ஏன் வணிக கல்வி மனிதாபிமான துறைகள்?

கலை, வரலாறு, இலக்கியம் ஆகியவற்றில் ஆர்வமுள்ள புத்திஜீவிகளைக் காட்டிலும் தொழில்நுட்பவாதிகள் வியாபாரத்தில் குறைவான வெற்றிகரமானவை என்று ஒரு யூகங்கள், மனிதாபிமான சயின்ஸ் பிசினஸ் ஸ்கூல் திட்டங்களுக்கு திரும்பியிருக்கும், இது ஒரு வெற்றிகரமான மற்றும் கவர்ச்சிகரமான தொழிலதிபரின் ஒரு புதிய படத்தை உருவாக்குவதற்கான அடிப்படையாக மாறியது. இன்று நாம் வணிக கல்வியில் மனிதாபிமான துறைகளின் முக்கியத்துவத்தை பற்றி விவாதிக்கிறோம்.

வியாபாரத்தின் நவீன வியாபார பிரதிநிதி சுற்றியுள்ள, போட்டியாளர்கள், பங்குதாரர்கள் மற்றும் அரசாங்க பிரதிநிதிகளின் கண்களில் எப்படி இருக்கிறார்? கடினமான, கணக்கிடுதல் மற்றும் ஆர்வமூட்டும், ஆனால் அதே நேரத்தில் சமச்சீர், நேசமான மற்றும் நட்பு (எந்த விஷயத்திலும், அவர் தேவைப்படும் போது). அனைத்து வெற்றிகரமான தொழில்முயற்சியாளர்களும் என்னவென்றால், எந்த தனித்துவமான நிதிகளும் வணிகர்களும் இல்லை என்று அறிந்திருக்கவில்லை, அவர்கள் நீண்டகால வெற்றியை அடைய முடியாது, "ஒரு சாதகமான ஒளியில் உங்களைத் தேர்ந்தெடுப்பது" என்று கற்றுக் கொள்ளாவிட்டால், நீண்ட கால வெற்றியை அடைய முடியாது. இந்த திறமை இல்லாமல், விரைவில் அல்லது பின்னர், அவர்களின் வணிக தோல்வி செய்யப்படுகிறது. திரைப்படங்களில் இல்லை, உண்மையான வாழ்க்கையில் இத்தகைய உதாரணங்கள் உள்ளன!

"துணிகளை சந்திக்க ..."

முதலாவதாக, கடந்த நூற்றாண்டின் 90 களின் ஆரம்பம் - வரலாற்றில் சிறிது சிறிதாக நான் மூழ்குவேன். துருவங்களின் "வர்த்தகர்கள்" என்ற படங்களின் படங்கள், பழைய தலைமுறையின் நினைவாகிவிட்டன, "ஸ்கூப்" கடைசி நாட்களைப் பற்றி கலை நிகழ்ச்சிகளில் கைப்பற்றப்பட்டுள்ளன: தோள்பட்டை மீது ராஸ்பெர்ரி ஜாக்கெட்டுகள், சங்கிலிகளால் தங்கம் கடந்து செல்கின்றன சிறிய விரல், கழுத்து, unbutontoned சட்டை, கவனக்குறைவான வாழ்க்கை உரிமையாளர் நடைபயிற்சி ", மோசமான நடத்தை மற்றும் ஆபாச பேச்சு. இந்த "பாணி சின்னங்கள்" சில நிச்சயமாக, மாசுபாடுகள் மற்றும் கலாச்சாரம் சித்தரிக்க முயற்சி, ஆனால் பெரும்பாலும் அது மோசமாக இருந்தது. மற்றும் தெரிகிறது - வெவ்வேறு விஷயங்கள். ஆகையால், ரஷ்யாவில் முதலாளித்துவத்தின் முதல் படிகள் இழிந்த மற்றும் அசிங்கமானவை.

மாற்றங்கள் ஒரு விரைவான வேகத்தில் ஏற்பட்டன, மற்றும் 10 ஆண்டுகளுக்கு பிறகு, தூண்டப்பட்ட மற்றும் மோசமாக படித்த மக்கள் படிப்படியாக மறைந்துவிட்டனர். பிரைட் ஜாக்கெட்டுகளுக்கு பார்க்கப்படவில்லை, மற்றும் "புதிய ரஷ்யர்கள்" ரஷ்ய சாம்ராஜ்ஜியத்தின் வணிகர்களைப் போலவே, "பொலிஸ்" நாட்களைப் போலவே, "புதிய ரஷ்யர்கள்" "ஒழுக்கமான" மானரர்களைக் கற்றுக் கொள்ளத் தொடங்கினர். ஜேர்மனியர்கள், டச்சு மற்றும் பிற ஐரோப்பியர்கள்.

