ତୁମେ ମୋତେ କାହିଁକି ଜାଣିବା ଉଚିତ୍: କମ୍ପାନୀର ପ୍ରତିଷ୍ଠାତା "ଡେଭେଲୀ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟ" ପାଭେଲ ମେଲିକୋଭ୍ |

Anonim
ତୁମେ ମୋତେ କାହିଁକି ଜାଣିବା ଉଚିତ୍: କମ୍ପାନୀର ପ୍ରତିଷ୍ଠାତା

ମୁଁ ପାଭେଲିକୋଭଭ୍, ଏବଂ ମୁଁ ସେହି ବ୍ୟକ୍ତି ଯିଏ ଶୀତ କମ୍ପାନୀ ଏବଂ ଲୋକଙ୍କ ପାଇଁ ଥଣ୍ଡା କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ର ତିଆରି କରେ |

ମୁଁ ମୋର ସମସ୍ତ ଜୀବନ ସହିତ ଜଡିତ ଅଛି, ମୁଁ କେବଳ ଦୁଇ ବର୍ଷ ପୂର୍ବେ ହୃଦୟଙ୍ଗମ କଲି | ପ୍ରାଥମିକ ପିଲାଦିନରୁ, ଘରେ ଆମର ଏକ ସ୍ଥାୟୀ ମରାମତି ଥିଲା, କାରଣ କେଉଁ ମା ଉତ୍ତର ଦେଇଥିଲେ | ସେ ସବୁବେଳେ କିଛି ଛୁଇଁଲେ ଏବଂ ପ୍ରତ୍ୟାଖ୍ୟାନ କରାଯାଇଥିଲା, ତେଣୁ ଆମେ ଅଗରରେ ବିଭିନ୍ନ କୋଠା ସାମଗ୍ରୀରେ ପରିପୂର୍ଣ୍ଣ ହୋଇଥିଲୁ | ଅବଶ୍ୟ, ଏହି ଅବଶିଷ୍ଟାଂଶରୁ ମୁଁ ମୋ ଘର ନିର୍ମାଣ କରିଛି | କିଛି ଗଛ ଉପରେ ନିର୍ମାଣ କରାଯାଇପାରେ, କିଛି ଅଗଣାରେ ଅଛି | ଜୀବନର ଏହି ଅଂଶ ମୋ ସହିତ ତୃତୀୟ ଶ୍ରେଣୀ ଥିଲା |

ତା'ପରେ ଏକ କମ୍ପ୍ୟୁଟର ଦେଖାଗଲା, ଏବଂ ମୁଁ ତାଙ୍କ ସମସ୍ତ ଖାଲି ସମୟ ତାଙ୍କ ପାଇଁ ବିତାଇଥିଲି | ତା'ପରେ ମୁଁ ଖେଳ ସିମ୍ସକୁ ଭଲ ପାଉଥିଲି, ଯେଉଁଠାରେ ଛୋଟ ପୁରୁଷଙ୍କ ହିରୋମାନଙ୍କୁ ପରିଚାଳନା ଏବଂ ବିକାଶ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ | କିନ୍ତୁ ସର୍ବପ୍ରଥମେ, ସେମାନେ ଏକ ଘର ନିର୍ମାଣ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ କରନ୍ତି | ମୋର ମନେ ଅଛି ଯେ ପାସୱାର୍ଡ କିପରି ଅସୀମିତ ପରିମାଣରେ ପ୍ରବେଶ କଲା, ସେମାନଙ୍କୁ ଏକ ସୁନ୍ଦର ଆକୃତିର ବିଳାସପୂର୍ଣ୍ଣ ଘର ନିର୍ମାଣ କଲା, କିନ୍ତୁ ତୁରନ୍ତ ସେମାନଙ୍କ ରହିବାର ଏକ ଜିନିଷ ବାଛିଲା କିନ୍ତୁ ତୁରନ୍ତ ମୋର ଖେଳିବାର ଆଗ୍ରହ ଥିଲା | ଏହା ମୋ ପାଇଁ କ interning ଣସି ଆକର୍ଷଣୀୟ ଥିଲା, ବିଶେଷତ if ଯେତେବେଳେ ମୁଁ ଏକ ଅସୀମିତ ବଜେଟ୍ ପାଇଁ କୋଡ୍ ପ୍ରବେଶ କଲି | ତାହା ହେଉଛି, ହିରୋମାନଙ୍କର ବିକାଶ ଅପେକ୍ଷା ଏହା ବହୁତ ଆନନ୍ଦଦାୟକ ଘଟଣା |

