Astana. 20. marca. KAZTAG - Predsednik Kasym-Zhomart Tokayev je podpisal spremembe zakona o upravnih prekrških, je dejal Akord.
"Vodja države je podpisal zakon Republike Kazahstan" o spremembah Kodeksa Republike Kazahstana o upravnih prekrških "," je dejal v soboto.
Zlasti, kot je bilo prej sporočeno, spremembe prizadetih 90. člen (sprejem diskriminacije na področju dela) želijo dodati dele 2-1 in 2-2 na naslednje vsebine: \ t
"2-1. Predlaganje usmerjene strani diskriminacije na področju dela, izraženo v nasprotju s pravico zaposlenega v imeniški stranki, da ne plača nižje od velikosti večjih plač zaposlenih v gostiteljskih strank za delo za podobni položaj , pomembne kvalifikacije, posebnost, posebnost, kompleksnost, količina in kakovost opravljenega dela, in proizvodnja - naključne razmere v skladu s pogodbo za zagotavljanje storitev za zagotavljanje osebja, to pomeni globo za mala podjetja ali nekomercialne organizacije - v Znesek tridesetih, na predmete srednje velikih podjetij - v višini šestdeset, na predmete velikega podjetja - v višini sto mesečnih kazalnikov izračuna.
2-2. Ukrep iz dela 3-1 tega člena je bil ponovno izveden med letom po uvedbi upravne izterjave -
Vključuje globa uradnikov, malih podjetij ali nekomercialnih organizacij v višini šestdesetih, na predmete sekundarnega podjetništva - v višini osemdesetih, o temah velikega podjetništva - v višini 100 mesecev Kazalniki poravnave. "
"Zaradi uvedbe tega zakona (" o spremembah dopolnitvami nekaterih zakonodajnih aktov Republike Kazahstan o opravljanju storitev za zagotavljanje osebja "- KAZTAG) novih konceptov" vodnik "," Statioty Party ", \ t in utrjevanje pravic in obveznosti teh strank je treba zagotoviti ukrepe za upravno odgovornost za neskladnost s pogodbenicami zakonske pravice in interesov zaposlenih, "je naveden v pojasnjevalnem opombi k računu.
Torej, v skladu z razlago, da bi se izognili diskriminaciji na prejemki delavcev v imeniku, v primerjavi z zaposlenimi gostiteljico, za podobnega položaja, ustreznih kvalifikacij, posebnosti, posebnosti, kot tudi delovnih pogojev in istega delovnega zneska, "Upravna odgovornost je predlagana, ki bo omogočila discipliniranje vodilne strani, kot pri sklepanju sporazuma o zagotavljanju kadrovskih storitev in med njegovim delovanjem."
"Skupaj s tem, čas delovnega časa in rekreacijskega časa zaposlenih v vodniku, določi gostiteljska stranka. Trenutno ni upravne odgovornosti gostitelja za nezakonit presežek običajnega in zmanjšanega trajanja delovnega časa in dnevnega dela (delovna izmena), ki jo predvideva delovna zakonodaja Republike Kazahstana za zaposlene v imeniku. V zvezi s tem se predlaga tudi za odpravo določene razlike, da bi zaščitili legitimne pravice in interese delavcev izposojenega dela (direktor), "so pojasnili razvijalci sprememb.