அது மாறியது போல், ஆடை பாணியில் ஒரு நபர் கல்வி மற்றும் கலாச்சாரத்தின் பற்றாக்குறை, மற்றும் எந்த நிலை தொழில் முனைவோர் தோற்றம் மற்றும் தனிப்பட்ட குணங்கள் மற்றும் எந்த நேரத்திலும் அவரது வணிக ஒரு முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது.

வணிக மற்றும் ஆளுமை வெற்றி - புதிய கருத்து

நிறுவப்பட்ட ரஷ்ய பாரம்பரியத்தின் படி, மேற்கு சக ஊழியர்களிடையே தெளிக்கப்பட்டு, வணிக கல்வி பொதுவாக எவ்வாறு ஒழுங்கமைக்கப்பட்டுள்ளது என்பதை அறியவும், அவற்றின் பள்ளிகளில் மனிதாபிமான துறைகள் குறிப்பாக உள்ளனவா? நீங்கள் விரும்பினால், ஏற்கனவே எங்களுக்குப் பிடித்திருந்தால், ஒருவேளை நீங்கள் பதில் தெரிந்திருக்கலாம்: அவர்கள் முயற்சித்தனர், அவர்கள் அறிமுகப்படுத்தப்படுகிறார்கள், அவர்கள் அறிமுகப்படுத்தப்படுகிறார்கள், குளிர் நடைமுறை இனி வேலை செய்யவில்லை என்று கவனித்தனர்.

மேல் மேலாளர்களின் வேலைகளை மதிப்பிடுவதில் முக்கிய முன்னுரிமை தலைமைத்துவ குணங்களைக் கொண்டிருந்தது. மேற்கத்திய வல்லுநர்களால் பலமுறையும் நடத்தப்பட்ட கண்காணிப்பின் முடிவுகள், நிறுவனத்தின் ஒவ்வொரு நிபுணரும் குறுகிய தொழில்முறை திறமைகளை வைத்திருப்பதாக தெரியவந்தது, இல்லையெனில் அவர் வணிக அல்லது நிர்வாகத்தின் நோக்கத்தை பெற முடியாது. ஆனால் zaradnoye சிந்தனை விரைவான முடிவுகளை தத்தெடுப்பு தடுக்கிறது, சமரசம் தேடல், மற்றும் இது வணிக வெற்றி சார்ந்துள்ளது இது குணங்கள். கற்றல் கட்டத்தில், மனிதாபிமான கருத்துக்கள் தவறவிட்டன என்று அது மாறியது.

ஆகையால், உலகின் முன்னணி வணிகப் பள்ளிகள் இப்போது தீவிரமாக பரிசோதனையாக செயல்படுகின்றன, வணிகத் துறைகளுடன் மனிதாபிமான கருத்துக்களை ஐக்கியப்படுத்துகின்றன:

• கோபன்ஹேகன் பிசினஸ் ஸ்கூல் தத்துவம் மற்றும் அரசியல் விஞ்ஞானிகளால் நிரப்பப்படுகிறது;
• பென்ட்லி பல்கலைக்கழகத்தில், மாணவர்கள், மாணவர்கள் தங்கள் சுயவிவர துறைகளுடன் இணைந்து, திரைப்படத் தயாரிப்புகளை ஆய்வு செய்தல், மேக்ரோசமிக்ஸ், அரசியலில்;
• பாஸ்டன் கல்லூரியில் - வரலாறு, தத்துவம், இலக்கிய விமர்சனங்கள்.

எடுத்துக்காட்டுகளின் பட்டியல் தொடர்கிறது, ஆனால் சாராம்சம் தெளிவாக உள்ளது - வணிக இனி பழைய வழியில் வேலை செய்யாது. மற்றும் வணிக மாற்றியமைக்கப்பட்ட உலகில் நுழைய, நீங்கள் விளையாட்டின் புதிய விதிகள் பின்பற்ற வேண்டும் மற்றும் விரைவில் உங்களை விரைவில் புதிய முறைகள், அணுகுமுறைகள் மற்றும் தீர்வுகளை அறிமுகப்படுத்த வேண்டும்.

ஏன் தொழிலதிபர் மனிதாபிமான விஞ்ஞானிகள் செய்கிறார்கள்?

