Vid finansdepartementet, någon på tröskeln till VNS-ödet för den så kallade sociala skatten om arbetslöshet, vars introduktion som tidigare diskuterade tjänstemän. Vi pratar om arbetslöshetsförsäkring, som debiteras med ytterligare skatt med anställda. Avdelningen fick höra än diskussionen om möjlig inresa av en sådan samling, Tut.by.
Om vilken skatt är
Tjänstemän planerade att introducera arbetslöshetsförsäkringssystemet så att arbetstagaren och arbetsgivaren betalar ett ytterligare månatligt bidrag till FSZN. Genom beslutet av denna fråga som är avsedda att göra i föregående femårsplan. Så, 2016, planerades det att markera pengar.År 2017 började frågan med arbetslöshetsförsäkring aktivt diskutera igen. Ett av de föreslagna systemen från arbetsministeriet var sådant: En person är berövad av arbete av goda skäl (minskning av antalet anställda, utgången av kontraktet, överträdelserna av arbetsgivaren av arbetslagstiftningen, som frisk, etc.), blir det registrerat i arbetsförmedlingen och ett halvår får försäkring - med 60% av sin genomsnittliga lön på den sista arbetsplatsen.
Arbetslöshet försäkring erbjöds att göra obligatoriska. Mintruda beräknade att en månadsavgift skulle vara 0,5% av lönebidrag. "Samtidigt föreslår vi att betala detta belopp lika - och arbetsgivaren, och arbetstagaren. Det vill säga, medarbetaren i stället för 1% i FSZN måste betala 1,25%, säger Oleg Tokun, chef för sysselsättningspolitiken.
Vad de svarade i finansdepartementet om arbetslöshetskatten
I avdelningen bad den sociala skattesatsen för att upprätthålla levnadsstandarden i händelse av arbetslöshet.
- Frågan är övervägande av de auktoriserade statliga organen. Med tanke på att införandet av försäkring mot arbetslöshet eller ny skatt för dessa ändamål kommer att leda till en ökning av skattebelastningen och försämringen av den ekonomiska situationen för affärsenheter, såväl som arbetar medborgare, erkändes detta tillvägagångssätt som olämpligt för genomförandet, - svarade finansdepartementet.
Samtidigt klargjorde de att "betoning av den allmänna politiken på anställningsområdet är att skapa förutsättningar för maximal medverkan av arbetsorganen i den ekonomiska verksamheten."
- På bekostnad av den statliga socialförsäkringen i Vitryssland genomfördes en uppsättning åtgärder som syftar till att främja produktiv sysselsättning inom ramen för statsprogrammet "Arbetsmarknads- och sysselsättningsfrämjande" vid 2021-2025.
"Ingen kommer att dö med hungern." Att tjänstemän talade om betalningar till de arbetslösa och det (inte) gjorde
På den eventuella försäkringen av vitryssland från arbetslösheten i Mintruda anges tillbaka 2012. Men ett år senare bestämde de sig för att introducera det för tidigt. År 2016 föreslog avdelningen under ledning av Marianna Brushnikina återigen att införa försäkring med förlust av arbete och öka betalningsbeloppet, flera förslag som skickades till regeringen, men ärendet var inte avancerat på diskussionen igen. Markera, Marianna Khchetkin 2015 förklarade att arbetslöshetsersättning inte skulle höjas, "ingen skulle dö med hunger." Senare sa hon att arbetslöshetsersättning skulle kunna öka om situationen inträffar när företagen elimineras. "
I slutet av maj 2017 har en annan arbetsminister Irina Kostevich redan diskuterats genom införandet av så kallad arbetslöshetsförsäkring, vilket ökar mängden förmåner. Ministern noterade då att det nya dokumentet är samordnat. Samtidigt noterades att arbetslöshetsförsäkringen kommer att öka bördan på befolkningens sociala skyddsfond. Det innebär att avdrag för den verkliga sektorn i FSZn sannolikt kommer att ökas. Irina Kostevich förklarade då att arbetsministeriet arbetar med sökandet efter den optimala balansen.
Men i oktober 2017 sade Irina Kostevich att frågan om att introducera försäkring mot arbetslöshet nu inte beaktas. Och i maj 2018 tillkännagav arbetsministeren och svarade på deputernas frågor, att införandet av arbetslöshetsförsäkring skulle beaktas under den närmaste femårsplanen. Men i planerna för den nuvarande femårsplanen betyder det uppenbarligen inte införandet av arbetslöshetsförsäkring.
Tjänstemän planerade också för den senaste femårsplanen att höja mängden arbetslöshetsersättning före budgeten för uppsörjningsminimum, men gjorde det inte.
Hittills har försäkring inte introducerats, och betalningarna uppstod inte av de arbetslösa, det maximala beloppet för förmånen är upp till två grundläggande kvantiteter (58 rubel). I ett sådant belopp kan alla som kommer att vara på tomt av arbetskraft, det är en förlorad tjänsteman eller en IT-specialist. Den genomsnittliga ersättningen hålls vid cirka 30 rubel.
Tut.by.