Från 1 april 2021 träder en ny ordernummer 29N i kraft den 28.01.2021. Regulatering av förfarandet för genomförandet av obligatoriska preliminära och periodiska läkarundersökningar.
Beställningsnummer 29N den 28 januari. 2021 Utarbetad av Ryska federationens och det fullständiga namnet låter så här: "om godkännande av förfarandet för att genomföra obligatoriska preliminära och periodiska läkarundersökningar av anställda, som föreskrivs i en del av den fjärde artikeln 213 av Ryska federationens arbetskod, en lista över medicinska kontraindikationer att arbeta med skadliga och (eller) farliga produktionsfaktorer, samt arbete, när man utför obligatoriska preliminära och periodiska läkarundersökningar. "
Förmodligen kommer det nya dokumentet att ersätta storleksordningen 302N daterad 12 april 2011, men i den officiella versionen av ordernummer 2 nämner detta inte.
Beställningsnummer 29N den 28 januari .2021 innehåller följande avsnitt:
- Bilaga nr 1 Förfarande för obligatoriska före och periodiska medicinska inspektioner
- Bilaga nr 2 Lista över medicinska kontraindikationer när man utför arbete med skadliga och (eller) farliga miljöfaktorer, när man utför arbete enligt vilket preliminära eller periodiska läkarundersökningar genomförs.
Bilaga nr 1 innehåller: - Allmänna krav; - Förfarandet för att genomföra preliminära läkarundersökningar. - Förfarandet för periodiska läkarundersökningar - ansökan "Frekvensen och volymen av obligatoriska preliminära och periodiska läkarundersökningar."
I den 23: e delen kombinerade all mat och nära matprocessioner och produktion.
Kombinationen av alla digestorer i ett avsnitt är ganska bekvämt. Om i storleksåtgärden var en separat separation på livsmedelsindustrin företag (14), offentlig catering / handel (15), mjölkbearbetning (26) - nu för alla enhetliga krav. Det kommer att vara bekvämt och medicinska organisationer, arbetstagare och arbetsgivare.
Avsnitt 25 är utformad för lärare och lärare.
I en ny order nr 29N daterad 28 januari 2021 finns det också ingen separat separation och för utbildningsområdet, som det var i storleksordning. Tidigare tilldelade tre avsnitt: för skolor (18), daghem och sociala institutioner (20) och läger (19) - nu var alla utrustade på en punkt.
Kommunala medlemmar letar efter sig själva i den 26: e sektionen. Detta kommer också att omfatta anställda inom tjänstesektorn (frisör, skönhetssalonger, hotell, bad, etc.)
Avsnitt 27 är avsedd för medicinska arbetstagare.
En preliminär läkarundersökning utförs för att klargöra huruvida hälsotillståndet för den person i det arbete som han hävdar.
Periodisk läkarundersökning utförs med sikte på: - Tidig upptäckt av försämring av hälsoindikatorer under påverkan av arbetsmiljöens faktorer. - Observation av arbetstagarens hälsa i arbetet med arbetsaktiviteter för att identifiera yrkessjukdomar. - Identifiera närvaron av kontraindikationer att arbeta.
Medicinska undersökningar kan utföras både på grundval av medicinska institutioner och bort brigader. När du organiserar utgående brigader är det nödvändigt att säkerställa laboratorie- och instrumentforskning för läkarundersökning i sin helhet.
Det vill säga, inte alltid en utgångsmässig undersökning kan säkerställa att anställda inte behöver besöka den medicinska institutionen. Tänk på detta när du väljer en inspektionsmetod för sina anställda.
Artikel 212 TF.Medicinska organisationer får få information om arbetstagarens hälsotillstånd (när man utför en läkarundersökning) hos en medicinsk organisation där en anställd serveras (till exempel på bostadsort).
Förfarandet för att genomföra preliminära läkarundersökningar (MO).Den preliminära MO-anställningen utförs på grundval av riktningen, som utgör arbetsgivaren (eller dess representant).
Riktningen ska ange:
- Organisationsinformation (Arbetsgivarens namn / Kontaktelefon / E-post)
- Typ av aktivitet på Oked
- Information om en medicinsk organisation (namn / aktuell adress / kontakt telefon / e-post)
- Utsikt över läkarundersökning (före eller periodisk)
- Information om arbetstagaren (namn, födelsedatum, golv)
- Avdelning (om tillgänglig) och medarbetares yrke
- Lista över farliga / skadliga faktorer eller typ av arbete (i enlighet med bilaga 1)
- Försäkringsrummet (OMS eller DMS)
Riktningen måste undertecknas av organisationens representant, vilket indikerar inlägget och namnet. Det rekommenderas att skriva ut en organisation för att förhindra försök att falska områden.
Riktning för honungsinspektion utfärdas av en anställd under målningen. Även riktningen kan formas i elektronisk form, med förbehåll för närvaron av ett system av elektroniska signaturer av en anställd och en arbetsgivare.
- Riktning för läkarundersökning
- Snör
- Pass (eller annat dokumentcertifierande)
- Slutsats av en psykiatrisk undersökning (för vem)
- Försäkringspolicy (OMS eller DMS)
Det första är att fylla i ett frågeformulär för att samla Anamnesis (historia av tidigare överförda sjukdomar), riskfaktorer (rökning, alkohol), livsstil (nivå av fysisk aktivitet).
- Body mass Index
- Allmän blodanalys
- Klinisk analys av urin
- Elektrokardiogram (EKG)
- Arteriell tryckmätning (AD)
- Nivå av generellt kolesterol
- Blodglukosnivå (tom mage)
- Bestämning av risken för att utveckla kardiovaskulära sjukdomar
- Fluorografi eller radiografi i två utsprång
Följande specialister är obligatoriska för alla:
- Dokterapeut.
- Doktor - Neurolog
- Doktor - Psykiatriker
- Doktor - Narkolog.
För kvinnor, en observation av en läkare - en gynekolog med en undersökning om flora (bakteriologisk analys) och atypiska celler (cytologisk analys för identifiering av tidig onkologi) kvarstår.
Nu, förutom den vanliga gynekologiska uppsättningen, bör alla utföra ultraljudsorgan av ett litet bäcken. Och detsamma, efter 40 år, passerar kvinnor mammografi av båda Mammond körtlarna.
Arbetsgivaren har rätt att organisera dispensariseringen av nyfettade anställda och (eller) en årlig förebyggande inspektion för att förbereda handlingar för bildandet av en slutsats.
Medicinsk undersökning anses vara fullständig när arbetstagaren har gått igenom alla angivna yrkesverksamma, laboratorie- och instrumentforskning eller tillhandahöll en aktuell medicinsk slutsats. Om inspektionen inte är fullständigt slutförd, skickas arbetsgivaren till lämplig anmälan. En anställd får inte fungera.
I slutet av den medicinska undersökningen utfärdas slutsatsen. Slutsatsen är upprättad i tre kopior (anställd / arbetsgivare / medicinsk organisation). Inom 5 arbetsdagar får arbetstagaren sin kopia av slutsatsen.
Riktningen utfärdas via tjänsten https://3quality.ru/lmk_Welcome Automated Service of Personal Medical Records
Vi rekommenderar artikeln genom order den 29 januari 2021. Preliminära läkarundersökningar (granskning).
Vi är i Vkontakte, FB och Instagram, gå med!