ମୁଁ ପ୍ରକୃତରେ ମୋର ସାମ୍ପ୍ରତିକ ବୃତ୍ତି ସ୍ପର୍ଶ କଲି, ମୁଁ ବହୁତ ପରେ | ସାଧାରଣତ , ମୁଁ ଶିକ୍ଷା ପାଇଁ ଏକ ଉତ୍ସାହୀ, ଏବଂ ଏକ ଲାଲ୍ ଡିପ୍ଲୋମା ସହିତ | ତେଣୁ, କ how ଣସି ପ୍ରକାରେ, ଯେତେବେଳେ ମୁଁ ଫ୍ଲେକୋନି ଡିଜାଇନ୍ ଦଳରେ କାମ କଲି, ମୋର ସୁପରଭାଇଜର ମୋତେ ଅଫିସରେ ମରାମତି କରିବାକୁ କହିଥିଲେ। ଏବଂ ମୁଁ ଏତେ ହଁ ମ୍ୟାନେଜର ମ୍ୟାନେଜର, ଯାହା ସର୍ବଦା "ହଁ" ଉତ୍ତର ଦିଏ, ତେଣୁ ଏହା ତୁରନ୍ତ ସହଜରେ ସହମତ ହୋଇଥିଲା | ଏବଂ ଏହି ସମସ୍ତ ମରାମତି ପ୍ରକ୍ରିୟା ମୋତେ ଆନନ୍ଦରେ ଏବଂ ସହଜ କରିବାକୁ ଦିଆଗଲା | ମୁଁ ବହୁତ ଦୁilledଖିତ। ବିଶେଷକରି ଏହା ସମାପ୍ତ ହେବା ପରେ ଏବଂ ପରିଣାମରେ ସବୁକିଛି ସନ୍ତୁଷ୍ଟ ହେଲା - ମୋର ମାଲିକ, ସହକର୍ମୀ ଏବଂ ମୋତେ | ସେତେବେଳେ ମୁଁ ଅନୁଭବ କଲି ଯେ ମୋ ପାଇଁ କାର୍ଯ୍ୟ ଖାଲି ସ୍ଥାନଗୁଡିକ ପ୍ରକୃତରେ ଆକର୍ଷଣୀୟ | ଏହା ହେତୁ ମୁଁ ନିଜେ ବହୁତ କାମ କରେ ଏବଂ ଅଫିସରେ ଏକ ବିପୁଳ ସମୟ ବିତାଇଥାଏ | ଏବଂ, ଅବଶ୍ୟ, ମୁଁ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ରୂପେ "ଅଫିସ୍" ଶବ୍ଦର ପୁରୁଣା ଏବଂ ରକ୍ଷଣଶୀଳ ଧାରଣା ବିଷୟରେ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବାକୁ ଚାହେଁ ନାହିଁ | ସେହି ସମୟରେ, ମୁଁ ଏବଂ ମୋର ଅଭିଜ୍ଞତା, ଏବଂ ଅନ୍ତ u କରଣ ସ୍ତରରେ, ମୁଁ ଠିକ୍ କିପରି ଏହାକୁ ଥଣ୍ଡା ଏବଂ ଉଦ୍ୟୋଗୀମାନଙ୍କଠାରେ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରାଯିବ, ଯାହାଦ୍ୱାରା ଏହା କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହୋଇପାରିବ |

