Till skillnad från arbetstagare som utför manuellt eller rutinarbete ser psykologer som regel inte hoten för sina karriärer i samband med prestationerna inom maskininlärning och artificiell intelligens. Ekonomer är i princip överens med detta. En av de största och mest inflytelserika studierna av den framtida sysselsättningen som utförs av Oxford Economists Charles Benedict Frey och Michael Osborne uppskattade sannolikheten för att psykologi kan automatiseras inom en snar framtid, bara 0,43%. Ursprungligen genomfördes detta arbete 2013 och utvidgades sedan 2019.
Men allt förändras mycket snabbt och kanske är en sådan åsikt redan föråldrad. Psykologi idag använder många automatiserade verktyg, och även utan betydande prestationer inom artificiell intelligens kan detta verksamhetsområde väsentligt förändras inom en snar framtid.
Vad gör psykologer?
Tidigare prognoser som bedömer psykologens arbete går från antagandet att denna verksamhet kräver omfattande empatiska och intuitiva färdigheter. Det är osannolikt att de snart kommer att reproduceras av maskiner.Arbetet hos en typisk psykolog består emellertid av fyra huvudkomponenter: bedömningar, formulering, störningar och resultatanalys. Varje komponent kan redan automatiseras i en eller annan grad.
- Bedömningen av styrkorna och klientproblemen utförs i stor utsträckning med hjälp av psykologiska tester som presenteras på en dator, tolkning av resultaten och skrivrapporterna med tolkningen av patientens tillstånd.
- Reglerna för diagnos av patientens tillstånd är redan så väl utformade, och i så stor utsträckning att beslutsfattande system används ofta av utövare.
- Interventioner är utvecklade av formler som fastställer tydliga regler för att lämna in rekommendationer och lösa problem med övningar och förståelse av resultat vid specifika terapi.
- Analytisk bedömning återges i stor utsträckning den ursprungliga bedömningen.
Det mesta av arbetet med en sådan specialist kräver inte empati eller intuition. Psykologi har faktiskt redan lagt grunden för att replikera mänsklig praxis med hjälp av en bil.
Artificiell intelligens i yrket
Artificiell intelligens och annan avancerad teknik kan avsevärt ändra sådana yrkesverksamma, för att få en betydande inverkan på sysselsättning och utbildning. Samtidigt är det absolut inte nödvändigt att det så kallade artificiella "ultraflödet" kommer att ersätta människor. Faktum är att även de snävt specialiserade system baserade på artificiell intelligens som för närvarande utövar och ständigt fängslande kan uppmanas till arbetsplatsen för sådana yrken som psykologi och till exempel konsultation.
Ett antal psykiska tillämpningar baserade på artificiell intelligens är redan tillgängliga för konsumenter, som kogniant och woebot. I vissa sådana produkter används förfarandena för kognitiv beteendeterapi, vilket enligt den allmänna opinionen är "guldstandard" av störningar för många psykologiska problem.
Dessa program brukar använda chattrots baserade på artificiell intelligens för att tala terapi, vilket hjälper användarna att hantera sin egen psykiska hälsa. Testning Denna teknik har redan visat stora utsikter.
Införandet av system baserade på artificiell intelligens accelererar
Effekten av denna teknik kan komma ännu tidigare än experter. I synnerhet kan tre saker påskynda denna acceleration.
Den första är snabb framsteg i automatiserade system som kan reproducera (och ibland överstiger) mänskliga beslutsfattande möjligheter. Utveckling av djupa lärandealgoritmer och uppkomsten av avancerade prognostiska analyssystem hotas av behovet av yrkesverksamma. Med tillgång till stora data i psykologisk och relaterad litteratur kan system som är baserade på artificiell intelligens användas för att bedöma tillståndet och interaktionen med kunder.
Den andra faktorn är "tsunami" av effekterna av artificiell intelligenssteknik, vilka ekonomer förhindrar. Utvecklingen av informationsteknik har ännu inte påverkat den utbredda ökningen av arbetskraftens produktivitet, men enligt kanadensiska forskare, är det troligt att förmågan att förutsäga sådana system snart kommer att bli ett utmärkt alternativ till människan dom på många områden. Detta kan provocera en betydande omstrukturering av arbetsmarknaden.
Den tredje faktorn är CAID-pandemin-19. Efterfrågan på psykiatriska tjänster vid denna tid har ökat dramatiskt, och enligt kristjänster år 2020 ökade antalet kontakter som rör detta med 15-20% jämfört med 2019. Det förväntas att ökningen av antalet mentala pandemier inte kommer att nå sin topp fram till mitten av 2021.
Samtidigt uteslutes personlig kommunikation ofta. I slutet av april 2020, hälften av mentalvårdstjänsterna, vars kostnader återbetalades på bekostnad av statlig försäkring i Förenta staterna, gavs på distans. Hämtar applikationer för meditation och vård, till exempel huvudutrymme och lugn, ökade också kraftigt.
Detta är ett annat bevis på att kunderna lätt kommer att uppleva tekniska former av terapi. Till ett minimum ökar effektiviteten antalet kunder som en mänsklig psykolog kan kontrollera.
Hur många psykologer behöver vi?
Med tanke på allt detta, hur många psykologer kommer att behöva ett samhälle inom den närmaste framtiden? Det är svårt att svara på den här frågan.
Som vi ser kan en betydande andel psykologer vara i viss utsträckning ersatt av system baserade på artificiell intelligens. Betyder det att mänskliga psykologer ska ersättas med smarta maskiner?
Många av experterna försöker att inte diskutera den här idén, känner som om de försökte till någons arbete och liv. Doktorerna har emellertid en moralisk skyldighet att använda behandling som ger de bästa resultaten för patienterna. Om en effektivare, tillförlitlig och kostnadseffektiv lösning baserad på artificiell intelligens hittas, bör den börja användas.
Regeringar och hälsovårdsorganisationer kommer sannolikt att kunna lösa dessa frågor inom en snar framtid. Detta kommer att påverka sysselsättningen, utbildning och utbildning av specialister.
Och psykologer bör vara en integrerad del av förberedelserna för sådana beslut. Psykologi och relaterade intilliggande medicinska yrken kan inte ignorera dessa trender. Och det är nödvändigt att göra här som följer:
- Öka investeringen i forskning om hur människor och bilar kan arbeta tillsammans inom området för att bedöma och behandla mental hälsa.
- Uppmuntra uppmärksamhet på teknik bland företrädare för detta yrke
- Var uppmärksam på teknisk inverkan vid utformningen av framtida hälsovård på området psykisk hälsa, särskilt när det gäller en ökning av sysselsättningen, utbildning och utbildning.
Översynen är utarbetad på grundval av konversationen, sciencedirect, mobiHealth News.