W przeciwieństwie do pracowników, którzy wykonują ręczną lub rutynową pracę, psychologowie, z reguły, nie widzą zagrożeń dla ich kariery w związku z osiągnięciami w dziedzinie uczenia się maszynowego i sztucznej inteligencji. Ekonomiści zasadniczo zgadzają się z tym. Jednym z największych i najbardziej wpływowych badań nad przyszłym zatrudnieniem przeprowadzonym przez Oxford Ekonomiści Charles Benedykt Frey i Michael Osborne oszacowali prawdopodobieństwo, że psychologia może być zautomatyzowana w najbliższej przyszłości, zaledwie 0,43%. Początkowo praca ta została przeprowadzona w 2013 r., A następnie rozszerzona w 2019 roku.
Ale wszystko zmienia się bardzo szybko i, być może taka opinia jest już przestarzała. Dziś psychologia wykorzystuje wiele zautomatyzowanych narzędzi, a nawet bez znaczących osiągnięć w dziedzinie sztucznej inteligencji, ta dziedzina aktywności może znacznie zmienić w najbliższej przyszłości.
Co robią psychologowie?
Poprzednie prognozy, które oceniają prace psychologa, które prowadzą z założenia, że działalność ta wymaga obszernych umiejętności empatycznych i intuicyjnych. Jest mało prawdopodobne, że wkrótce będą reprodukować przez maszyny.Jednak praca typowego psychologa składa się z czterech głównych składników: oceny, sformułowania, analizę zakłóceń i wyników. Każdy komponent może być już zautomatyzowany do jednego lub innego.
- Ocena problemów z wytrzymałościami i klientami jest w dużej mierze przeprowadzana przy pomocy testów psychologicznych przedstawionych na komputerze, interpretacji wyników i pisania raportów z interpretacją stanu pacjenta.
- Zasady diagnozy stanu pacjenta są już tak dobrze zaprojektowane, a do tego stopnia, że systemy decyzyjne są szeroko stosowane przez praktyków.
- Interwencje są opracowywane przez wzory, które ustanawiają wyraźne zasady składania zaleceń i rozwiązywania problemów z ćwiczeniami i zrozumieniem wyników na określonych etapach terapii.
- Ocena analityczna jest w dużej mierze odtwarzająca wstępną ocenę.
Większość prac takiej specjalisty nie wymaga empatii ani intuicji. Psychologia, w rzeczywistości położyła już fundament do replikacji ludzkiej praktyki z pomocą samochodu.
Sztuczna inteligencja w zawodzie
Sztuczna inteligencja i inne zaawansowane technologie mogą znacznie zmienić pracę takich zawodów, aby mieć znaczący wpływ na zatrudnienie i edukację. Jednocześnie nie jest absolutnie konieczne, aby tak zwany sztuczny "ultra-przepływ" przyjdzie do zastąpienia ludzi. W rzeczywistości nawet te wąsko wyspecjalizowane systemy oparte na sztucznej inteligencji, które obecnie ćwiczą i stale uwięzione mogą być zaproszone na terytorium pracy takich zawodów jak psychologii i, na przykład konsultacji.
Wiele wniosków o zdrowie psychiczne oparte na sztucznej inteligencji są już dostępne dla konsumentów, takich jak Cogniant i Webot. W niektórych takich produktach stosuje się procedury poznawczej terapii behawioralnej, które zgodnie z ogólną opinią, są "złotym standardem" zakłóceń dla wielu problemów psychologicznych.
Programy te zwykle używają botów czatu w oparciu o sztuczną inteligencję do terapii mówiącej, co pomaga użytkownikom zarządzać własnym zdrowiem psychicznym. Testowanie tej technologii wykazała już wielkie perspektywy.
Wprowadzenie systemów opartych na sztucznej inteligencji przyspiesza
Wpływ tej technologii może przyjść nawet wcześniej niż myśleli eksperci. W szczególności trzy rzeczy mogą przyspieszyć to przyspieszenie.
