Uwiano unahitaji usawa wa majukumu na nguvu ambazo unawekeza katika kazi.
Tatizo la dari ya kioo kwa wanawake ni muhimu sio tu katika maonyesho ya TV ya Marekani, lakini katika maisha halisi - katika nchi yetu. Kweli, ana mizizi mingine na fomu za udhihirisho. Kwa maeneo mbalimbali ya biashara, "dari" hii ni tofauti. Mwanamke mwenye mpenzi katika ushauri wa kisheria leo ni vigumu kushangaza, licha ya ukweli kwamba katika jumla ya wingi wao bado si zaidi ya 15%. Katika eneo langu, ikiwa unaleta pesa nyingi kama mpenzi-kiume, huna hofu ya kuweka vitu vingi na unakwenda kwa ushindi - hakuna mtu atakayekubaliana na wewe. Lakini imani hii inahitaji kustahili.
Daima kuwa wewe mwenyewe
Kuna nafasi moja tu ya kufanya hisia ya kwanza, kwa hiyo hakuna wakati wa kujenga mtu ambaye wewe si. Labda huwezi kuamini, au unapaswa kuteseka na jukumu la mtu mwingine. Katika matukio hayo yote, unapoteza wakati wa thamani.
Niliogopa sana kushindwa mahojiano ya kwanza. Niliamua kuwa siwezi kuthibitisha chochote kwa washirika, lakini ningejaribu kuwavutia. Kwa mfano, nitauliza maswali ambayo huwafanya wafikirie kwa mimi. Na inaonekana kwangu, alifanya kazi. Tulikuwa na nia ya kuzungumza, na nilijihusisha nafsi yangu.
Kama mkurugenzi mkuu wa Microsoft Catya alisema, udadisi ni ubora pekee wa utu unaoamua superman.
Usiogope kushindwa na hali ya mgogoro.
Nukuu nyingine nzuri: "Ikiwa huna uzoefu mbaya - kununua kwa pesa kubwa." Kushindwa kwako ni mchango wa kwanza tu kwa mafanikio ya baadaye. Njia moja ya kuondokana na hofu ni kuamini kwamba hata kama wasiwasi mbaya zaidi ni haki, tunaweza bado kugeuka hali hiyo kwa neema yetu. Ubora kuu ambao ni muhimu kujifunza kwa mwanamke katika timu ya wanaume ni upinzani na uwezo wa kuweka pigo. Hakuna mtu anayehakikishiwa na makosa, lakini kama bado alitokea, hatua inayofuata ni kutekeleza hitimisho na kuendelea.
Hakuna shaka
Wanawake huwa na wasiwasi uwezo wao na uwezo wao. Nilipoalikwa madai ya BGP, nilijihusisha mwenyewe kwamba haikuwa tayari kwamba kutakuwa na wale ambao wataweza kutimiza kazi hii bora kuliko mimi. Ni vyema kwamba tulikuwa na wenzake wenye hekima ambao, kuniumiza juu ya bega, alisema kuwa njia bora ya kuthibitisha au kupinga nadharia yangu - jaribu tu. "Kampuni hiyo inahitaji kuja na macho yaliyofunuliwa sana na hamu ya kujifunza," Hii ni maneno ya uaminifu sana ya Regina Kuzmin, Rais Unilever nchini Urusi, Ukraine na Belarus. Usiambie "hapana", kutakuwa na wale ambao watasema kwa ajili yenu.
Panga na kuweka vipaumbele.
Kazi wakati mwingine huwa kimwili zaidi kuliko inaweza kutatuliwa kwa wakati huu. "Mpango huo ulikuwa bora, rahisi na wazi. Ukosefu wa yeye alikuwa mmoja: haijulikani kabisa, jinsi ya kuiweka katika utekelezaji "(" Alice katika Wonderland "). Strace wakati wa lazima. Usisite mwenyewe, ni muhimu kusema wazi kwamba wakati huu (hebu sema, wiki) ni mengi kwa ajili yenu huamua, lakini ni wiki tu.
Usisumbue ukamilifu.
Unaweza daima kufanya vizuri. Lakini bora, kama unavyojua, adui ni mzuri. Ili kusimamia kutimiza kazi zote kutoka kwenye orodha ya kesi, wanahitaji tu kufanya na kuendelea. Kisha, kuangalia nyuma, utaona mlima mkubwa ambao tayari umebadilika.
Futa katika timu ya watunga, watu wenye nguvu, jitahidi kwa aina mbalimbali
Wakati mwingine wanawake huwa na kuangalia msaada kwa wengine. Kwa sababu ya hili, huunda timu ya wale ambao ni vizuri kufanya kazi, ambao wataelewa na kusaidia katika hali ngumu. Hata hivyo, sera hiyo haina kuchangia ukuaji wa ndani na wa kitaaluma.
Unahitaji kuwa na uwezo wa kujadiliana na mtu yeyote. Vipaji wazi na usiogope kwamba mtu atapumua nyuma yako. Hii inakuwezesha kuangalia tatizo kwa pembe tofauti na kupata ufumbuzi usio na kutarajia. Wakati kuna wazo la kawaida, uaminifu na kutambua sifa - wanahamasisha kwenda mbele.
Chagua kazi yako ya moyo, si pesa.
Katika mbio ya kazi kushinda wapenzi. Kwa hiyo, chagua kazi kwa kimkakati. Fedha haiwezi kuwa msukumo pekee. Ikiwa pesa ni unataka, itakuwa yote unayopata. Watu wenye furaha hujua jinsi ya kujitahidi kwa kitu fulani, lakini pia kufurahia njia.
Upendo na usikilize mwenyewe
Sisi kwanza kuweka mask juu yako na kujenga mazingira salama ya kisaikolojia katika timu.
Takwimu kulingana na hierarchies zipo tu kwa kiwango ambacho tuko tayari kutambua. Hii pia inatumika kwa ubaguzi wa kijinsia. Uwezo wa huruma ni ubora wa lazima kwa viongozi wa ngazi yoyote. Wanawake kwa kweli wamepewa sifa hizo ambazo kuna ukosefu wa viongozi wa leo: wao ni wenye nguvu na wenye ujasiri, lakini wakati huo huo wasio na wasiwasi, wenye hekima na kwa kutosha.
Exhale. Reboot
Vinginevyo, utaanza kuruka mambo ya wazi na huwezi kuunda kitu chochote kipya. Pause ndogo inhales maisha katika mchakato wowote. Si mara zote barabara sahihi ni ngumu zaidi.
Na hatimaye, haiwezekani kugawanya maisha kufanya kazi na binafsi, kufikia usawa wa maisha ya kazi. Maisha ambayo yana sehemu mbili za kinyume zinaweza kusababisha matatizo ya kutisha na kuvunjika kwa neva. Nyumbani mimi peke yangu, katika kazi ni mwingine. Kuna utekelezaji wa kitaaluma, kuna jukumu lako katika jamii, wewe mwenyewe na wakati wako wa kibinafsi, mahitaji, tamaa zinazokusaidia kukusaidia na kutoa nishati. Ni muhimu kuzingatia usawa kwa ujumla, bila kujaribu kufikia kila mtu. Hatma ya Wanawake - Juggle Kazi na Vipaumbele. Naam, kutatua moyo, bila shaka.