உடனடியாக மனிதாபிமான துறைகளின் அறிவைப் பற்றி ஆரம்பத்தில் கட்டப்பட்டுள்ள விருப்பங்களை உடனடியாக விலக்கிக் கொள்ளுங்கள். அதாவது, குறைந்தபட்சம், அடிப்படை மனிதாபிமான அறிவு கொள்கையளவில் கட்டப்பட முடியாது. உதாரணமாக, வரலாறு மற்றும் கலை வரலாற்றின் அறிவு இல்லாமல், அருங்காட்சியகம் திறக்க இயலாது, வரலாற்று நினைவுச்சின்னங்களால் முறைகளை ஒழுங்குபடுத்துவது சாத்தியமற்றது. அத்தகைய வணிக மாதிரிகள் கூட, அடிவானத்தின் ஒரு வழக்கமான நீட்டிப்பு தேவைப்படுகிறது, எதிர்பாராத விதமாக பல்வேறு வேலை சூழல்களில் எதிர்பாராத விதமாக வரும் அறிவின் ஒரு நிலையான நிரப்புதல்.

மற்றொரு விருப்பம்: ரோபாட்டிக்ஸ் அபிவிருத்தி மற்றும் உருவாக்கத்தில் ஈடுபட்டுள்ள நிறுவனத்தின் உரிமையாளர், ஓவியம் ஆர்வமுள்ள முதலீட்டாளரின் கவனத்தை ஈர்ப்பது அவசியம். பணி: ரோபாட்டிகளிலிருந்து தொலைவில் உள்ள ஒரு நபருக்கு ஒரு அணுகுமுறையை எப்படி கண்டுபிடிப்பது, அவற்றின் திட்டத்துடன் அவருக்கு ஆர்வம் காட்டுவது எப்படி? பிரச்சனை தீர்வு அறிவு, குறைந்தது காட்சி கலை மற்றும் தொடர்புடைய துறைகளின் அடித்தளங்கள் - வரலாறு, தத்துவம், இலக்கியம் மற்றும் நடைமுறை உளவியல். இந்த வழக்கில், "மனிதாபிமான" க்கான "தொழில்நுட்பம்" ஒரு சுவாரஸ்யமான ஒன்றுக்கொன்று உள்ளது, மேலும் செயல்பாட்டு துறையில் விரிவுபடுத்தவும், இதன் விளைவாக, கூடுதல் நிதிகளை ஈர்க்கும் வகையில் நீங்கள் எண்ணலாம். இது மனதில் ஒரு உச்சரிக்கப்படும் மனிதாபிமான கிடங்குடனான ஒரு நபர் புள்ளிவிவரங்கள் மற்றும் சூத்திரங்களில் ஆர்வமாக இருப்பதை எதிர்பார்க்கக்கூடாது: எம். வி. லோமோனோசோவ் போன்ற ஜீனியஸ் மிகவும் அரிதாகவே பிறந்தார். ஆனால் புத்திசாலித்தனமான கணிதவியலாளர்கள், வேதியியலாளர்கள் மற்றும் இயற்பியலாளர்கள், மனிதாபிமான கருத்துக்கள் எளிதானவை - இது நீங்கள் "முழுமையான சுருள் மீது" பயன்படுத்த வேண்டும். "

ஒரு பணக்கார லெக்ஸிக்கல் ரிசர்வ் கொண்ட ஒரு நபர் நம்பமுடியாததாக இருக்க முடியாது என்பது இரகசியமில்லை. ஆனால் இதற்காக நீங்கள் நிறைய படிக்க வேண்டும்: கிளாசிக்ஸ், பிரபலமான அறிவியல் வெளியீடுகள், தத்துவம், முதலியன பரந்த அளவிலான நலன்களை, எளிதாக வெவ்வேறு மக்களுடன் தொடர்பு கொள்வது எளிது. நடைமுறையான உளவியலின் பட்டியலிடப்பட்ட அறிவு மேலே உள்ளதாக இருந்தால், ஒரு பங்குதாரர் "விசைகளைத் தேர்ந்தெடுங்கள்", ஒரு முதலீட்டாளர் அல்லது வாடிக்கையாளர் பல நிமிடங்கள் அல்லது "தங்கம் 30 விநாடிகள்" என்ற ஒரு கேள்வி, இதில் உரையாடுபவர் பொருள் மீது கவனம் செலுத்துகிறார் தானாக.

வணிக, இலக்கியம், வரலாறு, சமூக அறிவியல் மற்றும் கலை ஆகியவற்றில் மனிதாபிமான அறிவின் நடைமுறை பயன்பாடு கூடுதலாக ஒரு மனித உலக கண்ணோட்டத்தை ஒட்டுமொத்தமாக ஒரு மனித உலக கண்ணோட்டத்தை உருவாக்குகிறது - அதன் ஆன்மீக கொள்கை. ஆளுமை, அனைத்து விதங்களிலும் சரியானது, ஒரு வணிக பங்குதாரர் உட்பட, குறுக்கீட்டாளருக்கு எப்போதும் சுவாரசியமாக இருக்கிறது. ஆகையால், மனிதாபிமான அறிவு எப்போதுமே மூலதனமாகும், இது பொருள் மதிப்புகளாக மாற்றப்படுகிறது. அவர்கள் "துணிகளை சந்திக்கின்றனர், அவர்கள் மனதில் பின்பற்றுகிறார்கள்" என்று அவர்கள் கூறவில்லை.

