Macierzyństwo uczy nas zestaw umiejętności twardych umiejętności i oprogramowania
Matka dwojga dzieci i globalnego dyrektora marketingowego Sydney Williams wyniosła imponujące CV na LinkedInie, ponieważ uważa, że bycie matką jest skomplikowanym fultime-pracą.
"O mnie: Jestem matką dwóch chłopców, którzy jeszcze nie skończyli trzy lata. Przez większość czasu nie rozumiem, co robię. Ale adaptuje się. Zawsze jestem niezwykle energiczny i kreatywny, aby ludzie wokół mnie czują się chronieni, znaczącym i inspirowani. Jestem osobą, więc czasami wychodzę z siebie, a ja mam złe dni. Ale każdego ranka budzę się z optymizmem: dziś będzie dobry dzień, dziś będziemy mieli czas, aby zrobić więcej, dzisiaj będzie przełom - napisał Sydney w CV.
Również Williams wymienił swoje umiejętności: "Mogę zrobić wszystko, co wiesz, jak cię zrobić, tylko jedną ręką. Dosłownie. Trzymam moją siłę z jedną ręką najcenniejszą rzeczą - moje dziecko, a druga wykonuję wszystkie codzienne zadania. Bezwzględnie zorganizowałem priorytety. W rezultacie każdego dnia stają się silniejsze i bardziej skutecznie pracuję. "
"Myślę, że dziesięć kroków do przodu. Codziennie dla mnie jako łamigłówkę Jenga z ponad 50 szczegółów, które decyduję z pomocą umiejętności, strategii i szczęścia, "kontynuowała Sidney.
"Nawet jeśli moja cierpliwość jest na wynik, trzymam pozytywne nastawienie. Czasami mój zespół rozbija się, emocje świecące, a nowe zadania pojawiają się na horyzoncie dziennie. Jestem liderem, który wie, jak współczuł, słucha dyskusji i zachęca problemy z pomocą kompromisu ", ukończyła Williamsa opis swoich zawodowych umiejętności macierzyńskich.
Williams wyjaśnił, co istotę tego CV: "Byłem ciekawy, bez względu na to, jak wyglądałby moje CV, jeśli wymieniłem w nim tylko te umiejętności, które otrzymały dzięki macierzyństwu".
"Jak wielu, jestem zszokowany, jak destrukcyjna pandemia była dla kobiet - w szczególności matki. MOJE "Podsumowanie macierzyńskie" nie jest wyjątkowe. Nawet nie wątpię, że te mamy spośród 156 tysięcy, którzy stracili swoją pracę w grudniu kobiet posiadających wiele innych niesamowitych umiejętności, których szukamy w naszym zespole, kolegach, przełożonych "Sidney podkreślił.
Williams ma nadzieję, że pracodawcy będą bardziej docenili umiejętności otrzymane poza biurem, ponieważ wtedy wiele matek miałby prawdziwą szansę na zdobycie pracy. Ze względu na pandemię, niestety, wiele kobiet w USA musiało dokonać wyboru między rodziną a kamieniołomem.
Nadal czytaj na temat