, நிறுவனத்திற்கு மாற்றியமைக்கப்பட்ட வணிகத் திறன்களை மாற்றியமைக்கிறது பொது நிர்வாகத்தில் உள்ள அமைப்பு சுறுசுறுப்பான அறிகுறிகளைக் கொண்டிருக்கவில்லை.

"புதிய திறமைகளை பெறுதல் மட்டுமே ஆளுமை முடியும்," பேச்சாளர் வலியுறுத்தினார். - வெற்றிகரமான மேலாளர்கள் உள்ளார்ந்தவர்கள்: சுயநிர்ணய, சுய அமைப்பு மற்றும் ஒத்திசைவு. Synchronicity அவர்கள் நேரம், விதி, சகாப்தத்தில் நடனமாடும் என்று குறிக்கிறது. "

மேலாண்மை பணியாளர்கள் VCHSU RAVGIG கள் மதிப்பீடு மற்றும் அபிவிருத்தி ஆசிரியர்களின் டீன், உளவியல் ரீதியான அறிவியல் வேட்பாளராக, அசோசியேஷன் பேராசிரியர் Ilya Shebrikov, "அரசு மற்றும் நகராட்சி மேலாண்மை" நிகழ்ச்சிகள் வணிகத்திற்கான நெருக்கடியில் அதிகரித்து வருவதாகவும், இது இரண்டு காரணமாக இருப்பதாகக் கூறுகிறது காரணங்கள்: ஒரு கையில், விண்ணப்பதாரர்கள் வருவாய்க்கு ஆதாரமாக உள்நாட்டு சேவையை அதிக அளவில் கருதுகின்றனர், பலர் தனிப்பட்ட அபிவிருத்திக்கான சாத்தியம், சுவாரஸ்யமான திட்டங்களில் பங்கேற்பு, முக்கிய செயல்முறைகளில் பங்குபெறுவது, சிவில் சேவையில் முக்கிய செயல்முறைகளில் செல்வாக்கு செலுத்துதல்.

பேச்சாளர் VCGU தரவரிசைகளில் நடத்தப்பட்ட இந்த ஆய்வுகள் பற்றி பேசினார், இதன் கூற்றுப்படி, வணிக மற்றும் பொதுத் துறைகளில் உள்ள முக்கிய வேறுபாடுகள் அபிலாஷைகளையும் சுய மரியாதையுடனும் சிறந்தவையாகும், சமர்ப்பிப்பு, உந்துதல் வகைகளுக்கு தயாராகும்.

குறிப்பாக, பொதுத் துறையில் உந்துதல் கட்டமைப்பை வணிக ரீதியாக விட அடிப்படையாகக் கொண்டிருப்பதாக அவர் குறிப்பிட்டார்.

"Gossfer பணம் பற்றி அல்ல. பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், நீங்கள் நேர்மையான நபராக இருக்க விரும்பினால், உங்கள் வருமானம் நடுத்தர வர்க்கத்தின் கீழ் எல்லைக்குட்பட்ட அளவில் சிறந்தது. ஆய்வுகளின் முடிவுகள், சிவில் ஊழியர்களிடமிருந்து பணவியல் ஊக்குவிப்பு - மதிப்புகள் வரிசைக்கு ஐந்தாவது இடத்தில், மற்றும் வேலை செய்ய ஊக்கமளிக்கும் - நான்காவது காலாண்டில் பொதுவாக வேலை செய்ய ஊக்கமளிக்கும்.

Ranjigs இல் செயல்படும் மிக உயர்ந்த மட்டத்தில் உள்ள அரசாங்க ஊழியர்களின் தொழில்முறை பதிப்பாளர்களின் திட்டங்கள், தங்கள் நாட்டினரால் நன்மை பயக்கும் லட்சிய மக்களுக்கு நோக்கம் கொண்டவை "என்று பேச்சாளர் குறிப்பிட்டார்.

Nizhny Novgorod பிராந்தியத்தின் துணை கவர்னர் ஆண்ட்ரி பெடின், அது வணிகத்தை விட க்ரீஸ் என்பதால் சிவில் சேவைக்கு செல்ல அவசியம் என்று கருத்து தெரிவித்தது.

"இந்த விஷயத்தின் நிர்வாகத்தின் மட்டத்தில் கூட, நாட்டில் உள்ள நிலைமையை பாதிக்கும் பிரச்சினைகளைத் தீர்ப்பதில் நீங்கள் ஏற்கனவே பங்கேற்கிறீர்கள்" என்று அவர் கூறினார்.

பொதுத்துறை நிலையத்தில் வணிக நடைமுறைகளின் பயன்பாட்டின் சொந்த அனுபவத்திற்கு பேச்சாளர் விண்ணப்பித்தார்:

"இப்போது மூன்று ஆண்டுகளாக வேலை செய்த பிறகு, ஒரு குறிப்பிட்ட வழியைச் செய்தபின், மாற்றங்கள் தயாரிக்கப்பட வேண்டும் மற்றும் கட்டுப்படுத்தப்பட வேண்டும் என்ற நம்பிக்கையுடன் நான் சொல்ல முடியும்."

உந்துதல் அமைப்புமுறையைத் திருப்புதல், ஆண்ட்ரி பெடின் நீங்கள் வியாபாரத்தில் சம்பாதிக்க வேண்டுமா என்று சொன்னார், பின்னர் சிவில் சேவையை முடிந்தவரை திறம்பட முடிவெடுப்பது எப்படி என்பதை அறிந்திருக்க வேண்டும்.