Pierwszym jest szybki postęp w zautomatyzowanych systemach, które mogą reprodukować (i czasami przekraczać) możliwości podejmowania decyzji człowieka. Rozwój głębokich algorytmów uczenia się i pojawienie się zaawansowanych systemów analizy prognostycznych są zagrożone potrzebą profesjonalistów. Dostęp do dużych danych w literaturze psychologicznej i powiązanej, systemy oparte na sztucznej inteligencji można wykorzystać do oceny stanu i interakcji z klientami.
Drugim czynnikiem jest "Tsunami" wpływu sztucznej inteligencji technologii, które ekonomiści zapobiegają. Rozwój technologii informacyjnych nie wpłynęło jeszcze na powszechny wzrost wydajności pracy, ale według kanadyjskich badaczy, Angi Agraval, Joshua Hansa i Avian Goldfarb, prawdopodobnie możliwe, że zdolność do przewidywania takich systemów wkrótce stanie się doskonałą alternatywą dla człowieka osąd w wielu obszarach. Może to wywołać znaczną restrukturyzację rynku pracy.
Trzecim czynnikiem jest pandemia CAID-19. Zapotrzebowanie na usługi psychiatryczne w tym czasie wzrosło dramatycznie, a zgodnie z usługami kryzysowymi w 2020 r. Liczba kontaktów związanych z tym wzrosła o 15-20% w porównaniu z 2019 r. Oczekuje się, że wzrost liczby mentalnych pandemii nie będzie osiągnąć szczytu do połowy 2021 roku.
Jednocześnie często wykluczono komunikację osobistą. Pod koniec kwietnia 2020 r. Połowa służb zdrowia psychicznego, której koszt został zwrócony na koszt ubezpieczenia państwowego w Stanach Zjednoczonych, otrzymano zdalne. Pobieranie aplikacji do medytacji i opieki, takich jak headspace i spokój, również gwałtownie wzrosły.
Jest to kolejny dowód, że klienci łatwo dostrzegają technologiczne formy terapii. Przy minimalnej, zwiększenie wydajności zwiększy liczbę klientów, że jeden ludzki psycholog może kontrolować.
Ilu psychologów potrzebujemy?
Biorąc pod uwagę to wszystko, ilu psychologów będzie potrzebował społeczeństwa w najbliższej przyszłości? Trudno odpowiedzieć na to pytanie.
Jak widzimy, znaczna część psychologów może być w pewnym stopniu zastąpiony systemami opartymi na sztucznej inteligencji. Czy to oznacza, że psychologowie ludzcy powinni zastąpić inteligentnymi maszynami?
Wielu ekspertów starają się nie omawiać tego pomysłu, czując, jakby próbowali do czyjejś pracy i życia. Jednak lekarze mają moralny obowiązek stosowania leczenia, które zapewnia najlepsze wyniki dla pacjentów. Jeśli występuje bardziej wydajne, niezawodne i opłacalne rozwiązanie oparte na sztucznej inteligencji, powinien zacząć być stosowany.
Rządy i organizacje opieki zdrowotnej prawdopodobnie będą musiały rozwiązać te problemy w najbliższej przyszłości. Będzie to miało wpływ na zatrudnienie, szkolenia i szkolenie specjalistów.
A psychologowie powinni być integralną częścią przygotowania do takich decyzji. Psychologia i związane z sąsiednimi zawodami medycznymi nie mogą ignorować tych trendów. I konieczne jest tutaj, co następuje:
- Zwiększ inwestycje w badania, jak ludzie i samochody mogą współpracować w dziedzinie oceny i leczenia zdrowia psychicznego.
- Zachęcać do programu do technologii wśród przedstawicieli tego zawodu
- Zwróć większą uwagę na wpływ technologiczny w projekt przyszłej opieki zdrowotnej w dziedzinie zdrowia psychicznego, zwłaszcza jeśli chodzi o wzrost zatrudnienia, edukacji i szkoleń.
Przegląd przygotowuje się na podstawie rozmowy, scionidirect, wiadomości MobiHealth.