Pavlodar. 23 marca. Kaztag - Pracownicy Pavlodarenergo JSC napisał zbiorową skargę na zarządzanie spółką z powodu niskich wynagrodzeń i antysanatów w szafkach i jadalni, raporty Kaztag.
"Jesteśmy pracownikami jednego z spółek zależnych Pavlodarengo JSc. W tym roku nastąpił bezprecedensowy przepływ reklamacji w zakresie niedorozwariowania w transporcie wieżowiskowym i zasilanie. Odważę cię zapewnić - to dopiero początek. (...) Oprawy i elektryków, na których ramionach są ciepłe i komfortowe w swoich domach, otrzymują T80-90 tys.. Jeśli uważasz, że brygadyści i mistrzowie wynagrodzeń są więcej, to nie jest. Z wypłatą pracy jest duży chaos. Przyjazd robotnicy od ponad roku - dwa tutaj nie są opóźnione, "napisała energię w liście opublikowanym na jednym z publikacji.
Ponadto wskazują na słabe oświetlenie i niehigieniczne warunki w komentarzach, stołówkach, gdzie "to nie jest lunch, a następnie strach przed zgagiem i cenami kosmicznych".
Biorąc pod uwagę sprzęt z lat 60., zatłoczonej dostawy, ram i braku indeksowania wynagrodzeń przez kilka lat - w takich warunkach "nigdy nie będą obsadzone przez doświadczonych i profesjonalnych pracowników", powiedz autorzy listu.
Ponadto pracownicy firmy wspominają o partnerskich organizacjach umownych.
"Kierownica, która już nie nazywała energią. Nie doceniamy pracowników. Nie dbają o mieszkańców miasta i dzielnic, do samorządu lokalnego! Są systematycznie zrujnowane, że stworzyli naszych ojców i dziadków. Podnieś wynagrodzenie, przywróć normalne warunki pracy, dostosuj cykl produkcyjny, "oferują autorów listu.
Jednocześnie usługa prasowa Pavlodarenergo JSC odpowiedziała, że ta litera pracowników zachodnich przedsiębiorstw Pavlodar REC Electric Grid do zarządzania przywództwem "Kajarem" i przywództwem Pavlodarenergo została osiągnięta w zeszłym tygodniu.
"W przypadku wszystkich pytań odwołania przygotowują się rozszerzone odpowiedzi, które zostaną wysłane na adres określony w odwołaniu do 1 kwietnia," Usługa prasowa przedsiębiorstwa zauważyła.
Twój apel za pośrednictwem sieci społecznościowych Pracownicy Spółki wyjaśnił strachem, że pytanie może pozostać bez odpowiedzi.
W liście znajduje się 130 nazwisk.