ବ୍ୟାଣ୍ଡେମିକ୍ ର ଶେଷ ଶ୍ରମ ବଜାରରେ ଉନ୍ନତି ପ୍ରତିଜ୍ଞା କରେ ନାହିଁ: 2020 2020 ମସିହାରେ ଘଟିଥିବା କିଛି ସମୟ, ଅଧିକ ମଧ୍ୟ, ସଙ୍କଟର ଅବ୍ୟବଳିକ ପରିଣାମ ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଶିକ୍ଷା ଜନସଂଖ୍ୟା ଧାରା ଦ୍ୱାରା ସମର୍ଥିତ ହେବ |
କାର୍ଯ୍ୟ ପାଇଁ ଭୟାନକସାମାଜିକ ବିଶ୍ଳେଷଣର ପ୍ରାନ୍ତ୍ରିକ ବିଶ୍ଳେଷଣର ପ୍ରାନ୍ତ ଏବଂ ମାନେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସ୍ଥିତିକୁ ସ୍ଥିର କରିବାର ପ୍ରବୃତ୍ତି ଦେଖାଏ, କିନ୍ତୁ ନିମ୍ନ ସ୍ତରରେ ସ୍ଥିରତା |
ଭିକ୍ଟର ଲିଆଶୋକ୍, ସିନିୟର ଗବେଷକ ଇଞ୍ଜ୍ୟାଦ ପ୍ରିଗ୍:
- ଏହି ସଙ୍କୋଚନ ଏହା ବାସ୍ତବରେ ଅଧିକ ଆଗ୍ରହୀ ଅଟେ ଯାହା ପ୍ରକୃତରେ ମଜୁର ହ୍ରାସକୁ ପ୍ରଭାବିତ କରିନଥିଲା: 15% Russians ଷ କୁହନ୍ତି ଯେ ସେମାନଙ୍କର ଦରମା ହ୍ରାସ ପାଇଛି - 15%, ଯାହା ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି | କିନ୍ତୁ କିଛି ମାତ୍ରାରେ ବେରୋଜଗାରୀ ଏବଂ ରୁଷୀୟମାନଙ୍କ ମୁଖ୍ୟବାହୀ ରହିଥିଲେ - କେବଳ କାର୍ଯ୍ୟ ହରାନ୍ତୁ: 23% ଭାବନ୍ତି ଯେ ଏହି ବିପଦଗୁଡିକ ବହୁତ ଉଚ୍ଚ, 28% - ଅର୍ଥ ହାରାହାରି | ତେଣୁ, ଅର୍ଥନୀତିର ଅଧିକାଂଶ ସୁରକ୍ଷିତ ଥିବା (ହୋଟେଲ ବ୍ୟବସାୟର ବ୍ୟତିକ୍ରମ ସହିତ), କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କର ସତର୍କତା ନିରାପଦରେ |
ଏହି ଇଜେନ ଏବଂ ୟୁରୋପୀୟ ଅନୁସନ୍ଧାନରେ ନିର୍ଭର କରିବା, ସାମାଜିକବିସ୍ତାନୀମାନେ ବେତନ ଅପଗତିର ଏକ ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ବୃଦ୍ଧି ପୂର୍ବାନୁମାନ କରନ୍ତି: ଯେଉଁମାନେ ସୁଦୂରାନ୍ତୁଡ଼ିରେ ଏକ ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ବୃଦ୍ଧି ପୂର୍ବାନୁମାନ କରନ୍ତି: ଯେଉଁମାନେ ସୁଦୂରାନ୍ତୁଞ୍ଚା ଯାଇପାରନ୍ତି ନାହିଁ, ଯେଉଁମାନେ ହ୍ରାସ ପାଇପାରିବେ ନାହିଁ | ଏବଂ କମ୍ପାନୀଗୁଡିକ) - ଏବଂ ସଙ୍କଟ ପୂର୍ବରୁ ଉଚ୍ଚ ଦରମା ନଥିଲେ | ଏହି ବିଦ୍ରୋହୀ, ସ୍ୱଳ୍ପ ଆୟୋଜିତ ପଦବୀଗୁଡ଼ିକ ଶ୍ରମ ବଜାରରେ ଅଧିକ ପଡିଛି।