କମ୍ପାନୀ "ଡେପୁଟି ଅଫିସ୍" ସଂପୂର୍ଣ୍ଣ ସ୍ୱତ ane ପ୍ରବୃତ୍ତ ଭାବରେ ଦେଖାଦେଇଛି | ମୁଁ "ବୋତଲବ୍ୟାଙ୍କାରୁ ବନ୍ଧୁମାନେ ସେମାନଙ୍କୁ କରିବାକୁ କୁହାଯାଇଥିଲି ଏବଂ ମରାମତି କରିବାକୁ କହିଲ | ତା'ପରେ ଏରସ whers ାଳର ଯୁବକମାନଙ୍କ ପାଇଁ ମୋ ପାଖକୁ ଆସିଲା। ଅତଏବ, ମୁଁ ଏହି ମାତ୍କୁ କିପରି ଦୁ ie ଖ କରୁଛି, ଏବଂ ଫଳାଫଳ ଦେଖିବା ପାଇଁ ମୁଁ କିପରି ଆନନ୍ଦିତ ହେବାକୁ ଲାଗିଲି ଲୋକମାନେ ମୋ ପାଖକୁ ଯିବାକୁ ଲାଗିଲେ ଲୋକମାନେ ମୋ ପାଖକୁ ଆସିବାକୁ ଲାଗିଲେ। Skolkovo ରେ ତାଲିମ ସମୟରେ ମୁଁ ସଭ୍ୟ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିସାରିଛି | ଏହା ସେତେବେଳେ ମୁଁ ବୁ underst ed ୁଥିଲି ଯେ ବଜାରରେ ନ are ତିକ କରୁଥିବାବେଳେ ମୁଁ ବୁ understood ିପାରୁଛି, ଠିକ୍ ଆମେ କେତେ ବଡ଼ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟଗୁଡ଼ିକୁ ତିଆରି କରିବା ପାଇଁ ସାହାଯ୍ୟ କରିବୁ | ସେହି ସମୟରେ, "ଅଫିସ୍ ଡିଭାଇସ୍" ନାମ ଦେଖାଗଲା | ସବୁକିଛି ଏଠାରେ ସରଳ - ଆମେ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟ ତିଆରି କରୁ |

ପ୍ରଥମ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହୋଇଥିବା ପ୍ରକଳ୍ପରେ ମୋ ପାଇଁ ସବୁଠାରୁ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବନା ହେଉଛି ତୁମର କାର୍ଯ୍ୟର ଫଳାଫଳ ଯାହା ତୁମେ ଦେଖିପାରିବ | ମାର୍କେଟିଂ ଏବଂ ବିଜ୍ଞାପନରେ ମୋ କ୍ୟାରିଅର୍ ତୁଳନାରେ ଏହା ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ସୁବିଧା, ଯେଉଁଠାରେ ବିଜ୍ଞାପନ ଅଭିଯାନର ଫଳାଫଳ ଶାରୀରିକ ଦେଖିବା ଅତ୍ୟନ୍ତ କଷ୍ଟକର | ଆପଣ ଏକ ବ୍ୟବସାୟିକ କିମ୍ବା ମୁଦ୍ରଣ ଦେଖିପାରିବେ, କିନ୍ତୁ ଆପଣ ସୃଷ୍ଟି କରିଥିବା ସ୍ଥାନ ଦେଖିବେ ଏହା ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ ଭାବପ୍ରବଣ ନୁହେଁ | ଯେତେବେଳେ ଲୋକମାନେ ଦେଖିବେ ଲୋକମାନେ ଅଫିସ୍ କିପରି ପୂରଣ କରନ୍ତି ଏବଂ ସେଗୁଡିକ କିପରି ରହିବାକୁ ଲାଗନ୍ତି | ବାସ୍ତବ ଦୁନିଆରେ ଯାହା କରିବାକୁ, ଅନଲାଇନ୍ ନୁହେଁ | ମୁଁ ବହୁତ ଗାଡି ଚଳାଉଛି ଏବଂ ସେମାନେ ହେଉଛନ୍ତି ସେହି ଲୋକମାନେ ଯେଉଁମାନେ ଆମ କାର୍ଯାଇସାଇସାରେ କାମ କରନ୍ତି, ସେଥିରୁ ସେୟାଟେରଟ୍ ସେମାନଙ୍କଠାରୁ | ସେମାନେ ପ୍ରକୃତରେ ଏକ ସ୍ୱର ଏବଂ ମନୋବଳକୁ ଉଠନ୍ତି, ସେମାନେ ଉଦ୍ୟୋଗୀ ଏବଂ କଠିନ ପରିଶ୍ରମ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରନ୍ତି | ସେଗୁଡିକ ଏହି ଖେଳରେ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ |

