Cine-Business od wewnątrz z Renata Piotrovsky: Wywiad z dyrektorem generalnym Roskino Evgenia Markova

Anonim
Cine-Business od wewnątrz z Renata Piotrovsky: Wywiad z dyrektorem generalnym Roskino Evgenia Markova 110_1

Wiodącą nagłówek "Kinobusiness od wewnątrz" Renata Piotrovski rozmawiał z dyrektorem generalnym Roskino Evgenia Markova na zaletach edukacji niemieckiej, miłość do startupów, goniący pandemię i przyszłość "Roskino".

Podejście do głębokości

Kiedy wszedłem na uniwersytet, marzyłem o nauce francuskiego, ale tylko angielski i niemiecki wybrać. W języku angielskim już powiedziałem - ramiona były specjalistą w języku angielskim, więc wybrałem niemiecki, a pierwsze trzy miesiące były strasznie zdenerwowane. Zwłaszcza, gdy dowiedział się, jak w języku niemieckim "Wszystkiego najlepszego!": Herzliche Glückünsche Zum Geburtstag! (Śmiech.) ... Ale teraz cieszę się, że mam to. Niemiecki jest podstawą, strukturą, systemem, jasnością, jakiś fundament, głębokość podejścia.

Podczas gdy wszystkie dzieci spoczywały

Zacząłem pracować od końca 11 klasy (tuż przed pierwszym kursem). Moja pierwsza praktyka była w mieście Administracja Miasta: Do tej pory wszystkie dzieci spoczywały w lecie, podróżowałem tam przez trzy miesiące. Podczas studiów byłem w niebezpieczeństwie i pracowałam w różnych dziedzinach: od turystyki do globalnych korporacji. Po rozwiązaniu zdałem sobie sprawę, że miałem małe doświadczenie - i postanowiłem otrzymać MBA.

Cine-Business od wewnątrz z Renata Piotrovsky: Wywiad z dyrektorem generalnym Roskino Evgenia Markova 110_2

Jeśli pierwszy "nie"

"Nie bierzemy stypendiów z Rosji", powiedzieli mi w Niemieckiej Fundacji. Ale zdecydowałem, że to czy nie, zameldę w praktyce. I wysłałem im swoje dokumenty. W rezultacie sami wybrali mnie na dokumenty, wezwani na wywiad i wydały dotację. Jest to prestiżowe stypendium Niemieckiej Fundacji Stuienstiftung Des Deutschen Volkes w Niemczech, jest corocznie otrzymywany przez 40 najbardziej utalentowanych studentów w Europie - a ja stałem się pierwszym rosyjskim, który otrzymał tę grę. I było dla mnie psychicznie bardzo ważne. Ogólnie rzecz biorąc, w pewnym sensie, zniszcz stereotypy, lubię to.

Całkowita wolność

Dowiedz się w Niemczech było bardzo trudne. Jest to zazwyczaj inny rodzaj systemu edukacji, zbudowanej na całkowitej wolności, gdzie nie jesteś wart profesora, do kogo musisz coś zrobić w seminariach. Trudno było: studiowałem tam gospodę od podstaw i wszystko było w języku niemieckim. Miałem stosy książek w języku niemieckim - a moja matka wysłała mi podobne książki po rosyjsku: wtedy nie było googletranslate, a ja siedziałem i porównałem teksty. Ale nie mogłem przestać i odejść.

Cine-Business od wewnątrz z Renata Piotrovsky: Wywiad z dyrektorem generalnym Roskino Evgenia Markova 110_3
Cine-Business od wewnątrz z Renata Piotrovsky: Wywiad z dyrektorem generalnym Roskino Evgenia Markova 110_4

Doświadczenie okazuje się

Mogę zostać pracować w Niemczech, ale zdecydował się wrócić. I nigdy go nie żałuję. Po pierwsze, w tym momencie, w latach 2005-2006, był wzrost gospodarczy w Rosji ... po drugie, zrozumiałem, że w Rosji mogłem rozwinąć bardziej dynamiczne - i wszystkie moje doświadczenia w końcu dowodzi. Niemcy są bardziej konserwatywne pod względem kariery i zawodu - nie wiem, jak bardzo byłbym zaangażowany w kopiowanie kawałków papieru w stażu. Dowiedz się około 30 lat - dla nich jest to norma. W Rosji do trzydziestu możesz już zbudować jedną karierę i rozpocząć nowy - i jest świetny.

Cine-Business od wewnątrz z Renata Piotrovsky: Wywiad z dyrektorem generalnym Roskino Evgenia Markova 110_5

"Cóż, słuchaj ..."