ଅପସାରଣରୁ ବିଜେତାମାନେ ସେମାନଙ୍କର ବିପଦ | ଯୁବକମାନେ ଯେତେ ଅଧିକ ଆତ୍ମବିଶ୍ୱାସୀ ଅନୁଭବ କରନ୍ତି, ଯେଉଁମାନଙ୍କ ପରିବାର ଆୟ 280,000 ରୁପୁବିଙ୍କ ପାଇଁ 350,000 ରୁବଲ୍ ଅତିକ୍ରମ କରିବାକୁ, କିନ୍ତୁ ଏହାର ମସ୍କୋ ଭାଗ ଆଞ୍ଚଳିକ ସହିତ କଠିନ ପ୍ରତିଯୋଗିତାର ସମୟ ଭିତରକୁ ଆସେ | ଏପରିକି ସେହି କାର୍ଯ୍ୟକଳାପଗୁଡିକ ଯାହା ପୂର୍ବରୁ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ରରେ ଉପସ୍ଥିତି ଦାବି କରିଛି, ସେମାନଙ୍କୁ ଯଥା ଭାବରେ, ଯଥାକ୍ରମେ ବାହାରିବା ଉପରେ ଅଧିକ ଲାଭଦାୟକ | ଅଞ୍ଚଳରେ କଲ୍ ସେଣ୍ଟର ପାଇଁ ଫ୍ୟାଶନ୍ ଅନୁସରଣ କରି ଫ୍ୟାଶନ୍ ଏହାକୁ ଅନୁସରଣ କରିବ ଏବଂ ଛୋଟ ସହରରେ ଅନ୍ୟ ଆପାର୍ଟମେଣ୍ଟକୁ ଅନୁସରଣ କରିବ |
ଲିଙ୍ଗ ଅସାଧାରଣସାମ୍ପ୍ରତିକ ସଙ୍କଟ, ଯେପରି ଦେଖାଯାଏ, ଜଣେ ମହିଳା ଚେହେରା |
ଭିକ୍ଟର ଲିଆସୋକ୍:
- ଯଦି ଆମେ କାହା ବିଷୟରେ ଆଲୋଚନା କରିଥାଉ, ତେବେ ତୁମେ ନିରାପଦରେ ସିଦ୍ଧାନ୍ତ ଦେଇ ପାରିବ ଯେ ଏହି ମହିଳାମାନେ |
- ପ୍ରଥମେ, ବେକାରୀ ଅଧିକ |
- ଦ୍ୱିତୀୟରେ, ସର୍ବେକ୍ଷଣକାରୀଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ବିଚାର, ଅବଶିଷ୍ଟ ନଦାନକୁ ପ୍ରତିମୂର୍ତ୍ତୀ: ପରିବାର, ପିଲାମାନଙ୍କ ସହିତ ସମସ୍ୟା, ଏବଂ ସେମାନେ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଥିବା ଥିଲେ ମଧ୍ୟ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଆରମ୍ଭ କରନ୍ତି | ଏହା ଏକ ମହାମାରୀ ପୂର୍ବରୁ ଏବଂ ମହିଳାମାନଙ୍କର ଉତ୍ପାଦକତା ଅଧ୍ୟୟନ କରିବା ପାଇଁ ପୃଥକ ଭାବରେ ପରୀକ୍ଷା କରାଯିବା ଉଚିତ - ଏକ ଉଚ୍ଚ ସମ୍ଭାବନା ସହିତ ସେ ଦ୍ୱିତୀୟରୁ ବହୁତ ଭଲ ହୋଇଗଲେ |