ଆମର ଦୁଇଟି କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ଅଛି | ପ୍ରଥମେ: କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ର ସୃଷ୍ଟି କରିବା, ଆମେ ଆମର ପ୍ରୋଜେକ୍ଟଗୁଡ଼ିକୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରୁଛୁ | ଏହି ଦିଗ ଆମ ପାଇଁ ଏକ ପୃଥକ ବ୍ୟବସାୟ ପାଇଁ | ଏଠାରେ, ଏକ ଉଦାହରଣ, ଆପଣ ଦ୍ରୁତ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟମାନଙ୍କୁ ଆଣିପାରିବେ - ରିଭିରା ସପିଂ ସେଣ୍ଟର ଭିତରେ ସିଧାସଳଖ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ର ସିଧାସଳଖ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟକୁ ଆଣିପାରିବେ |

ଦ୍ୱିତୀୟ: ଆମେ କମ୍ପାନୀଗୁଡିକ ସେମାନଙ୍କ ସୁପରଫିସ୍ ତିଆରି କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରୁ |

ଏହା ବର୍ତ୍ତମାନ ବୁ understood ିବା ଉଚିତ ଉଚିତ ଯେ ଆମେ ପଣ୍ଡେମିକ୍ ଯୁଗରେ ବାସ କରୁ | ଆମର ଏକ ଅ and େଇ ଏବଂ ଅଧା ଅଛି, ଆମେ ପୂର୍ବରୁ ସଂସ୍କାରରେ ରହିଛୁ | କାରଣ ଆମେ ବୁ thate ିପାରୁ ଯେ ଆଧୁନିକ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟଗୁଡ଼ିକ ଭିନ୍ନ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ, ପରିସ୍ଥିତିରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରାଯିବା ଉଚିତ | ଏଗୁଡିକ ଅସ୍ଥାୟୀ ହବ୍ କିମ୍ବା ବୁଟିକ୍ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟ ହେବ, ଯେଉଁଠାରେ ରିମୋଟ୍ କୁ ପଠାଯାଇଥିବା କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ସହିତ ଲୋକମାନେ ଭେଟିବେ, ସେହିଭଳି କମାଣ୍ଡ୍ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟଗୁଡ଼ିକୁ ସିଙ୍କ୍ରୋନାଇଜ୍ କରିବାକୁ | କାର୍ଯ୍ୟ ସ୍ପେସ୍ ର ଏହିପରି ଫର୍ମାଟରେ, ସମସ୍ତ ପଲ ସପ୍ତାହରେ ଦୁଇ କିମ୍ବା ତିନିଥର | ତେଣୁ ଭବିଷ୍ୟତର କାର୍ଫେସର ଜାତାତ୍ ଏହାର ଅଞ୍ଚଳରେ କମ୍ ହେବ ଏବଂ ସେମାନଙ୍କ ନିଷ୍ପାଦନର ବହୁ କୋଲୋର୍, ଏବଂ ଆପଣଙ୍କ କମ୍ପାନୀର ମୂଲ୍ୟଗୁଡ଼ିକୁ ପ୍ରତିଫଳିତ କରିବ | ସେମାନେ କିଏ ବ mifficul ଖୀ, ଯିଏ ଏଠାରେ ବ୍ୟବସାୟ ବଣ୍ଟନ କରନ୍ତି ତାହାର ଚକ୍ଷୁକୁ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମ କରି ସେବକମାନଙ୍କୁ କଷ୍ଟମାଇଜ୍ କରିବେ | ଏବଂ ଏହା ଏହି ଉତ୍ପାଦରେ ଅଛି ଯାହାକୁ ଆମେ "ଡେପୁଟି ବିଭାଗ ଉପକରଣ" ଧ୍ୟାନ ଦେବାକୁ ଇଚ୍ଛା କରୁ |

