Nga viti 2020 në Rusi, në një nivel me një letër pune letre, ajo ka një ekuivalent të këtij punësimi të konfirmimit të dokumentit në format elektronik. Phintolk shpjegon se si është punë e dobishme / e padobishme elektronike dhe nëse do të refuzojë librin e njohur të letrës së njohur.
Çmimet e bëra
Zgjedhja vullnetare e versionit të punës duhet të bëhet deri në fund të vitit 2020. Nëse keni zgjedhur një opsion letre, punëdhënësi juaj i vjetër i librit është i detyruar të mbajë më tej, në mënyrë paralele të bërë në versionin dixhital.
Sa për ata që së pari morën një punë, që nga janari i vitit 2021, informacioni për aktivitetin e tyre të punës menjëherë do të kryhet vetëm në formë elektronike, pa dokumente.
Shkarko
Zgjedhja e punës elektronike përfshin një refuzim të plotë të mediave fizike - të gjitha informatat në lidhje me punën tuaj do të ruhen në formë digjitale. Me kërkesë të punonjësit, ofrohet edhe një ekstrakt letre nga libri i punës elektronik dhe aktual, dhe ish-punëdhënësi, si dhe menaxhimi i fondit pensional të Rusisë - kërkesa mund të lëshohet përmes MFC.
Në formë elektronike, një raport emergjent për periudhën nga 1 janari 2020 mund të shkarkohet në shërbimet publike. Një ekstrakt i tillë caktohet nga një nënshkrim elektronik i punonjësit të NJIF-së dhe është i detyruar të marrë një par me një dokument letre, të certifikuar nga nënshkrimi "Live".
Në duart tuaja nuk e mbajnë
Puna elektronike ka avantazhet e mëposhtme: Me ndihmën e saj është më e lehtë për të bërë kredi, pasaporta dhe pensione, është më e lehtë për të marrë një punë të largët. Një libër elektronik nuk mund të humbasë ose të prishet. Dhe gjithashtu punëtorët tani kanë mundësi në çdo kohë për të monitoruar në mënyrë të pavarur, nëse punëdhënësi ka bërë informacion në lidhje me aktivitetet e punës në libër, dhe, në përputhje me rrethanat, nëse ata do të kreditohen në përvojën.
Deri më tani, informacioni regjistrohet në versionin elektronik vetëm nga 1 janari 2020. Dhe nëse puna e letrës do të humbasë, rekordi i punës së mëparshme do të jetë shumë e vështirë për t'u rikthyer. Megjithatë, që nga marsi i vitit 2021, NJIF premton të fillojë me kërkesë të punonjësve për të transferuar informacion në lidhje me aktivitetin e punës deri në vitin 2020 nga puna e letrës në elektronike dhe jo që po përputhet me këto fonde do të sqarohen nga punëdhënësit.
A bëni një xhep?
Ndryshe nga puna e letrës, informacioni për dhënien dhe promovimet nuk është bërë në versionin elektronik (të paktën akoma). Dhe kjo është e rëndësishme për hartimin e përfitimeve federale dhe rajonale. Megjithatë, ky informacion u bë më parë jo të gjithë punëdhënësit. Prandaj, ndoshta, në versionin e ri të punës së letrës, të cilën Minthouse dëshiron të prezantojë nga viti 2023, do të ketë vetëm shtatë ndryshime për të bërë çmime, dhe në linjat dhe është më pak.
Por akoma. Deri më tani, frika kryesore nga kundërshtarët e librave elektronikë rrisin çështjen e informacionit të sigurisë në lidhje me aktivitetin e punës. Me dhimbje shumë njerëz marrin qasje në to. Pra, mbetet vetëm që të supozohet të pajtohet me rregullat për ruajtjen e këtyre të dhënave shumë personale nga stafi i NjIF-it dhe departamenteve të tjera qeveritare.
Dhe çfarë versioni të punës ju zgjodhi?
Autori i këtij artikulli do të jetë mirënjohës për ju nëse vendosni si grupi ynë në Facebook.