ଏହି ନୂତନ ଅସୁବିଧାଗୁଡ଼ିକ ପାରମ୍ପାରିକ "ଫାଇନ୍ସ" ମ enk ଖଦ ପାଇଁ ଅର୍ଥନୀତି ଉପରେ ସୁଦମ ଅଟେ, ଅର୍ଥାତ୍ ପିଲାମାନଙ୍କ ବିନା ମହିଳାଙ୍କ ମଜୁରୀ ପାଇଁ ଏକ ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟିଯୁକ୍ତ ଅସନ୍ତୁଷ୍ଟତା | ଏହି ଅସମାନତା ପାଇଁ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାମାନଙ୍କର କ special ଣସି ବିଶେଷ ସ forces ନ୍ୟବାହିନୀ ନାହିଁ: କେବଳ କିଛି ବେଞ୍ଚମାର୍କ ଏବଂ ମାତୃ ଅଟକି ରହିଛି, ସେମାନେ ଶ୍ରମ ବଜାରରେ କମ୍ ପ୍ରତିଯୋଗୀ ଅଟନ୍ତି | ମଜାଦାର, ବାଟରେ, ସେହି ପୁରୁଷଙ୍କ ସଂପର୍କରେ ଯାହା ଠିକ୍ ପଛ ଡ୍ରାଇଭିକ୍ ଅଛି: ଏତେ ଦିନ ପୂର୍ବରୁ, ଅର୍ଥନୀତିକତା ପାଇଁ କେନ୍ଦ୍ର ଏହା ଏକ "ପୁରସ୍କାର" ଅଛି |
ଆଲେକ୍ସୟି ଓଶଚେକୋଭ, ଅର୍ଥନୀତିଗୁଡ଼ିକର ଉଚ୍ଚ ବିଦ୍ୟାଳୟର ଉଚ୍ଚ ବିଦ୍ୟାଳୟର ଲୋର ଅନୁସନ୍ଧାନ ପାଇଁ ସେଣ୍ଟରର ସିନିୟର ଗବେଷକ:
- ଯଦି ଆମେ 1 ରୁ Russia ଷ ଏବଂ ବିନା ପୁରୁଷଙ୍କ ହାରାହାରି ଦରମା ତୁଳନା କରିବା, ତାପରେ ପ୍ରଥମରେ ପ୍ରଥମରେ ହାରାହାରି 25% ଅଧିକ, ଯାହା ଏକ କଲସାଲ୍ ପାର୍ଥକ୍ୟ ବୋଲି ମନେହୁଏ | ବିଭିନ୍ନ ଅନୁମାନ ହୋଇପାରେ ଯାହା ଏହି ବିରତି ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରିବ: ପରିବାରର କ h ଣସି ବ୍ୟକ୍ତି ଜଣେ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କୁ ଅଧିକ ପ୍ରେରଣା ଦିଅନ୍ତି, କିମ୍ବା ଜଣେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ ଆଖିରେ ଅଧିକ ଆକର୍ଷଣୀୟ କରିଦିଅନ୍ତି, କିମ୍ବା ଅଧିକ ସମ୍ଭାବନା | କିମ୍ବା ପିଲାମାନେ କଠିନ ହେବା ପୂର୍ବରୁ, ମୂଳତ an ସମସ୍ତଙ୍କଠାରୁ ଭିନ୍ନ |
ପିତା ଏବଂ ମଣିଷ ନୁହେଁଅଧ୍ୟୟନ ସମୟରେ, ଅର୍ଥନୀତିର ଉଚ୍ଚ ବିଦ୍ୟାଳୟର କର୍ମଚାରୀ ପ୍ରଥମ ଅନୁମାନ କରିବାରେ ପରିଚାଳିତ, ବର୍ଗୀରେ ସବୁଠାରୁ ସାଧାରଣ: ପିଲାମାନଙ୍କ ପାଇଁ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ ବାଧ୍ୟ, ଯାହା ବିଷୟରେ ଶିଶୁ ଏବଂ ଜାରି ରଖିଛି | ସେମାନଙ୍କର କଲ୍ୟାଣ, ଅନ୍ୟ ପରିସ୍ଥିତିରେ ଯାହା ତାଙ୍କୁ ଉତ୍ସର୍ଗୀକୃତ ହୋଇଥାନ୍ତା | ଯଦି ଆପଣ ସମସ୍ତ ଫ୍ୟାକ୍ଟର୍ସ ଏବଂ ଅଣସଂରକ୍ଷିତ ଭିନ୍ନ ଭିନ୍ନ ଭିନ୍ନ ଭିନ୍ନ ଭିନ୍ନତା ବିବେଚନା କରନ୍ତି, ଏହା "ପ୍ରିମିୟମ" ପାଇଁ "ପ୍ରିମିୟମ" (ଅର୍ଥାତ୍, ଶିଶୁର ଆଗାମୀ କାରଣରୁ ଅଧିକ ବୃଦ୍ଧି) ଅଧିକ ନୁହେଁ | 2-3% ଏବଂ "କେବଳ ପ୍ରଥମ ନବଜାତ ଶିଶୁ ଉପରେ" ଦିଆଯାଏ |
