Literatura artistike është më e dobishme se menaxhimi i teksteve shkollore - kjo është një miratim provokues i një filologu, një host radio dhe mësuesi Ranhigs Leonid Klein provon shumë vite, duke lexuar leksione për menaxherët e korporatave më të mëdha ruse. Tani ai shkroi për këtë libër.
- Fakti që sipërmarrësit janë të dobishëm për të lexuar, padyshim. Por deklarata në librin tuaj se fiction është më e mirë se menaxhimi i teksteve shkollore, disa provokative. Cilat janë argumentet këtu?
- Sigurisht, kjo është një provokim. Unë kam një pozicion të thjeshtë të përditshëm në fakt: as Rothschild as Rockefeller morën MBA dhe e dinin nuk dinin për menaxhimin e teksteve shkollore. Ashtu si Kutuzov me Suvorov. Dhe megjithatë menaxhohet nga kompanitë, ushtritë dhe kështu me radhë. Dhe të gjitha tekstet e menaxhimit janë të shkruara në fushat e kulturës së madhe, por asgjë përkundrazi.
- Idetë që shkruani, keni punuar në ligjërata për punonjësit e kompanive të mëdha. A keni studiuar efektin e leksioneve - a filloi stafi të lexojë klasikët, si ndikoi në punën e tyre? A ka pasur reagime nga kompanitë?
"Nëse ju konsideroni reagime se unë u ftua edhe për të lexuar këto leksione, dhe ka kompani me të cilat kam punuar për shumë vite me radhë, atëherë këtu është". Në përgjithësi, ka një kërkesë biznesi për kulturën. Kjo do të thotë se jo pas leksioneve të mia, njerëzit filluan të lexonin, por fakti që në korporatat dhe kështu kuptuan se apeli për kulturën është shumë më efektiv sesa për faljen e ekipeve, falë Zotin. Menaxhmenti i lartë, menaxherët e mesëm në fakt, është e rëndësishme të zhyt veten në kuptim dhe imazhe, dhe jo në zgjidhje të gatshme.
Por po, njerëzit fillojnë të lexojnë klasikët. Punon, dhe punon sepse njerëzit më të mençur në menaxhimin e lartë dhe të lexojnë veten dhe duan të lexojnë punonjësit e tyre. Kjo ndryshon klimën, e cila quhet "në pirjen e duhanit": fakti që njerëzit po diskutojnë po ndryshojnë. Ata diskutojnë gjërat thelbësore, organizojnë klube librash. Epo, jo në paintball ata luajnë gjatë gjithë kohës.
- Ju shkruani kryesisht për veprat e klasike ruse të shekullit XIX. Nëse marrim një kulturë moderne, shekulli XXI - a ka autorë dhe punon që e konsideroni të dobishme për biznesin?
- Po, për shembull, Alexey Ivanov. Shpesh i shohim njerëzit si viktimat e rrethanave dhe shkruan se çfarë ndodh me njerëzit që ranë në lidhjen historike, të cilat motivime. Ai është për mënyrën se si është rregulluar shoqëria "në fakt". Ajo shton një mister, përshkruan një person të zakonshëm që është në rrethana të caktuara. Ekziston një tjetër kronik i frymës së kohës - kjo është Zvyagintsev. Ai është gjithmonë në lidhje me pajisjen e shoqërisë. "Nelyubov" - ka një zyrë të përsosur atje. Këtu po përpiqemi të menaxhojmë njerëzit, por çfarë ndodh në kokat e njerëzve. Ne të gjithë mendojmë për rritjen personale, dhe njerëzit janë të gatshëm të vrasin njëri-tjetrin.
- Unë kam një ide në kundër drejtimin - se njerëzit, edhe nëse nuk janë të angazhuar në biznes, do të ishte e dobishme dhe interesante për të lexuar libra për sipërmarrjen, financat, marketingun dhe kështu me radhë. A jeni dakord?
- Tregoni punonjësit për të treguar se biznesi është i vështirë, do të ishte interesante. Epo, për të menduar për njerëzit e biznesit si për rreziqet, zbulimet, shpikjet, guximi. Në përgjithësi, ne duhet t'i përgjigjemi pyetjes sonë: një biznes është pjesë e jetës ose jeta është pjesë e biznesit. Kultura është ende shumë më e dobishme, më efikase, më e rëndësishme dhe i bashkon njerëzit shumë më tepër. Por, natyrisht, ka edhe specifikat e veta në biznes, nganjëherë është e dobishme të lexosh diçka të tillë.