W marketingu i Piara okazało się, że jesteś całkowicie przypadkowy. Zespół Philips w Rosji został szukany dla młodego specjalisty z obrazowaniem językami obcymi, dziewczyną z płonącymi oczami i chętnie spieszyć się z Ambrusurą - bez doświadczenia i instynkt samozachowania - wzięli na nowy i złożony Departament Rozwoju Biznesu, gdzie jesteś na zasadzie odpowiedzialny za wszystko i natychmiast. W pierwszym dniu roboczym dyrektor postawił mnie i powiedział: "Cóż, słuchaj ..." - I już wyszedłem ze stosem niektórych zadań. W międzynarodowych korporacjach rotacji między działami: Chciałem iść do P i w roku kierował Departamentem.

kaczka

W Philips, mój piękny niemiecki szef powiedział: "Musisz pracować jak kaczka pływać: na górze unosi się płynnie, łatwo, bez wysiłku nie jest niezauważalny - i wszystko wygląda bardzo pięknie, ale pod wodą jest dużo pracy".

Cine-Business od wewnątrz z Renata Piotrovsky: Wywiad z dyrektorem generalnym Roskino Evgenia Markova 110_6

Nie można wyjść

Korporacja daje wiele możliwości, ale jednocześnie wkłada w bardzo sztywne ramy, których nie można wydostać bez pozostawiania go. Dopiero chwilę jest nawet dobry: studiujesz standardy biznesowe, dla których działa cały cywilizowany świat. Ale zawsze chciałem "podnieść dziewicę" - zrobić coś od podstaw, zmień coś na lepsze, wycofać nowy poziom, zbudować w nowy sposób. Więc znalazłem się w strukturach rosyjskich kolei, gdzie zostałem poinstruowany ze starych sanatoryjnych departamentów, aby wykonać nowoczesne ośrodki rekreacyjne. Wydawałoby się, co romans, jaki splendory w sadowniczym sadzieckim. Ale kiedy masz możliwość robienia inaczej, uczynić go lepiej, a wiesz, jak - to miejsce, w którym chcę być.

Kiedy mi mówię: "Nie, to niemożliwe, nikt tego nie stało" - natychmiast chcę spróbować. Jest to taki uruchamianie adrenaliny, a kiedy się okazuje - nic nie może być porównywane z tym uczuciem.

Po sanatorium byłem zaangażowany w rozwój turystyki wewnętrznej, gdy nikt nie chciał iść, na przykład w Karelii, ponieważ nie mieliśmy takiej za granicą. Centra dziecięce zbudowane w regionach, dzięki czemu dzieci nie mogły usiąść na przystankach autobusowych, ale zrobić swoje hobby. Dziś, kiedy wszystkie te hotele są zarezerwowane przez kilka miesięcy, aw centrach nie ma kary od chłopaków - rozumiem, że tam, gdzie jest szczera pasja i wiedza i zrozumienie, jak osiągnąć wyniki, sukces jest kwestią czasu. Tak więc z rosyjskim kinem za granicą, miłość, z którą stało się w moim 2018 roku.

Opakowanie produktu krajowego

W 2018 r. Przemysł reprezentowany przez producentów, zasugerował, że promuję kino krajowe. Więc znalazłem się w "Exponatent" - firma Alexandra Modestovsky, która pomogła krajowym firmom sprzedawać prawa do rosyjskiego kina i seryjnych na rynkach zagranicznych i poszukać partnerów międzynarodowych. Za granicą znać nasz film "Festival", ale ten rosyjski kino może być dobrze i pomyślnie sprzedany, wierzył z trudnością. Tak, coś takiego jak marka rosyjskiego kina w zasadzie nie została utworzona.

Zagraniczni Bayers wiedzieli, że fajne komedie liryczne otrzymałyby we Francji, w Turcji i Korei były dobrymi serialami. I czego się spodziewać od Rosji, nikt nie wiedział.

Więc znalazłem się we właściwym miejscu. (Uśmiecha się) Początkowo zrobiliśmy nową markę kraju rosyjskiej treści - atrakcyjne, zrozumiałe na zachodzie. Prezentacja treści została przekształcona w show - a nawet te, przez Bayerzy zaczęli przychodzić do nas, co wcale nie były zainteresowane Rosją. A potem przyniósł wszystkie główne zakupy do Rosji - aby zapoznać się z naszymi firmami filmowymi, aby pokazać, że Rosja jest doskonałą lokalizacją do filmowania filmów zagranicznych. Nasza praca została zauważona w branży i zwana rosyjski kino na poziomie państwa.

Cine-Business od wewnątrz z Renata Piotrovsky: Wywiad z dyrektorem generalnym Roskino Evgenia Markova 110_7

... i zaczął pandemię

6 lutego poszedłem do pracy w Roskino, zaplanowanych planów napoleońskich na rok - Cannes, Wenecja, Ameryka Łacińska - i zaczął się pandemiczny ... Kinoryanki zaczął anulować jeden po drugim, strzelanie - stop, wydania nowych filmów - tolerować. W świecie filmu było pełne upadek. Rozmawialiśmy dużo z producentami, a stało się oczywiste: branże potrzebują pomocy. W końcu główne nadzieje widzenia przynajmniej trochę pieniędzy w tym roku było możliwe tylko przez sprzedaż treści. Kwarantanna rozpoczęła się, wszyscy razem zaczęli nauczyć się komunikować się ze sobą, zoom. W tym momencie miałem wybór: zbudować fundament wewnątrz firmy i umieścić wszystko w kolejności lub w dosłownym znaczeniu tego słowa, aby wejść do ataku.

