A igualdade requer igualdade de responsabilidades e forças que você investe no trabalho.
O problema do teto de vidro para as mulheres é relevante não só em programas de TV americanos, mas na vida real - em nosso país. É verdade que ela tem outras formas de raízes e manifestação. Para diferentes áreas de negócios, este "teto" é diferente. Uma parceira - mulher em consultoria legal hoje é difícil de surpreender, apesar do fato de que na massa total ainda não mais do que 15%. Na minha área, se você trazer tanto dinheiro quanto um parceiro, você não tem medo de manter coisas altas e vai ao vitorioso - ninguém se relacionará com você. Mas esta confiança precisa ser merecida.
Sempre seja você mesmo
Há apenas uma chance de fazer a primeira impressão, então não há tempo para construir alguém com quem você não é. Ou você não acreditará ou terá que sofrer do papel de outra pessoa. Em ambos os casos, você perde o precioso tempo.
Eu estava com medo de falhar na primeira entrevista. Eu decidi que não provaria nada aos parceiros, mas eu tentaria interessá-los. Por exemplo, farei perguntas que os fazem pensar em um par comigo. E parece-me, trabalhou. Nós estávamos interessados em falar, e me senti respeito por mim mesmo.
Como o diretor geral da Microsoft Catya disse, a curiosidade é a única qualidade de personalidade que determina o super-homem.
Não tenha medo de falhas e situações de crise
Outra excelente citação: "Se você não tem experiência negativa - compre para dinheiro grande". Sua falha é apenas a primeira contribuição para o sucesso futuro. Uma maneira de superar o medo é acreditar que, mesmo que as piores preocupações sejam justificadas, ainda podemos transformar a situação a nosso favor. A qualidade principal que vale a pena aprender a uma mulher na equipe dos homens é a resistência e capacidade de manter um golpe. Ninguém é segurado contra erros, mas se ela ainda aconteceu, a próxima etapa é tirar conclusões e continuar.
Sem dúvida
As mulheres tendem a duvidar de seu poder e habilidades. Quando fui convidado ao litígio BGP, literalmente discuti que não estava pronta que haveria aqueles que seriam capazes de cumprir este trabalho melhor do que eu. É bom que tínhamos colegas sábios que, machucando-me no ombro, disse que a melhor maneira de confirmar ou refutar minha teoria - apenas tente. "A empresa precisa vir com olhos amplamente revelados e o desejo de aprender:" Esta é uma frase muito fiel de Regina Kuzmin, presidente Unilever na Rússia, Ucrânia e Bielorrússia. Não diga a si mesmo "não", sempre haverá aqueles que dirão para você.
Planejar e definir prioridades
As tarefas às vezes se tornam fisicamente mais do que podem ser resolvidas no momento. "O plano foi excelente, simples e claro. A falta dele era um: era completamente desconhecido, como colocá-lo na execução "(" Alice no País das Maravilhas "). Strace quando necessário. Não se arrependa, é necessário dizer claramente que desta vez (digamos, a semana) é muito para você decide, mas é apenas uma semana.
Não sofra perfeccionismo
Você sempre pode fazer melhor. Mas o melhor, como você sabe, o inimigo é bom. Para conseguir cumprir todas as tarefas da lista de casos, eles só precisam fazer e continuar. Então, olhando para trás, você verá uma enorme montanha que já mudou.
Cancelar na equipe de dissidentes, pessoas fortes, lutar por uma variedade
As mulheres às vezes tendem a procurar apoio nos outros. Por isso, eles formam uma equipe daqueles que são confortáveis de trabalhar, que entenderão e apoiarão em uma situação difícil. No entanto, essa política não contribui para o crescimento interno e profissional.
Você precisa ser capaz de negociar com ninguém. Abra talentos e não tenha medo de que alguém respire nas suas costas. Isso permite que você analise o problema em diferentes ângulos e encontre as soluções mais inesperadas. Quando há uma ideia comum, confiança e reconhecimento de mérito - eles inspiram a ir em frente.
Escolha sua carreira de coração, não dinheiro
Na corrida de carreira ganhar amantes. Portanto, escolha o trabalho estrategicamente. O dinheiro não pode ser o único motivador. Se o dinheiro é tudo que você quer, será tudo que você recebe. As pessoas felizes geralmente sabem como se esforçar para algo, mas também aproveitar o caminho.
Amor e ouvir-se
Primeiro colocamos a máscara em si mesmo e criamos um ambiente psicológico seguro na equipe.
Os status baseados em hierarquias existem apenas na medida em que estamos dispostos a reconhecê-los. Isso também se aplica a estereótipos de gênero. A capacidade de empatia é absolutamente necessária qualidade para líderes de qualquer nível. As mulheres realmente dotam com essas qualidades que há falta dos líderes de hoje: são fortes e decisivos, mas ao mesmo tempo descuidados, sábios e cortesia suficientes.
Expire. Reinício
Caso contrário, você começará a pular coisas óbvias e não será capaz de criar nada de novo. Uma pequena pausa inala a vida em qualquer processo. Nem sempre a estrada certa é a mais difícil.
E, finalmente, é impossível dividir a vida para trabalhar e pessoal, alcançar o famoso equilíbrio entre vida profissional. A vida que consiste em duas partes contraditórias pode levar a distúrbios alarmantes e avarias nervosas. Em casa estou sozinho, no trabalho é outro. Há uma implementação profissional, existe o seu papel na sociedade, você mesmo e seu tempo pessoal, necessidades, desejos que o apoiam a tona e dão energia. É importante cumprir o equilíbrio em geral, sem tentar alcançá-lo em todos os indivíduos. Fate das mulheres - Tarefas e prioridades de malabarismo. Bem, para resolver o coração, claro.