ஒரு வணிகத் திட்டம் அல்ல

மற்றொரு 2015, ஐரோப்பிய வல்லுனர்கள் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் உற்பத்தியை விற்பனை செய்வதை முடிவுக்கு வந்தனர் அதாவது, சிறந்த விற்பனை முகங்கள் உயர் தொழில்நுட்பங்கள், ரோபாட்டிக்ஸ் மற்றும் மென்பொருளில் அர்த்தமுள்ளதாக இல்லாத மனிதர்களாக இருந்தன. ஆனால் சமுதாயத்தின் அனைத்து துறைகளுடனும் பேசுவது எப்படி தெரியும், மிகவும் சரியான மற்றும் தேவையான வார்த்தைகளை தேர்ந்தெடுப்பது, ஒவ்வொரு நபரின் அல்லது ஒரு குழுவினரின் ஆசைகள் மற்றும் தேவைகளுக்கு வேண்டுகோள் விடுக்கிறது. அவர்கள் உணர்ச்சி மற்றும் ஆக்கப்பூர்வமாக சிந்தனை மூலம் நிர்வகிக்க எப்படி தெரியும். மிகவும் எளிமையான விஷயங்களில் கூட அழகாகவும் அழகாகவும் பயப்படுவதில்லை.

இது மனிதாபிமான கல்வியாக இருந்தது, பல உள்நாட்டு தொழில்முனைவோர் வணிக ஒலிம்பஸ் கைப்பற்ற உதவியதைக் கவனியுங்கள்:

• Google Yulia Solovyov ரஷ்ய பிரதிநிதி அலுவலகம் தலைவரான மொழியியலாளர் முதல் உருவாக்கம்,
• ஹோல்டிங் Mail.ru Boris Dobrey ஒரு வரலாற்றாசிரியர் உருவாக்கம்
• ஒரு நேரத்தில் Yandex LLC Maxim Grishakov வணிக இயக்குனர் MGIMO ஒரு டிப்ளமோ சிறப்பு "மார்க்கெட்டிங், விளம்பரம் மற்றும் பொது உறவுகள்"
• செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் மாநில பல்கலைக்கழகத்தின் தத்துவத்தின் ஆசிரியர்களிடமிருந்து ஒரு காலத்தில் சமூக நெட்வொர்க் Vkontakte Pavel Durov இன் படைப்பாளரின் படைப்பாளர்

வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், ஒரு தெளிவற்ற முடிவை எடுக்க முடியும்: நவீன உலகில் ஒரு நல்ல வணிக திட்டம் செய்ய போதுமான எளிதானது இல்லை. "நெற்றியில் ஏழு ஸ்பேன்களில்" எதிர்கால தொழிலதிபர் தனது தோல்வியைத் தோற்றுவிப்பார், அவர் தனது தோல்வியைத் தொடங்கவில்லை என்றால், அவர் தனது தயாரிப்புகளை விற்க உதவுவார், முதலீட்டாளர்களுடன் ஒரு பொதுவான மொழியை கண்டுபிடித்து சாத்தியமான வியாபாரத்துடன் ஒப்புக்கொள்வதற்கு உதவுவார் பங்குதாரர்கள் அல்லது போட்டியாளர்கள்.

இன்று பல முன்னணி வணிகர்கள், தங்கள் நிறுவனங்களில் தலைமைத்துவ நிலைப்பாட்டிற்கான வேட்பாளர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதும், மனிதாபிமான திசைகளின் பட்டதாரிகளுக்கு முன்னுரிமை அளிப்பதற்கும், "செல்ல" எப்படி "செல்ல வேண்டும் என்று என அழைக்கப்படுவதில்லை என்று அழைக்கப்படுவதில்லை.

ஒரு நவீன தொழிலதிபர் மற்றும் தலையில் நிதி பாய்கிறது நிர்வகிக்கக்கூடிய நபர் அல்ல. இது தற்செயலான திறன்களையும், விமர்சன ரீதியான சிந்தனைகளையும், விமர்சன சிந்தனைகளையும் ஊக்குவிக்கக்கூடிய தலைவர் மற்றும் முகாமைத்துவம் ஆகும். தரமற்ற தீர்வுகள் மற்றும் உணர்வுகள் மற்றும் மற்றவர்களை எப்படி கண்டுபிடிப்பது என்பது அவருக்குத் தெரியும்.