Pavlodar. 23 mars. Kaztag - Anställda i PavlodarenGo JSC skrev ett kollektivt klagomål mot bolagets ledning på grund av låga löner och antisanitar i omklädningsrum och matsal, Kaztag-rapporter.
"Vi är anställda i ett av dotterbolagen till Pavlodarenergo JSC. I år fanns ett oöverträffat flöde av klagomål för undertjänst i höghus och strömförsörjningsavbrott. Jag vågar försäkra dig - det här är bara början. (...) Fixtures och elektriker, på vars axlar hålls varm och komfort i dina hem, ta emot T80-90 tusen. Om du tror att brigadier och lönmästare är mer, är det inte. Med betalning av arbete här är ett stort kaos. Anländer arbetstagare i mer än ett år - två här är inte försenade, "skrev energi i brevet publicerat på en av publicerna.
Dessutom pekar de på svag belysning och ohälsosamma förhållanden i omklädningsrummen, kantener, där "det är inte en lunch, då rädslan för halsbränna och kosmiska priser".
Med tanke på utrustningen av 1960-talet, trångt leverans, ramar och brist på löneindexering i flera år - kommer inte att bemannas av erfarna och professionella arbetstagare, säger författarna till brevet.
Dessutom nämner anställda i bolaget affiliate kontraktsorganisationer.
"Rattet, som inte längre kallar energin. Vi uppskattar inte arbetstagare. De bryr sig inte om invånare i staden och distrikten, till kommunen! De förstörs systematiskt att de skapade våra fäder och farfar. Öka amerikanska lön, återställa normala arbetsförhållanden, justera produktionscykeln ", erbjuda författarna till brevet.
Samtidigt svarade pressservicen för PavlodarenGo JSC att detta brev av anställda i det västerländska företaget av Pavlodar Rec-nätet till ledningen av "Caque" och Pavlodarengo ledarskap uppnåddes förra veckan.
"För alla frågor om överklagandet förbereds utvidgade svar, vilket kommer att skickas till den adress som anges i överklagandet till den 1 april," noterade företagets presstjänst.
Din överklagande genom sociala nätverk Anställda i bolaget förklaras av rädsla för att frågan kan förbli obesvarad.
Det finns 130 efternamn under brevet.