پوولوڊرار. 26 مارچ. ڪازوگ - Pavlodarergo GSS ۾، اسٽاف شڪايتن جو جواب ڏيڻ، انهن جي معاشري جي رپورٽ کي بيان ڪيو.
"JSC" ڪيڪڪ "۽ Pavlodarer Gos جي ملازمت جي ملازمن کان لکيل اپيل. سڀني اپيلز جو بنيادي موضوع ساڳيو آهي: پاور انجنرز جي هڪ وڏي سطح تي گهٽ سطح. 2020 جي آخر ۾، Pavlodarar صنعت ۾ اجرت جي اجرت - T208 849 ۾، اوسط معالج جي سطح تي، "اويليا ايميا جي ادارن جو سربراهون.
ڪمپني کي ٻڌايو ويو ته هر سال وڏي پئماني تي ٽريف جي واڌ جي لاء درخواست ۾ درخواست ۾ اشارو آهي، پر ٽريفس جو اندازو لڳايو ويندو آهي. 2019 ۾ پريس جي سي ايس سي تي تنخواه نه هئي، 2020 ۾ اهو صرف 5.4 سيڪڙو جي برابر آهي. ترجيح ۽ خدمت جي اهلڪارن کي ڏني وئي.
هن سال، جي درخواست ۾ JSS جي ٽڪري جي درخواست ۾ T140 618. جي رقم جي رقم جو اگهوارڊ داخل ڪيو ويو. Povoroarde جي ضابطي جو کاتو T126 117 ۾ درخواست گهٽجي ويو.
ايمياانوا جي مطابق، 2019 کان، 2019، انر توانائي جي ٽڪري ۾ منولس جي بنياد تي منولس ۾ منصول ڪيو ويو، ۽ اصل ۾ پگهار ۾ شامل ڪيو ويو آهي.
2019 ۾، قزاقستان جي جمهوريه جي انرجي جي وزارت کي محصول جي قيمتن جي شرح خارج ڪري ڇڏيو. انهي سلسلي ۾، پاور انجنيئرز کي معاشري جي قابل قبول اشاري جو امڪان غائب ٿي ويو آهي.
جنوري، 2021 کان، قزاقستان جي هڪ ريپبلڪ جي وزارت جي وزارت جو هڪ نئون آرڊر منظور ڪيو ويو، منافعي جي شرح جي منظوري لاء.
"هن لحاظ کان، جنوري کان، اسان مزدور جي اشعن جي منصوبابندي ڪئي، فارينس سميت فارينس. پر آرڊر جو دستخط هن سال جي پهرين اپريل ۾ منتقل ڪيو ويو. جيڪڏهن آرڊر سائنايو، ۽ هڪ نہون پازي پروگرامن جي درخواست منظور ڪري، پوء، Puvlodar ECVOODREROG گروپ جي ملازمتن جي اجرت کي ترتيب ڏيندي ڪمپنين جو سراسري طور تي 10 سيڪڙو. - ڊپارٽمينٽ جو سربراهه ختم ڪيو.
درخواستنيا تصديق ڪئي ته ڪنز JS-APC جي سامان جو هڪ اهم تناسب، جنهن توانائي جي شعبي جي اپيل ۾ شامل ڪئي وئي آهي، 190 روئي جي اپيل ۾ شامل آهي، 1906 جي شعبي جي اپيل ۾ شامل آهي، 1906 جي خاصيت ۾ شامل آهي، 1906 آهي اهو منظم طريقي سان تبديل ۽ تازه ڪاري آهي.
"نتيجي ۾، اسان بي تعين ڪرڻ تي ڀروسو ڪرڻ چاهيون ٿا ته پوري توانائي جي صنعت ۾ تڪڙي پاليسين کي جلدي تباهي جي ڪري سگهي ٿي. جڏهن ته ٽريفس جي قيام جي "قاعدن جي قاعدن" ۾ تبديلي جي مدد ڪري سگهي ٿو، ٻنهي اجرت جي لحاظ کان ۽ اجتماعي سامان جي ضمانت ڏيڻ جي لحاظ کان.
ياد رکو، Pavlodarergo GS جي ملازمن جي ايس سي جي ملازمتن ۽ ڪينٽينٽ ۽ ڪينٽين ۾ گهٽ اجرت جي وچ ۾، جتي "اهو لنچ ۽ ڪينمڪ قيمتون نه آهي، پوء.
"فيڪنگ ۽ برقي، جنهن جي ڪلهن تي توهان جي گهرن ۾ گرم ۽ آرام کي رکندا آهن. جيڪڏهن توهان اهو سوچيو ٿا ته برگيڊئر ۽ معاشري وارا ماستر وڌيڪ آهن. هتي مزدوري جي ادائيگي سان هڪ وڏو افراتفري آهي. مزدورن کي هڪ سال کان وڌيڪ عرصي تائين اچڻ جي دير نه ڪئي وئي آهي، "هڪ شايع ٿيل خط ۾ شايع ٿيل خط ۾ توانائي لکجي.