"ବିଭାଗ ଭକ୍ତିନର୍ସ ମୁଖ୍ୟତ current, ଆମେ ଏକ ଅତି ଛୋଟ ଦଳ | ଆମର ସମସ୍ତ ସୃଜନଶୀଳ ଚିନ୍ତାଧାରା ସେହି ଲୋକମାନଙ୍କଠାରୁ ଆସିଥାଏ ଯେଉଁମାନେ ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ନିର୍ମାଣ ବଜାର ସହିତ ଜଡିତ ନୁହଁନ୍ତି ଏବଂ ତେଣୁ ସେମାନେ ସଂପୂର୍ଣ୍ଣ ନିବେଦନ କରିଛନ୍ତି | ପ୍ରାରମ୍ଭରେ, ପ୍ରଥମେ ନିଜ ଅଧୀନରେ ଥିବା ପ୍ରକଳ୍ପ ସୃଷ୍ଟି କରୁଥିବା ପ୍ରକଳ୍ପ ସୃଷ୍ଟି କରୁଥିବା ପ୍ରକଳ୍ପ ସୃଷ୍ଟି କରିବା, ମୁଁ ସେହି ସ୍ଥାନରୁ 2/7 କାମ କରିବାକୁ ଚାହୁଁଛି | ଆମର ଦ୍ୱିତୀୟ ପୃଥକ ବ feature ଶିଷ୍ଟ୍ୟ ହେଉଛି ଆମେ ଜଣେ ସାଧାରଣ କଣ୍ଟ୍ରାକ୍ଟର ଭାବରେ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ସାମ୍ନାରେ ଅଛୁ | ଏବଂ ଏହା ହେଉଛି ଯେ ସାଧାରଣ ଦୃଷ୍ଟାନ୍ତରୁ ଆମେ ବର୍ତ୍ତମାନର ଫୁଲ ଏବଂ କେଉଁଠାରେ ଠିଆ ହେବା ପୂର୍ବରୁ ଏହି ପ୍ରକଳ୍ପ ପାଇଁ ଦାୟୀ, ଯାହା ପୂର୍ବରୁ ଫୁଲ ଏବଂ କେଉଁଠାରେ ଠିଆ ହେବା | ସେହି ସମୟରେ, ଆମେ ଜଣେ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କଣ୍ଟ୍ରାକ୍ଟର କିମ୍ବା ସବକଣ୍ଟ୍ରାକ୍ଟର ଏବଂ କ୍ଲାଏଣ୍ଟ ମଧ୍ୟରେ ଜଣେ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଅନୁବାଦକ କିମ୍ବା ଅନୁବାଦକ ଅଟୁ | ଆମର ଗ୍ରାହକ କଦାପି ଅନ୍ତିମ କଣ୍ଟ୍ରାକ୍ଟରକୁ ବୁ understand ିବେ ନାହିଁ, ସେଗୁଡ଼ିକ ବିଭିନ୍ନ ଜଗତର ଏବଂ ତେଣୁ ଏହି ବଣ୍ଡଲରେ ଆମର ଭୂମିକା ବିବାଦ, ଭୁଲ ବୁ standing ାମଣା ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ସମସ୍ୟା ରକ୍ଷା କରେ | ଆମେ ଅନ୍ୟମାନଙ୍କୁ ବୁ understand ୁ |

