03/09/2021, Novotroitsk.
. - உரால் எஃகு மீது (நிறுவனம் "மெட்டல்மின்வெஸ்ட்" சேர்க்கப்பட்டுள்ளது) "எச்சரிக்கையாக இருங்கள்!" தெரிவித்த நாள் இருந்தது. கூட்டத்தின் முக்கிய தலைப்பு 2032 வரை கணக்கிடப்பட்ட தரமான மாற்றங்களின் மூலோபாயம் ஆகும்.
உரால் எஃகு Ildar Cryingov நிர்வாக இயக்குனர், அனைத்து ஊழியர்களும் புரிந்துகொள்வதன் அடிப்படையில், நிறுவனத்தின் சந்தை நிலைமைகளில், அதன் எதிர்காலத்தைப் பார்க்கும் போது, என்ன இலக்குகளை உருவாக்குகிறது என்பதில் முக்கியத்துவம் வாய்ந்ததாகக் கருதப்படுகிறது. Metalloinvest இன் மிஷன் எதிர்கால தலைமுறைகளுக்கு நவீன உலோகத்தின் பரிணாம வளர்ச்சியின் அடிப்படையாகும்.
தரமான மாற்றங்களின் மூலோபாயத்தை செயல்படுத்துவது இரண்டு கட்டங்களில் திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. 2026 ஆம் ஆண்டில், உலகின் சிறந்த தரநிலைகளின் அளவை இரும்பு தாது மூலப்பொருட்களின் தரத்தை கொண்டுவர வேண்டும், துகள்கள் உற்பத்தி, சூடான குளிர்ந்த மற்றும் நேராக்க இரும்பு (GBJ / PVA) உற்பத்தியை அதிகரிப்பது அவசியம், இது முக்கிய சந்தைகளில் அதன் இருப்பை விரிவுபடுத்துகிறது எஃகு தயாரிப்புகள்.
2032 வாக்கில், உயர்தர இரும்பு தாது உற்பத்தியில் முன்னணி பதவிகளை வலுப்படுத்துவதற்கான பணி, "பச்சை" தொழில்நுட்பங்களைப் பயன்படுத்தி மெட்டல் மற்றும் எஃகு தயாரிப்புகள் தீர்க்கப்பட வேண்டும்.
உரால் எஃகு, மூலோபாயம் தொடரும் ஒரு விரிவான மேம்பாட்டு நிரலை செயல்படுத்துகிறது நிறுவனம் வளர்ந்து வரும் திறன் மற்றும் உற்பத்தி நெகிழ்வு அதிகரிப்பு, புதிய எஃகு தரங்களாக வளர்ச்சி அதிகரிப்பு.
DP-2 மற்றும் DP-3 இன் நவீனமயமாக்கலுக்கும் கூடுதலாக, அவர்களுக்கு ஒரு புதிய உந்தி நவீனமயமாக்கல் மற்றும் EPC களின் நவீனமயமாக்கல் ஆகியவை தனிப்பட்ட FMF தொழில்நுட்பத்தை அறிமுகப்படுத்துவதன் மூலம் EPC களின் நவீனமயமாக்கல், ஒரு முக்கியமான சுற்றுச்சூழல் நோக்குநிலையின் திட்டங்கள் திட்டமிடப்பட்டுள்ளன - அபாய அமைப்புகளின் புனரமைப்பு agloceha மற்றும் gazocheries epcs.
தொழில்துறை பாதுகாப்பு, தொழிலாளர் மற்றும் சுற்றுச்சூழல் பாதுகாப்பு இயக்குனர் அலெக்ஸாண்டர் Dyakonov, பாதுகாப்பான மற்றும் வசதியான வேலை நிலைமைகள் Metalloinvest முக்கிய உற்பத்தி முன்னுரிமைகள் இருக்கும் என்று நினைவு கூர்ந்தார். 2021 உற்பத்தி பாதுகாப்பு ஆண்டு அறிவித்தது.
