E drejta për pension të hershëm lidhet me arritjen e një moshe të caktuar, përvojën, aktivitetet profesionale, numrin e fëmijëve të mitur në varësi, si dhe shumën e koeficientëve të pensioneve.
350-фз "Për ndryshimet në akte të caktuara legjislative të Federatës Ruse për emërimet dhe pagesat e pensioneve" përmban më shumë se 30 kategori të qytetarëve që kanë të drejtë të hyjnë në pension të parakohshëm. Pra, sipas Rosstat, në kohën e shtatorit 2020, më shumë se 2.3 milion rusë u pensionuan në gjatësinë e viteve. Kush mund të dalë në pension në fillim të vitit 2021, më thoni në materialin tonë.
I cili gjithashtu ka të drejtën e pensionit të hershëm në vitin 2021
- Qytetarët me përvojë të gjatë: 37 vjet - për gratë dhe 42 vjet - për burrat, mund të dalin në pension dy vjet para moshës së daljes në pension. Megjithatë, në këtë rast, gratë do të dalin në pension jo më herët se 55 vjet, dhe burrat janë 60 vjeç. E drejta për pension të hershëm përcaktohet vetëm nga periudha e punës e qytetarit. Shërbimi në ushtri, leja e lindjes nuk është marrë parasysh, koha e kontabilitetit në CZN, kujdes për një person të moshuar relativ ose me aftësi të kufizuara. Ne theksojmë se ky përjashtim ka të bëjë me pensionin e hershëm. Kur përshkruan një pension mbi arsye të përgjithshme, këto periudha numërohen gjithashtu në përvojën.
- Punëtorët e prodhimit të rrezikshëm dhe të dëmshëm. Një kategori e tillë përfshin minatorët, tekstilet, korrjet e pyjeve, makinat e makinave me automjete ose dhoma bojrash, shoferët e transportit publik, punëtorët e brigadave lokomotivë dhe dimërimi, gjeologët, shoferët e traktorëve në zonat rurale dhe të tjerët. Riparimet e daljes në pension për punëtorët e punës së dëmshme dhe të rrezikshme varen nga lloji i punës, si dhe përvojën e punësimit. Disa kategori të qytetarëve mund të arrijnë pension të hershëm në 45-50 vjet.
- Mjekët, punëtorët pedagogjikë, artistët mund të shkojnë edhe në pensionin e hershëm. Për ta, pensioni është emëruar për të arritur shërbimet e nevojshme të vozitjes - përvojë të veçantë. Përvoja minimale për këtë kategori të të punësuarve është nga 25 në 30 vjet. Mundësia e daljes në pension është themeluar duke marrë parasysh moshën e daljes në pension në tranzicion në vitin 2021: 56.5 vjet - për gratë dhe 61.5 vjet - për burrat. Në përputhje me moshën e daljes në pension, qëllimi i pensionit shtyhet nga momenti i arritjes së përvojës së nevojshme të veçantë. Nëse mjekët, artistët dhe mësuesit kanë zhvilluar përvojën këtë vit, pensioni do të emërohet pas tre vjetësh - në vitin 2024.
- Nënat e mëdha mund të dalin në pension për tre vjet më parë, nëse ngrenë tre fëmijë. Për të dalë në pension më parë për katër vjet, një grua mundet, nëse ajo ngre katër fëmijë. Këtë vit, gratë me tre fëmijë mund të dalin në pension në 57 vjeç, me katër - në 56. Nëse një grua ka lindur ose miratuar pesë fëmijë dhe i ka ngritur ato deri në moshën tetëvjeçare, ajo mund të shkojë me pushime në 50 vjet . Është e rëndësishme që në të njëjtën kohë një grua duhet të punojë 15 vjet përvojë sigurimi dhe të ketë së paku 30 pikë pensionesh.
- Një nga prindërit e një fëmije me aftësi të kufizuara mund të shkojë në një pension të hershëm. Një burrë në këtë rast mund të shkojë në një festë të merituar në 55 vjet, dhe një grua në 50 vjet.
- Qytetarët e moshës së daljes në pension mund të dalin në pension më herët nëse nuk mund të punojnë. Pensioni në këtë rast emërohet dy vjet para moshës së daljes në pension të tranzicionit. Në vitin 2021, mosha e daljes në pension për gratë është 56.5 vjet dhe 61.5 vjet për burrat. Për shembull, e drejta për pensionim të parakohshëm ka shkurtuar punëtorët e moshës para-përmendur, nëse ata kanë përvojën dhe koeficientët e nevojshëm, dhe para daljes në pension, ajo mbetet për rreth dy vjet. Emërimi i pretendimeve të pensionit në këtë rast CZN nëse qytetari përbëhet nga ato në llogari.
- Pesë vjet më parë, banorët e veriut të largët mund të dalin në pension. Për ta, përvoja minimale është 15 vjeç. Për banorët e rretheve që barazohen me veriun ekstrem, përvoja e nevojshme është 20 vjet.
Pse mund të refuzojë pensionet e hershme
Vitin e kaluar, në emërimin e pensioneve të hershme, ata refuzuan në gjashtë përqind të numrit të përgjithshëm të aplikantëve. Ndër arsyet kryesore për refuzimin e shënuar:
- mungesa e arsyeve për pension të hershëm në parim;
- të pakuptueshme, të dhënat e djersës dhe shtypjen në librin e punësimit;
- punë jozyrtare;
- Titulli i pasaktë i pozitës;
- mungesa e dokumenteve të konfirmimit;
- Humbja e të dhënave në rrethana të ndryshme: fatkeqësitë natyrore, likuidimi i arkivave, zjarri në ndërmarrje;
- Informacion i pasaktë ose i pamjaftueshëm në një qytetar të punës dhe një tjetër.
Megjithatë, ju gjithmonë mund të mbledhni dokumentet e konfirmimit në ndërmarrjen tuaj, për shembull:
- certifikatat nga ish-punëdhënësit;
- urdhrat për konsolidimin e të punësuarit në një seminar të caktuar, komplot ose pajisje;
- deklaratat e pagave;
- Një aplikacion nga arkivi për mungesën e të dhënave dhe kështu me radhë.
Rregullat e llogaritjes dhe konfirmimit të përvojës përshkruhen në dekretin e Qeverisë së Federatës Ruse të 24 korrikut 2002 Nr. 555.
Ku të kërkoni pension të hershëmPër emërimin e pensioneve të hershme, është e nevojshme të kontaktoni ndarjen territoriale të fondit pensional të Federatës Ruse. Nëse keni çështje të diskutueshme, për shembull, është treguar një pozitë e pasaktë dhe përvoja preferenciale nuk është marrë parasysh, ju gjithmonë mund ta zgjidhni problemin me një specialist të NJIF-së. Për ta bërë këtë, ofroni dokumente konfirmimi në fondin e pensioneve. Në raste ekstreme, ju mund të zgjidhni mosmarrëveshjen në gjykatë.