ପାଣ୍ଡେମିକ୍ ପରିବର୍ତ୍ତନରେ ଥିବା ଅଫର ଏବଂ ଚାକିରି କିପରି ପରିବର୍ତ୍ତନ ହେବ ଏବଂ ପରେ, ଆମେ ଆଗରୁ, ଦେଶ ଏବଂ ସହରଗୁଡିକର ବନ୍ଦ ବିଷୟରେ ପ୍ରଥମ ଗୁଜବ ହେବା ପୂର୍ବରୁ | ପୋଷ୍ଟକେସ୍ ଦୁନିଆର ସମସ୍ତ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟ ଆମେ ତିନୋଟି ପ୍ରକାରରେ ବିଭକ୍ତ |

ପ୍ରଥମଟି ହେଉଛି ଏକ ଅଫିସ୍ ବୁଟିକ୍ କିମ୍ବା ଅଫିସ୍ ହବ୍, ଯେଉଁଠାରେ ଲୋକମାନେ ସପ୍ତାହରେ ଦୁଇ କିମ୍ବା ତିନିଥର ସିଙ୍କ୍ରୋନାଇଜ୍ କରିବାକୁ ସାକ୍ଷାତ କରିବେ | ଏହା ସର୍ବଦା ଏପରି ଏକ ଲାକର୍ ଥିମ୍ କିମ୍ବା ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ପ୍ରତିଫଳିତ ବ୍ରାଣ୍ଡ ନିଷ୍ପାଦନ |

ଦ୍ୱିତୀୟ ପ୍ରକାର ହେଉଛି କାର୍ଲ୍ସ ଯାହା ଛୋଟ କୋଷରେ ବିଭକ୍ତ | ଏହା ସେହି କମ୍ପାନୀଗୁଡିକ ପାଇଁ ଯେଉଁଠାରେ ବହୁ ସଂଖ୍ୟକ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ରିମୋଟ୍ କୁ ପଠାଯାଇପାରିବ ନାହିଁ | ଆମେ ଏହାକୁ ସ୍ମାର୍ଟ ମିଟର ବୋଲି କହିଥାଉ | ଅର୍ଥାତ୍, ସମସ୍ତେ କ୍ୟାବିନେଟରେ ବିଭକ୍ତ ହୋଇ ମାଇକ୍ରୋକେବବ୍ ସ୍ପେସ୍ ଇନ୍ କେବଳ ପରସ୍ପରଠାରୁ ବିଚ୍ଛିନ୍ନ ହେବ ନାହିଁ, କିନ୍ତୁ ପରସ୍ପର ସହିତ କିମ୍ବା ବ intellect ଦ୍ଧିକ ଗଣିତ ନିରାପଦ ପଥରେ ସଂଯୁକ୍ତ |