Ivan Karagodin இன் முக்கிய மெக்கானிக், பழுதுபார்க்கும் சேவைகளின் மாற்றத்தின் ஒரு பகுதியாக பெரிய அளவிலான வேலைகளைப் பற்றி கூறப்பட்டது. திட்டத்தின் நோக்கம், உபகரணங்களின் தொழில்நுட்ப திட்டத்தை அதிகரிக்க, சேவை தரங்களை உகந்ததாக, பழுதுபார்க்கும் பணியாளர்களின் உற்பத்தித்திறனை அதிகரிப்பது, பங்கு தேர்வுமுறை அதிகரிக்கும். உபகரணங்கள், உற்பத்தித்திறன் மற்றும் பழுது செயல்திறன் ஆகியவற்றின் நம்பகத்தன்மையை மேம்படுத்துவதன் காரணமாக திட்டமிடப்பட்ட நடவடிக்கைகளை செயல்படுத்த திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. ஒரு புதிய அணுகுமுறையை அறிமுகப்படுத்துவதற்கான எதிர்பார்த்த பொருளாதார விளைவு 4.6 பில்லியன் ரூபிள் ஆகும்.
மனித வளங்களின் பணிப்பாளர் அலெக்ஸாண்டர் குச்செரோவ் ஊழியர்களின் நலன்களும், நகரங்கள் மற்றும் இருப்பின் பிராந்தியங்களின் நலன்களும் மெட்டல்மீன்ஸிற்கான நிபந்தனையற்ற முன்னுரிமையாக இருக்க வேண்டும் என்று குறிப்பிட்டார். குறிப்பாக, நிறுவனத்தின் பங்குதாரர்கள் ஒரு உறுதியான பணியை எழுப்புகிறார்கள் - சுரங்க மற்றும் மெட்டாலஜிகல் தொழிற்துறையில் சிறந்த தரநிலைகளின் அளவுக்கு அதிகரித்த ஊதியங்கள் அதிகரித்துள்ளது.
மார்ச் 1 ம் தேதி, நிறுவனத்தின் நிறுவனங்களின் ஊழியர்களுக்கு ஊதியத்தில் இன்னொரு அதிகரிப்பு நடந்தது. Metalloinvest இதற்கு 1.9 பில்லியன் ரூபிள் ஒதுக்கீடு, கணக்கில் சமூக காப்பீட்டு விலக்குகளை எடுத்து. நிதிகளின் பிரதான பகுதி 4% மற்றும் மீதமுள்ள 1% நிதி மூலம் உத்தரவாதத்தை அதிகரிப்பதை உறுதி செய்வதை இலக்காகக் கொண்டது - ஏற்கனவே செலுத்தப்படும் தொகையை அதிகரிக்க.
மார்ச் மற்றும் அக்டோபரில் கடந்த ஆண்டு மெட்டல்மின்வெஸ்ட் அதிகரித்த பணியாளர் வருவாய்கள் அதிகரித்ததாக அலெக்ஸாண்டர் குச்செரோவ் தெரிவித்தார். மொத்தத்தில், கடந்த மூன்று ஆண்டுகளில், நிறுவனத்தின் சராசரி மாத ஊதியம் வளர்ச்சி 32-35% ஆக இருந்தது.
கேள்விகளுக்கு பதிலளித்த கேள்விகளுக்கு, ILDAR Coppicks மீண்டும் ஊழியர்களை ஊக்கப்படுத்தி, கருப்பொருள்கள் மற்றும் இணைந்த பின்னூட்டம் சேவையில் கையாளவும் உதவியது. காட்சிகளின் திறந்த பரிமாற்றம், ஆக்கபூர்வமான கருத்துக்களைப் போன்ற ஒரு குழுவினரின் ஒரு குழுவின் ஒரு குழுவின் ஒரு பகுதியாகும், நிறுவனத்தின் பெருநிறுவன கலாச்சாரத்தின் வளர்ச்சியின் ஒரு பகுதியாகும் என்று அவர் குறிப்பிட்டார்.