Sześć i pół tygodnia

W tym przypadku atak miał zrobić coś całkowicie niezależnie od podstaw. I zdałem sobie sprawę, że mieliśmy tylko jeden w Internecie. Przez sześć i pół tygodnia wraz z Ministerstwem Kultury i Departamentu Przedsiębiorczości Moskwy zebraliśmy cały rosyjski przemysł filmowy na platformie online - i uruchomił pierwszy wirtualny rynek filmowy dla Rosji. Kino, seria telewizyjna, animacja, dokumenty dokumentalne, analityka, spotkania biznesowe, grupy dyskusyjne - 300 projektów, setki głośników i wszystkich producentów rosyjskich. Pełnoprawny przewodnik w branży - nikt tego wcześniej tego nie zrobił. Wszyscy główni międzynarodowi kupujący akredytowali nam, szczyty z Netfligx, HBO i inne kultowe organizacje chciały mówić. Nasz rynek filmowy przeszedł przez kilka tygodni wcześniej niż INNO - a zatem w pewnym sensie, zadaliśmy standardy dla całego kalendarza wydarzeń biznesowych w branży. Jeden z naszego wirtualnego rynku przyniósł oddział 25% rocznego dochodu z sprzedaży treści.

Cine-Business od wewnątrz z Renata Piotrovsky: Wywiad z dyrektorem generalnym Roskino Evgenia Markova 110_8

Rosyjskie tygodnie do kina online

Pod koniec 2020 roku uruchomiliśmy festiwale internetowe rosyjskiego kina w różnych krajach świata. Pierwsze takie wydarzenia wymyśliły francuski trzy cztery lata temu. Ostrożnie przeanalizują zapotrzebowanie i ofertę na każdym Kluczowym rynku międzynarodowym, wiedząc, które projekty francuskie są najlepiej sprzedawane w Chinach, a które w Ameryce Łacińskiej. W Rosji, oczywiście, nikt nie był zaangażowany. Na początku roku przeprowadziliśmy pierwsze pełne badanie - i zdecydowaliśmy się również być traktowane jako francuski, aby promować swoje treści na ważnych rynkach. Za dwa miesiące pokazaliśmy rosyjskie filmy w czterech krajach - Hiszpania, Meksyk, Brazylii i Australii. Nasz horror, komedie i dramaty spojrzeli ponad 130 tysięcy osób. Ale główną rzeczą jest kilka filmów w tygodniach kina wykazywały takie imponujące wyniki i uzyskały tak pozytywną ocenę widza, że ​​lokalne platformy chcieli na nich zakupy.

Nikt nie rozumie

Teraz zbieramy portal branżowy - pierwszy obszar witryny, który będzie kompresyjnie przedłożyć do przemysłu rosyjskiego treści we wszystkich aspektach - od możliwości produkcji filmowej, seriali i animacji w Rosji do rosyjskich talentów: aktorzy, dyrektorzy, Pracownicy graficznych komputerów itp. Mamy tak duży przemysł - ale do tej pory, nikt nie rozumie szczegółów za granicą: niemożliwe jest znalezienie normalnych informacji w języku angielskim. Jesteśmy dla nich zamknięci prawie jak Chiny. Dzisiaj to naprawimy.

Cine-Business od wewnątrz z Renata Piotrovsky: Wywiad z dyrektorem generalnym Roskino Evgenia Markova 110_9

I rozmawiała

Każde przygotowanie do każdego wyjścia do czerwonego dywanu jest maksymalnie 30 minut. Natychmiast trzech lub czterech mistrzów w pracy - a obraz jest gotowy na pół godziny! Cała inna praca jest również zorganizowana - staram się zapewnić, że wszystkie procesy są zorganizowane równolegle, oszczędza czas. Czerwone ślady festiwali filmowych (które wydają się być już w innym życiu), podobnie jak Instagram - to dla mnie wyjście z strefy komfortu. Ale zdałem sobie sprawę, że moje osobiste sieci społecznościowe są również zdolnością do promowania rosyjskiej treści, pokaż kuchni tego procesu, przyciągnąć w nim nowego młodego i progresywnego personelu. Jedna osoba mi powiedziała: "Robisz tak bardzo - ale nie mówisz o tym. Dlaczego? Jesteś tym samym organizacją marki-ambasadora i wszystkie przypadki, które robisz cały zespół. Robisz wiele przydatnych, chłodnych, ważnych, co nikogo nie zrobił w takiej objętości i na takim poziomie. I musisz o tym porozmawiać. " I zgodziłem się - i mówiłem. (Śmiech.)

Nie wiem, jak się rozłączyć

Odpoczynek dla mnie jest problemem. Ponieważ nie wiem, jak rozłączyć się od pracy - i nie ma nic dobrego. Wyłącz na etapie Start w nowej pozycji, gdy wiele pytań jest rozwiązane na ręcznej kontroli, jest to niemożliwe - mam nadzieję, że wkrótce będzie łatwiej. A główna reszta dla mnie jest czas z dziećmi, z rodziną.

Projekt producenta ogólnego: ANISA Ashikuffhoto: Vova Polo

Czytaj więcej