ତୃତୀୟ ବିକଳ୍ପ - ମୋବାଇଲ୍ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟ | ଆବଶ୍ୟକତା ଉପରେ ନିର୍ଭର କରି କମ୍ପାନୀ ଇଚ୍ଛିତ ଅପ୍ସେନ୍ସସୀ ଏବଂ ପୂର୍ବରୁ ଏହାକୁ ପ୍ରଦାନ କରିଥିଲା, ପପ-ଅପ୍-ଆସବାବପତ୍ରର ଆବଶ୍ୟକ ସେଟ୍ କିଣ | ଏହି ପରିପ୍ରେକ୍ଷୀରେ, କମ୍ପାନୀ ମରାମତି କିଣନ୍ତି ନାହିଁ ଏବଂ ବୁଡ଼ିବା କିମ୍ବା ବ୍ୟକ୍ତିଗତ କାର୍ଯ୍ୟଗୁଡ଼ିକର ମଡ୍ୟୁଲ୍ ନେଇନାହାଁନ୍ତି | ଆଗକୁ, ସେଗୁଡିକ ଅନ୍ୟ ଆବଶ୍ୟକତାର ଏକ ନୂତନ ସ୍ଥାନ କିମ୍ବା ସଂସ୍କାର ପାଇଁ ପରିବହନ କରାଯାଇପାରେ | କାରଣ ଏହି ସମସ୍ତ ମଡ୍ୟୁଲଗୁଡ଼ିକ ହେଉଛି ୟୁନିଭର୍ସାଲ୍ ଟିମ୍-କ୍ଲାସ୍ପୁଲିବଲ୍ ସଂରଚନା |

ଏବଂ ଯେତେବେଳେ ସମସ୍ତେ ଏକ ମହାମାରୀରେ ଚିପିଥିଲେ, ଆମେ ଜାଗା ଯାଇଥିବା ସ୍ଥାନଗୁଡିକୁ କରିଥିଲୁ | ବର୍ଷ ପାଇଁ ଆମେ ମର୍କୁରୁମ୍ ପାଇଁ ଏକ ଅବିଶ୍ୱସନୀୟ ବୁଟିକ୍ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟ ନିର୍ମାଣ କରିଥିଲୁ | ଏହି ପ୍ରୋଜେକ୍ଟଟି ଠିକ୍ ବୁଟିକ୍ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟ ଥିଲା, ଯେଉଁଠାରେ ଲୋକମାନେ ସିଙ୍କ୍ରୋନାଇଜେସନ୍, ମାଚ୍ୟୁଜନ, ବଳିଷ୍ଠ, ଜୁମ୍ ପାଇଁ ଏକ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ଜୋନ୍ ଅଛନ୍ତି | ଏହି ଫର୍ମାଟରେ କ sect ଣସି ସ୍ଥିର ଆସନ ନାହିଁ, ଯେଉଁଠାରେ ଚାକିରୀ ପ୍ରତିଦିନ ଆସେ | ସାଧାରଣ ସାରଣୀଗୁଡ଼ିକ ବିଷୟରେ କଥାବାର୍ତ୍ତା ଅଛି, ଯେତେବେଳେ ଜଣେ କର୍ମଚାରୀ ଆସନ୍ତି, ଲକ୍କର୍ (ଡ୍ରୟର (ଏହାର କାର୍ଯ୍ୟ କାର୍ଯ୍ୟଗୁଡ଼ିକର ସମାଧାନ ସହିତ କାରବାର କରନ୍ତି | ତାହା ହେଉଛି, ଏହା ଏକ କାର୍ ଅଫିସ୍ CEWERing, ବରଂ ଏହାର ବ୍ରାଣ୍ଡ, ମୂଲ୍ୟ, ଦାର୍ସୋପି ଏବଂ ଭିଜୁଆଲ୍ କୋଡ୍ ପ୍ରସଙ୍ଗଚାର୍ କରି କମ୍ପାନୀରେ ସୃଷ୍ଟି ହୋଇଥିବା କମ୍ପାନୀରେ ସୃଷ୍ଟି | ଏହି ଫର୍ମାଟରେ, ଅଫିସ୍ ଇଣ୍ଡଷ୍ଟ୍ରା ର ଭବିଷ୍ୟତ ଦେଖିବୁ, ଏହା କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମ ହେବ |

Ab@momusskvichmag ରେ ମୋ କାହାଣୀ ସହିତ ମୋର କାହାଣୀ ପଠାଇବାବେଳେ "କାହିଁକି ତୁମେ ମୋତେ କାହିଁକି ଜାଣିବ?

ଫଟୋ: ଆଲବିନା ଧକ୍କା |

ଆହୁରି ପଢ