Menaxhimi i personelit, rritja e fëmijëve, ndërveprimi me kolegët ose të afërmit - në të gjitha këto raste, ju mund të aplikoni me sukses teknikën e përforcimit pozitiv. Kuptimi i kësaj teknike është lavdërimi dhe promovimi i këtyre veprimeve ose rezultateve që ishin të dëshirueshme për ju.
Eksperimenti më i famshëm në përforcim pozitiv u mbajt nga studentët e Harvardit. Grupi i studentëve buzëqeshi kur mësuesi shkoi në një drejtim dhe frowned nëse mësuesi u drejtua në drejtimin e kundërt. Mësimdhënësi ka shpenzuar në mënyrë të nënkuptuar pjesën më të madhe të leksionit në partinë në të cilën studentët reaguan pozitivisht.
Qëllimi i përforcimit pozitiv
Qëllimi i një përforcimi pozitiv është se objekti bën sjelljen më të dëshirueshme. Kjo është, ai që kryen veprimin e dëshiruar duhet të marrë një shpërblim ose lavdërim. Në të ardhmen, truri i objektit lidh një veprim të kryer me një shpërblim, dhe për të marrë më shpesh një shpërblim përsëri, një person e kryen këtë veprim më shpesh.
Shembuj të përforcimit pozitiv
Është e rëndësishme të mbani në mend se efekti i përforcimit pozitiv nuk mund të funksionojë në afat të gjatë. Kjo mund të ndodhë për shkak të faktit se një person do të shqetësojë një shpërblim, ai do të fillojë të perceptojë inkurajimin, si një çështje sigurisht. Kjo mund të përfshijë një rritje të pagës në punë ose një dhuratë për një fund të mirë të një fëmije të katërtit.
Për këtë arsye, përforcimet emocionale pozitive punojnë mirë, pasi ne kemi mësuar të njohim emocionet dhe të veprojmë, duke u mbështetur në to. Ky është modeli më i gjatë i përforcimit pozitiv.
Një shembull i një përforcimi pozitiv të shtëpisë
- Lavdëroni fëmijën për një dëshirë të pavarur për të përmbushur detyrat rreth shtëpisë.
- Puthje dhe përqafon një fëmijë për lexim shtesë.
- Masazh, puthje, lavdërimi ose burri i pushimit për larjen e enëve, ose gruaja për një darkë të shijshme.
- Sillni një byrek të shijshëm për çaj për ndihmë me performancën.
- Fundjavë shtesë për zbatimin e suksesshëm të planit.
- Çmimi ose grariteti në fund të vitit për meritën e punonjësit.
- Personal ose grupi dhurata për zyrën dhe rendin e pastër në dokumente.
Përforcimi pozitiv është një mënyrë praktike për të përdorur parimet psikologjike në jetën e përditshme për të arritur rezultate të mëdha.
Ne do të lëmë artikullin këtu → Amelia.