I Chelyabinsk-regionen utvecklade nya åtgärder för att stödja unga medicinska proffs på byn. Där, med hjälp av programmet "Zemsky Doctor" hanterade bara för att delvis minska bristen på läkare. Så att universitetsexaminerade var ännu mer intresserade av att flytta, började de nästan omedelbart erbjuda gratis bostäder. Ett separat program har lämnats för både medicinsk personal med gymnasieutbildning.
Anastasia Sergeeevna i byn Kurii är den yngsta Feldsher, för bara ett år sedan tog hon ut från skolan. För de flesta av sina patienter kommer hon till barnbarn, men de litar fortfarande på henne, vända med namn och patronymic och är mycket tacksamma att hon, genom att slutföra medicinska, inte stanna i staden.
Anastasia - Programmets deltagare "Zemsky Feldscher". Hon utvecklades för att locka specialister till var de är katastrofalt saknas. En läkare som kom överens om att flytta till byn, lyfte 500 tusen rubel. Anastasia har redan fått pengar och investerat i ett familjeföretag. De gör en man, och det förbättras i yrket.
Anastasia Melent, Feldsher: "Med COVID-19 arbetar vi tillsammans, två paramedicinska. Vi lämnar för huset, ta smuts, diagnostisera. "
Samtal i den pandemiska perioden är särskilt mycket. Men ingen har avbrutit receptionen på tomten. Beslut att flytta till byn mycket lättare, när villkoren i ambulansen inte är mycket annorlunda än urbankliniken. Och det är inte bara fräsch reparationer. Alla moderna tekniker är tillgängliga för jordbruksteknik och patienter, till exempel, en elektronisk rekord och en kö.
Primär polykliniska principer respekteras i varje kontor. För analyser behöver patienterna inte längre gå till staden, de skickas också av läkare i elektronisk form. Det sparar tid och optimerar läkarens arbete.
Elena Panova, vice chefläkare för polykliniska verk av distriktssjukhuset: "Patienter och ögonproblem kan komma till dig och hudproblem, och med problemen med kärlsystemet. I princip, att utveckla läkaren själv, är byn ett mycket bra utgångsområde. "
Det är sant att det inte finns några många kandidater på en sådan modig start. I Chelyabinsk-regionen, till och med programmet "Zemstvo Doctor" hjälpte inte till sjukhus, även om läkare med högre utbildning och lyft 2 gånger mer - en miljon rubel.
Stepanföretag, biträdande av lagstiftningsförsamlingen i Chelyabinsk-regionen: "I Chelyabinsk-regionen tilldelades kvoter för 70-80 läkare och sjuksköterskor, men i slutet av året ser vi inte mer än 30 personer som ville arbeta på by. Det är faktiskt tillbaka pengarna tillbaka. "
För att korrigera situationen utvecklar de lokala myndigheterna och regionala stödåtgärder. Till exempel kan alla läkemedel, som kom överens om att arbeta i landsbygdsområden, räkna med bostäder.
Anastasia Sayarova: "Det visar sig, vi arbetade bara en månad med lite. En månad senare fick vi redan en lägenhet. Samtidigt gav de möjlighet att välja jämnt från flera. Vi gillade den där vi lever. "
I den lilla staden Satka stängde Anastasia och Aidar kirurgpriserna och endokrinologen. Om makarna arbetar här i 10 år, kommer lägenheten att kunna privatisera, men för nu kommer de att använda den under ett socialt uthyrningsavtal.