"அவர் செயல்முறை, வளங்கள், பட்ஜெட் வாய்ப்புகளை பொருளாதாரத்தை கருத்தில் கொள்ள வேண்டும். மாநில அரசாங்கத்தின் உந்துதல் நிதி முறைமை பலவீனமாக உள்ளது. பணத்திற்காக அல்லாஹ்வின் சேவைக்கு வர வேண்டியது அவசியம், ஆனால் உங்களை, அவரது குடும்பத்தினர், பிராந்தியம், நாடு, "என்று அவர் கூறினார்.

மறுபுறத்தில், சிவில் சேவையில் நீங்கள் உங்கள் மூலதனத்தை அதிகரிக்க முடியும் முக்கியம்.

"உயர் நிலையில் கூட்டமைப்பின் பொருளின் மட்டத்தில் இருப்பது, பிரச்சினைகளின் வெகுஜனத்தை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும்," என்று அவர் பகிர்ந்தார். - அது ஊக்கமளிக்க முடியாது. நான் ஒரு வருடம் முன்பு இருக்கிறேன், இன்று - இவை இரண்டு வெவ்வேறு மக்கள்தான். "

பிரதி கவர்னர் குறிப்பிட்டார்:

"சிவில் சேவையின் முக்கிய ஆதாரம் அவரது அணி ஆகும். உங்கள் குழுவில் முதலீடு செய்வது அவசியம், அதன் வளர்ச்சியில், பொது நிர்வாகத்தில் நல்ல முடிவுகளை பெற முடியும். ஒரு கப்பலை கட்டியெழுப்புவதற்காக, நீங்கள் கட்டிட பொருட்கள், கருவிகள் மற்றும் தொழில்நுட்பங்களை வாங்க வேண்டியதில்லை, ஆனால் நீங்கள் கடலில் உள்ளவர்களை வசூலிக்க வேண்டும், அவர்கள் ஒரு கப்பலை தங்களை உருவாக்க வேண்டும். நீங்கள் ஒரு சாதாரண சித்தாந்தம் மற்றும் நம்பிக்கையுடன் ஒரு வியாபாரத்தில் இருந்து வந்தால், நீங்கள் எதையாவது மாற்றலாம், நீங்கள் மக்களில் இந்த நம்பிக்கையை வைத்தால், அவர்கள் மிக விரைவாக ஒரு பதிலை நேர்மறையான விளைவுகளை வழங்கத் தொடங்குவார்கள். "

வல்லுநர்கள் உரையாடல்களுக்குப் பிறகு, கூட்டத்தின் பிரச்சினைகளைப் பற்றி பங்கேற்பாளர்கள் தொடர்ந்து விவாதித்தனர்.

இஸ்யூ ரவிகஸ் பவெல் பஞ்சியின் பொது நிர்வாக வேலைத்திட்டத்தின் (எம்.ஆர்.ஆர்) இந்த விவாதம் இணைக்கப்பட்டுள்ளது, அவர் தனது சொந்த வியாபாரத்திலிருந்து சிவில் சேவைக்கு தனது சொந்த அனுபவத்தை பகிர்ந்து கொண்டார்.

"வணிக மற்றும் பொதுத்துறை, நிச்சயமாக, பல்வேறு இலக்குகள் மற்றும் முடிவுகளை அடைய முறைகள். அதே நேரத்தில், சிவில் சேவை ஒரு வித்தியாசமான அளவில், ஒரு வித்தியாசமான அளவைக் கொண்ட பணத்தை பார்க்க முடியும் என்பது முக்கியம். மேலும், மாநில சேவை இளம் வயதினருக்கு ஒரு டிக்கெட், கற்றுக்கொள்ளும் வாய்ப்பாக உள்ளது, "என்று அவர் கூறினார்.

2018-2019, "ரஷ்யாவின் தலைவர்கள்" 2018-2019, முதலாவதாக, அதன் கூட்டணியின் நிறுவனர், நோவ்கோரோட் பிராந்தியத்தின் தலைவரான டிமிட்ரி அபானாசியாவின் ஆலோசனையாளரின் முன்னோட்டத்தின் செயல்திறன் இந்த விவாதம் முடிக்கப்பட்டது. ஒரு வியாபாரத்தில் இருந்து ஒரு வியாபாரத்தில் இருந்து ஒரு வியாபாரத்தில் இருந்து செல்வதை அல்லது திட்டங்களை வழங்குவதற்கும், ஊக்குவிப்பதற்கும், வெற்றியுடனும், வணிகத்தில் உள்ள பொதுத் துறையினரிடமிருந்து மறுபரிசீலனை செய்வதற்கான சாத்தியக்கூறுகளை மேம்படுத்துவதற்கும்,

நிகழ்வு முடிவில், நிர்வாக MPA திட்டத்தின் இயக்குனரான கலந்துரையாடல் நடுவர், நிர்வாகத்திற்கான நிர்வாக உத்திகள், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பொது சேம்பர் இன் துணைத் தலைவரான அலெக்ஸாண்டர் யுஹ்னோவைச் சேர்ந்தவர்.

இந்த நிகழ்வின் பங்கேற்பாளர்கள் பொதுமக்களிடமிருந்து வரும் வியாபாரத்தில் இருந்து பிறர் அபாயகரமான பல அபாயங்களைக் கொண்டுள்ளனர் என்று ஒருமித்த கருத்துக்கு வந்தது. மாநில நிர்வாகத்தின் டிஜிட்டல் மாற்றம் மற்றும் மேலும் தொடர்ந்து பயிற்சி மற்றும் திறன்களை தொடர்ந்து பயிற்சி மற்றும் அபிவிருத்தி நுகர்வு தேவைப்படும், சிறந்த வணிக நடைமுறைகள் அதன் வேலை நனவான ஒருங்கிணைப்பு மூலம்.