Këshilla për ata që nuk lënë një fëmijë
Kur filluan ditët e punës dhe të nevojshme për të shkuar në zyrë, dhe festat ose zbulimin në shkollë nuk kanë mbaruar akoma, shumë moms përballen me të njëjtin problem - askush nuk e lë fëmijën. Ne morëm disa opsione për të ndihmuar moms që do t'ju ndihmojnë të dilni me sukses situatën.
DadoNjë nga opsionet më të thjeshta dhe më të tepruara është të ftoni një dado për t'u ulur me fëmijën ndërsa jeni në punë. Tani ka disa shërbime që ofrojnë shërbimet e bebistrave dhe nannies: fëmijët, dado për një orë, profi dhe të tjerë.
Pro:Bebister ose dado mund të ulen me fëmijën ndërsa jeni në punë, luani me të në lojëra edukative ose bëni një detyrë shtëpie në shkollë.
Bebister ose dado mund të ecin me një fëmijë, ta sjellë atë në muze ose në kinema.
Dado mund të kryejë edhe detyrat e tutorit dhe të bëjë me gjuhët e fëmijëve.
Ka mundësi për ata që rregullisht shkaktojnë një dado ose bebisitter, dhe për nënat që ndonjëherë përdorin shërbime të tilla.
Dado dhe sitters për shërbime janë testuar për përfitim profesional, për shembull, në fëmijët, secili kandidat kalon një intervistë me një psikolog. Gjithashtu, çdo fëmijë me të cilin punon Sitter është i siguruar.
Minuset:Jo të gjitha moms janë të gatshëm për të lënë shtëpinë e personit të dikujt tjetër në mungesë të tyre. Në këtë rast, shërbimet online nanny janë të mundshme. Kjo është një ide tjetër e një pandemie. Ky opsion është i përshtatshëm nëse fëmija mëson në distancë dhe tashmë ka zotëruar kompjuterin. Dado në internet do të ndihmojë për të bërë mësime, për të punuar me një fëmijë ose për të keq atë me zë të lartë. Por ky opsion përfshin aftësinë e fëmijës për të përdorur kompjuterin dhe zmadhimin, si dhe posedimin e një saktësi të caktuar.
Coworkings për MomsNëse opsioni për të lënë fëmijën në shtëpi nuk është plotësisht i përshtatshëm, opsioni për të marrë një fëmijë me ju. Një segment i veçantë i fokusuar në nënat me fëmijë u shfaq në tregun e Coworking, ajo paraqet të dy projektet bamirëse "Mom Works" dhe zgjidhjet tregtare, të tilla si Shkolla e Gjelbër.
Pro:Në një kazorking të tillë ka dhoma të veçanta të fëmijëve me lodra, lojëra arsimore dhe libra.
Punonjësit e të tillë coworkins mund të kujdesen për fëmijët ndërsa prindërit punojnë.
Prindërit janë të pajisur me një hapësirë pune të pajisur plotësisht me të qëndrueshme Wi-Fi, dhoma takimi, vende pune individuale.
Minuset:Një kapacitet i vogël i dhomave të fëmijëve, si rregull, është pesë deri në dhjetë njerëz.
Shpenzimet shtesë të ushqimit, nëse nuk sjell ushqim me ju.
Disa nga projektet e mbyllura përkohësisht në lidhje me pandeminë.
Ushqim me dhomën e fëmijëveProjektet e formatit të ushqimit bashkon coworking dhe restorant. Në institucionin ku ofrohet një format i tillë, një dhomë e veçantë është zgjedhur për zonën e punës. Guests paguajnë një depozitë fikse dhe mund të shpenzojnë në ushqimin e një sasi të pakufizuar të kohës, duke punuar në distancë ose duke kryer një takim.
Restoranti ofron një lidhje të qëndrueshme në internet, pajisje zyre dhe shkrimi, dhe në sasinë e depozitave, mysafirët mund të urdhërojnë ushqim. Për mysafirët me fëmijë ka një dhomë për fëmijë.
Pro:Ju jeni dorëzuar nga kostot shtesë për ushqim për veten dhe fëmijën, ajo tashmë është përfshirë në çmimin e qirasë.
Ka një dhomë për fëmijë në të cilin fëmija mund të luajë lojëra edukative ose të lexojë libra.
Kostoja e marrjes me qira të një vendi pune në ushqim të caktuar dhe nuk rritet, edhe nëse shpenzoni në sallë gjatë gjithë ditës nga ora 9.00 deri në orën 18.00.
Minuset:Jo të gjitha restorantet kanë një dhomë për fëmijë.
Ende lexoni në temën
