Pavlodar. 26 Maret. Kazkar - dina PVLOodarteneCo JSC, ngawalontak ka keluhan sudag sudag staf, ngajelaskeun alesan naha henteu ngumpulkeun gaji, krazontag.
"Alamat JSC" cau "sareng Pita Pita JSC anu ditarima tina karyawan tina pagawé Pavlodar. Téma utama sadaya Beungna sami: tingkat gaji rendah gajian rendah tina insinyus kakawasaan. Dina ahir 2020, tingkat rata-ratasiangan handapeun industri pesslodar - T248 849. Dina prest jsc, tingkat Jalur 154, sareng Anzely Bébas.
Perusahaan anu nyarioskeun yén taunan nunjukkeun dina aplikasi tarif dina gajih, tapi perkiraan tésparan dipotong taunan. Perusahaan gaji dina U JSC dina taun 2019 henteu, dina taun 2020 éta sajumlah 5,4%. Prioritas dirumuskeun pikeun produksi sareng jasa.
Taun ieu, dina aplikasi pikeun tariff jcs mimiti ngalaksanakeun gaji dina jumlah T140 618. Juru-jangkauan panituh Nuang kana T126.
Numutkeun pribumiuba, sateuacan Januari 1 2019, untung panyabah pikeun tana organik, diap kompatum dina taraf pukulna katutup.
Di 2019, Konsentrasi énergi ngeunaan Républik Kazakhstan anu ngaluarkeun biaya tina tarif. Dina hal ieu, kamungkinan merhatosan gaji anu kapilih pikeun konstran kakuatan parantos ngaleungit.
Ti 1 Januari, 2021, pesenan anyar pikeun kamampuan énergi Kazakhstan anu sakuduna dimaksudkeun pikeun persetujuan tina tarif, ngangkut tujuanana kauntungan.
"Dina hal ieu, ti tanggal 1 Januari, kami ngarencanakeun indéks pangsio, kalebet U Pres JSC. Tapi tanda pesenan dipasang ka 1 April taun ieu. Upami pesenan ditandatanganan, sareng panitia antimonopoly bakal ngatujuan aplikasi tina Pavlodygytt LLP tina tingkat padamelan, Pavlodarge perusahaan rata-rata ku 10%. - bérés sirah jabatan.
Emarinanova mastikeun yén walsiunan anu penting pikeun The JSC, anu disebatkeun dina jenis séktor énergi, taun 1960-an. Sacara sistematis diganti sareng diropéa.
"Écékusi, urang hoyong niruahugkeun yén kalkahan tina kawijakan alangarsif tarif tiasa ngakibatkeun runtuhna anu gancang dina sakabéh industri. Padahal parobihan kana "aturan-aturan pembentukan sabalikna" tiasa ngabantosan naék tina kurung ka tuur listrik, boh daérah gerbutan, urang dirédgaikan alat, aranjeunna dirédihkeun dina perusahaan.
Ketutang, pagawé Pavlodarto Jsc ngagabungkeun koléka koléktif ngalawan manajemén perusahaan kusabab Harmical, dimana "
"Élék sareng listrik, anu kedah ngajaga anu haneut sareng kanyamanan di imah anjeun, nampi T90-90-90 rébu. Upami anjeun henteu padahal éta. Kalayan pembayaran gawé di dieu mangrupikeun huru-hara gedé. Ngalangkungan pagawé langkung ti sataun - dua didieu henteu kabunturan, masing-masing nyerat tanaga dina hurup diterbitkeun dina salah sahiji anu diterbitkeun dina salah sahiji pamekar.