Maarso 4, qaab dhismeedka taxanaha ah ee miisaska wareega ee Ruushka, MPA-ga MPA - istiraatiijiyadda hoggaanka maamulka, oo ay si wada jir ah u fulisay Miiska Guryaha ee Miisaaniyadda " qaybta ganacsiga ee adeegga bulshada. "
In furitaanka erayga, Agaasime Ku-xigeenka oo ka mid ah Institute of Public Service iyo Management (ISU RAKHIGS) Natalia Evticiyeva xusay in ku tacaluqa ee mawduuca laga wada hadlay waxaa la xiriira xaqiiqda ah in waxa loogu yeero "zagzaagga mustaqbalkiisa ciyaareed" ayuu, guurka Laga soo bilaabo meherad ka jirta Waaxda Adeegga Bulshada ama Witcinta Kuxigeenka - ifafaale aad u badan oo aan ku jirin oo keliya Russia laakiin adduunka oo dhan.
"Dadka ka gudbaya mid ka soo baxa mid kale ilaa mid kale badiyaa waxay la kulmaan walaac, xitaa qaar ka mid ah naxwaha dhaqameed, laakiin isla waqtigaas way sii xoogaysanayaan sababtoo ah waxay helayaan karti cusub oo ay noqdaan khabiiro ku takhasusay is-afgarad," ayay tidhi.Natalia Evtichieva oo ka qeyb galaya dhammaan kuwa ku hadla kooxda ku hadla oo kaqaybqaata jadwalka wareega oo waxay casuumeen qof walba inuu ka qeybqaato dhacdooyinka mustaqbalka, iyo sidoo kale barnaamijka fulinta MPA.
Agaasimaha Sayniska ee MPA-ga M.v. Lomosov, Madaxweynaha Ururka Ganacsiyada Dhakhaatiirta takhasuska ah ee cilmi-nafsiga ee bulshada, takhtarka cilmiga cilmi nafsiga ee Ruushka Tahir Basarov wuxuu calaamad u ahaa in la beddelo kartida mudada uu ka gudbayo qaybta ganacsiga ee shaqaalaha rayidka ah.
Xeebaha ugu weyn ee kartida, oo dhawaan "ay ka timid" ka ganacsiga adeegga bulshada ayaa ah kartida caadiga ah (lagama maarmaanka u ah fulinta howlo cayiman), furaha (hada ma ahan wax muuqda (hada muuqda. Laakiin ku dhow Mustaqbalka waxaa loo habeeyay inay hubiyaan guusha ururka).
Tahir Yusupovich sidoo kale wuxuu joojiyay afar heerar oo kartida shaqaalaha iyo Model 3k, oo suuragal ah in ay xiriir ahaan ku xidhaan baahiyaha iyo awooda iyo takhasusleyaasha ku takhasusay dib-u-soo-nooleynta post-Poland. Ka hadlida ku saabsan nooca doorka maareynta xirfadeed, af-hayeenka ayaa joojiyay doorka maareeyayaasha iyo qabanqaabiyeyaasha, si gaar ah u adkeeyay doorka maamulka, oo loo beddelo kartida ganacsi ee u gudbinta dhibaatooyinka ka socda, tan iyo markii maamul Nidaamka maamulka dowladeed ma laha astaamo u ah agile.
"Helitaanka karti cusub ayaa kaliya shaqsiyan ah," ayuu af-hayeenka isku buuqsan yahay. - Maareeyayaasha guuleysta waa dhaxal ku dhaca: is-go'aaminta, is-ururinta iyo cilladaha. Syntronichicty waxay muujineysaa inay ku jiraan qoob ka ciyaarka waqtiga, aayaha, Epoch. "Dean of kuliyada kuliyada iyo horumarinta shaqaalaha maamulka VCHSu RovGikies, Professor cilmiga cilmi-nafsi, ayuu yidhi barnaamijyada "gobolka" ee gobolka iyo degmada ay soo jeediyeen in tani ay tahay labo Sababaha: On gacantiisa, codsadayaashu waxay tixgeliyaan adeega bulshada inay ka xasilloon yihiin isha dakhliga, kuwa kalena, inbadan ayaa u arka suurtagalnimada horumarka shaqsiyeed, kaqeybgalka mashaariicda xiisaha leh, iwm.
Guddoomiyaha af-hayeenka ayaa ka hadlay daraasadan ka dhacay VCgu-ga, iyadoo loo eegayo kala duwanaanshaha ugu weyn ee ganacsiga iyo waaxda dowladu ay si fiican u muuqata la xiriirta hamiga iyo isku-kalsoonida, hoggaanka, hoggaaminta dhiigga ee soo gudbinta.
Gaar ahaan, wuxuu xusay in qaabdhismeedka dhiirigelinta ee qaybta dowladeed ay aasaas ahaan ka duwan tahay ganacsiga.
"Gossisfer ma ahan lacag. Xaaladaha badankood, haddii aad damacsan tahay inaad ahaato qof daacad ah, dakhligaagu wuxuu ugu habboon yahay heerka ugu hooseeya ee xadka hoose ee fasalka dhexe. Iyo natiijooyinka sahaminta ayaa muujinaya in dhiirrigelinta lacageed ee ka imanaysa shaqaalaha rayidka ah - oo ah kaalinta shanaad ee ku jira xidhiidhka qiimayaasha, iyo dhiirigelinta shaqada - guud ahaan waa rubuc-meelood meel.Barnaamijyada dib-u-eegista shaqaalaha rayidka ah ee heerka ugu sarreeya, oo ka shaqeeya Ranjings, waxaa loogu talagalay dadka hamiga ah ee doonaya inay ka faa'iideystaan waddankooda, "
Andrei Benin, Gudoomiye ku xigeenka gobolka NIZHY Vevgord ee gobolka NIZHYOD, ayaa la wadaagay ra'yi ah in ay lagama maarmaan tahay in la aado shaqaalaha rayidka, maadaama ay tahay mid dufan ka badan ganacsiga.
