Zákon Kazachstanu o zmene a doplnení administratívnych trestných činov

Anonim

Zákon Kazachstanu o zmene a doplnení administratívnych trestných činov

Zákon Kazachstanu o zmene a doplnení administratívnych trestných činov

Astana. 20. marca. Kaztag - prezident Kasym-Zhomart Tokayev podpísali zmeny zákona o administratívnych trestných činoch, povedal AKORD.

"Vedúci štátu podpísal zákon Kazachstanu republiky" o pozmeňujúcich a doplňujúcich návrhoch Kódexu Kazachstanu republiky o administratívnych trestných činoch "," povedal v sobotu.

Najmä, ako bolo predtým oznámené, zmeny ovplyvnené článok 90 (prijatie diskriminácie v oblasti práce), chcú pridať časti 2-1 a 2-2 nasledujúceho obsahu:

"2-1. Predpokladom smerovacej strany diskriminácie v oblasti práce, vyjadrená v rozpore s právom zamestnanca adresárovej strany, ktorá nie je nižšia ako veľkosť hlavných miezd zamestnancov hostiteľských strán na prácu na podobnú pozíciu , relevantné kvalifikácie, špecialita alebo povolanie, zložitosť, množstvo a kvalita vykonávanej práce a výroba - náhodné podmienky v súlade so zmluvou o poskytovaní služieb personálu, to znamená pokutu na malé podniky alebo nekomerčné organizácie - v \ t Suma tridsať, na témy stredných podnikov - vo výške šesťdesiat, na témy veľkého podniku - vo výške sto mesačných ukazovateľov výpočtu.

2-2. Činnosť ustanovená v časti 3-1 tohto článku sa počas roka vykonala opäť po uložení administratívneho vymáhania -

To znamená pokutu na úradníkov, malých podnikateľských subjektoch alebo nekomerčných organizáciách vo výške šesťdesiat, na témy sekundárneho podnikania - vo výške osemdesiat, na témy veľkého podnikania - vo výške sto dvadsiatich mesiacov Ukazovatele osídlenia. "

"Kvôli zavedeniu tohto zákona (" o zmene a doplnení zmien a doplnení niektorých legislatívnych aktov Kazachstanskej republiky o poskytovaní služieb za poskytovanie personálu "- Kaztag) nových koncepcií" sprievodca "," Takey Party ", A konsolidácia práv a povinností týchto strán, je potrebné poskytnúť opatrenia na administratívnu zodpovednosť za nedodržiavanie strán zákonných práv a záujmov zamestnancov, "je uvedený v vysvetlivej poznámke k účtu.

Podľa vysvetlenia, aby sa zabránilo diskriminácii na odmeňovanie pracovníkov adresára v porovnaní s hostiteľskými zamestnancami, pre podobnú pozíciu, príslušné kvalifikácie, špecializáciu alebo povolanie, ako aj pracovné podmienky a rovnaké množstvo pracovnej sumy, \ t "Navrhuje sa administratívna zodpovednosť, ktorá umožní disciplínu sprievodcu, ako pri uzatváraní Dohody o poskytovaní personálnych služieb a počas jej pôsobenia".

"Spolu s tým, čas pracovného času a rekreácie zamestnancov sprievodcu sprievodcovi určuje hostiteľská strana. V súčasnosti neexistuje žiadna administratívna zodpovednosť za nelegálnu prebytok normálnej a zníženej dĺžky pracovného času a každodennej práce (pracovná zmena), ktorú poskytli pracovné legislatívy Kazachstanskej republiky zamestnancom adresára. V tejto súvislosti sa tiež navrhuje odstrániť špecifikovanú medzeru s cieľom chrániť legitímne práva a záujmy pracovníkov požičanej práce (riaditeľ), "vysvetlila vývojári pozmeňujúcich a doplňujúcich návrhov.

Čítaj viac