Rajoni i Irkutsk, 02/16/21 (IA Teleinform), - Headhunter zbuloi se si në rajonin e Irkutsk ndryshuar në fillim të vitit kërkesa për mjekët në krahasim me dhjetor 2020, ishte më shumë specialistë në tregun e punës, sa mjekë dhe Pagesa e personelit mjekësor të mesëm dhe kush konkuron për korniza lokale.
Sipas shërbimit për shtyp të kompanisë, në janar të këtij viti, rreth 400 vende të lira për personelin mjekësor u vendosën në rajonin Irkutsk. Kjo është 7% e të gjitha vendeve të lira në rajon për periudhën e caktuar. Në pesë të parat në numrin e propozimeve në Profesorin "Mjekësi, Farmaceutikë" në Rusi, Moskë dhe në rajonin e Moskës, Shën Petersburg, territor Krasnodar dhe rajoni Samara mbeten në Rusi.
Në krahasim me dhjetor, numri i vendeve të lira për mjekët në rajon u ul më shumë se tre herë (-73%). Kështu, për të ndjekur mjekët, pak më shumë se 130 vende të lira, personeli i ri mjekësor ofron rreth 70 vende të lira. Konkurrenca për specialistët mjekësorë mbetet ende një nga më të lartat në Siberi: një vendbanim përbën më pak se një përmbledhje (0.5).
Përveç kësaj, jo vetëm poliklinika lokale dhe spitalet konkurrojnë për specialistë siberian, por edhe objekte mjekësore nga rajone të tjera, në veçanti nga Lindja e Largët, Sakhalin, Karelia.
Paga mesatare e propozuar për mjekët në rajonin e Irkutsk në janar arriti në 56 mijë e 746 rubla, e cila është 15% më shumë se në dhjetor (49 mijë e 354 rubla), dhe këto janë ofertat më të larta të pagave në Siberi në fillim të vitit. Kështu, një stomatologist-një implantolog i ishte ofruar një pagë prej 180 mijë rubla, një doktor phthisirete 50 - 70 mijë rubla, feldeshru në inspektimin para udhëtimit - 55 mijë rubla, një motër të lartë mjekësore - 50 mijë rubla, një mjek i qarkut nga 45 Mijë Rubla, një mjek i përgjithshëm nga 35 mijë rubla, një motër mjekësore komplot - 26 mijë rubla.
Për krahasim, paga mesatare e propozuar e mjekëve të Moskës për të njëjtën periudhë arriti në 74 mijë rubla.
Në janar, numri i përmbledhjes aktive të specialistëve mjekësorë në rajon u rrit me 64% krahasuar me dhjetorin. Pjesa më e madhe e përmbledhjes është e hapur me personelin e ri mjekësor (160+), si dhe specialistë të rishtar (70+), duke ndjekur mjekët (50+), ekspertë dhe specialistë në kërkimet klinike.