"Xitaa heerka maareynta maaddada, waxaad durba ka qeybqaadan doontaa xallinta dhibaatooyinka ku dhici kara xaaladda dalka," ayuu yidhi.Af-hayeenka ayaa codsaday khibradiisa u gaarka ah ee ku saabsan adeegsiga dhaqamada ganacsiga ee waaxda dawladda:
"Hadda oo keliya, ka dib markii la shaqeeyay muddo saddex sano ah, iyada oo loo gudbiyay hab gaar ah, waxaan ku dhihi karaa kalsooni in isbeddeladu u baahan yihiin in loo diyaar garoobo loona baahan yahay in la xakameeyo."U rogida nidaamka dhiirigalinta, Andrei Betin ayaa sheegay in haddii aad u baahato inaad ku kasbato ganacsi, ka dib adeegga bulshada waa inuu ka warqabaa sida go'aannada loo gaaro sida ugu waxtarka badan ee suuragalka ah.
Waa inuu tixgeliyaa dhaqaalaha howsha, kheyraadka, fursadaha miisaaniyada. Nidaamka maaliyadeed ee dhiirrigelinta ku dhiirigelinta Dowladda Dawladda Dawladdu waa daciif. Waa lagama maarmaan in la yimaado shaqaalaha rayidka ah ee aan lacag laheyn, laakiin loogu talagalay naftaada, qoyskiisa, gobolkiisa, dalka, "ayuu yidhi.Dhanka kale, waxaa muhiim ah in ka dhexeeyaan shaqaalaha rayidka ah waxaad kordhin kartaa raasumaalkaaga.
"Ahaanshaha heerka mowduuca ee federaalka ee ku yaal meel sare, waa inaad fahamtaa tirada arrimaha," ayuu la wadaagey. - Waxba kuma dhiibi karo. Waxaan ahay sanad ka hor iyo maanta - kuwani waa laba qof oo kala duwan. "Gudoomiye ku xigeenka ayaa xustay:
"Kheyraadka ugu weyn ee shaqaalaha rayidka waa kooxdiisa. Waa lagama maarmaan in la maalgaliyo kooxdaada, horumarkiisa, ka dib waxaan ku heli karnaa natiijooyin wanaagsan maamulka dowlada. Si aad u dhisto markab, uma baahnid inaad iibsato agabyada dhismaha, aalado iyo teknolojiyad, laakiin waxaad u baahan tahay inaad dadka agdhaan badda agteeda, oo waxay dhisi doonaan markab. Haddii aad ganacsi ka timaadaa fikirka caadiga ah iyo kalsooni aad wax ka beddeli karto, haddii aad ku kalsoonida ku sameyso dadka, ka dib si dhakhso leh ayey u bilaabi doonaan inay bixiyaan jawaab wanaagsan. "Ka dib khudbadaha khabiirada, kaqeybgalayaashu waxay sii wadeen inay ka wada hadlaan arrimaha kulanka.
Dooddu waxay ku xirnaayeen Master of Barnaamijka Maamulka Dadweynaha (Mra) ee Isu kicinta Pavel Fowji, oo la wadaagay khibradiisa u gaar ah oo ka guuraya meheradda u gaar ah.
"Ganacsiga iyo waaxda dowladeed, dabcan, yoolalka kala duwan iyo qaababka lagu gaaro natiijooyinka. Isla mar ahaantaana, waxaa muhiim ah in hay'adda madaniga ahi ay suurtogal ka dhigayso in la eego hawsha iyadoo leh heer gabi ahaanba ah, oo ah cabir kale. Sidoo kale, Adeegga Gobolka waa tigidh nolosha loogu talagalay dhalinyarada, fursadda wax lagu barto, "ayuu yidhi.Wadahadalka waxaa dhameystiray waxqabadka guuleystaha ee ku guuleystaha "Hogaamiyaasha Ruushka 2012" 2018-2019, aasaasaha ugu horreysay ee ay tahay isbahaysi, lataliyaha taliyaha gobolka Novgorod ee Dmitry Afanasyev. Khabiirka ayaa ku taliyay qof kasta oo wareejiya ama qorshaynta ganacsi si uu uga tago meheradda adeegga bulshada si loo horumariyo oo loo qaato gargaarkooda turjumaan ah, dhiirigelinta iyo sidoo kale saadaalinta suurtagalnimada in laga gudbo qaybta dadweynaha ee ganacsiga.
Dhamaadka dhacdada, dhexdhexaadiyaha doodda, agaasimaha barnaamijka fulinta ee MPA - Istaraatiijiyadaha Maareynta ee Maareynta, Ku-xigeen ku-xigeenka Rugta Federation, Alexander Yuhno, ayaa soo koobaya natiijadiisa.
Kaqeybgalayaasha dhacdadan waxay u yimaadeen is afgarad ah in kala-guurka meheradda ee adeegga bulshada ay qaadaan tiro qatar ah oo u baahan in la qiimeeyo xirfad-yaqaankooda iyo heerka horumarka shaqsiyeed. Isbedelka dhijitaalka ah ee maamulka gobolka oo dheeraad ah wuxuu kaloo u baahan doonaa inuu cuno tabobar joogto ah iyo horumarin kartidooda iyo xirfadahooda, oo ay kujirto is dhexgalka miyirkooda ee shaqadooda ku saabsan dhaqamada ganacsi ee ugu wanaagsan.