ଆଲେକ୍ସୟି ଓଶଚେକୋଭ:
- ଅର୍ଥାତ୍, ଏହା ଏକ ସ୍ୱଳ୍ପ ବୃଦ୍ଧି, ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କ ପାଇଁ ପ୍ରାୟ ନିର୍ବୋଧତା, କିମ୍ବା ଶ୍ରମ ବଜାର ଏବଂ ଅର୍ଥନୀତି ପାଇଁ ସମୁଦାୟ ଭାବରେ | କିନ୍ତୁ ପିଲାମାନଙ୍କ ସହିତ ପ୍ରକୃତ ଉଚ୍ଚ ଦରମା କିପରି ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରିବେ? ଆମର ସିଦ୍ଧାନ୍ତ ହେଉଛି ଯେ ଦ୍ୱିତୀୟ ଅନୁମାନ ହେଉଛି ସଠିକ୍ - ଭବିଷ୍ୟତର ପିତାମାନେ ପ୍ରାରମ୍ଭରେ ଅନ୍ୟ ଲୋକଙ୍କଠାରୁ ଭିନ୍ନ, ଅର୍ଥାତ୍ ଆମେ ସ୍ୱୟଂ ଅପସାରଣ ଏବଂ ଚୟନର ଘଟଣା ସହିତ ସମ୍ମୁଖୀନ ହୋଇଥାଉ | ବୋଧହୁଏ, ଆମର ଅଧ୍ୟୟନ ବିବାହ ବଜାରର କାର୍ଯ୍ୟ ପାଇଁ କିଛି ଯାନ୍ତ୍ରିକମାନଙ୍କ ଉପରେ ଆଲୋକ ଉପରେ ଆଲୋକ ଦେଇଥାଏ |
ଏହି ତଥ୍ୟ ଆଧାରରେ Russian ଷୀୟ ବ feature ଶିଷ୍ଟ୍ୟ ବିଷୟରେ ଏକ ସିଦ୍ଧାନ୍ତ ପ୍ରସ୍ତୁତ କର | ଅଧିକାଂଶ ୟୁରୋପୀୟ ଦେଶ ଏପରି ସମାନ ଚିତ୍ର ପ୍ରଦର୍ଶନ କରେ: ପିତାମାନଙ୍କଠାରେ ଏକ ବଡ଼ ପରିସଂଖ୍ୟାନ ସମ୍ଭାବନା, ଯେଉଁମାନେ ସମସ୍ତ ସଙ୍କଟ ଏବଂ ଅର୍ଥନ lad ତିକ ଯୁକ୍ତି ବଞ୍ଚିବାକୁ ସକ୍ଷମ ଅଟନ୍ତି ସେମାନଙ୍କୁ ବାଛ | ଏହି କଠୋର କାର୍ଯ୍ୟ ପାଇଁ ସାମ୍ପ୍ରତିକ ଅର୍ଥନୀତି ପରିସ୍ଥିତିର ପ୍ରଭାବ, ତେବେ ଗଣନା କରିବାକୁ କେହି ନିଆ ନଥିଲେ - କିନ୍ତୁ, ବୋଧହୁଏ ଟ୍ରାନ୍ସୋଗିଗିକ ଇପୋକ୍ସରେ ବିବାହର କ୍ଲାସାଲିଭାଲି କେବଳ ମୂଲ୍ୟରେ ନିଷେଧ |
ପୁରୁଣା ଲୋକମାନେ ଶସ୍ତା ଅଟନ୍ତି |ଅନ୍ୟ ଏକ ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଧାରା, ଯାହା ସାମ୍ପ୍ରତିକ ଅବସ୍ଥାରେ ଶ୍ରମ ବକ୍ତବ୍ୟର ବିକାଶ ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରିବ, ଶ୍ୟାଧାରଣ ଜନସଂଖ୍ୟାରେ ରେକର୍ଡ ହୋଇଥିବା ମୋଟ ବୟସ ବିକାଶ ସହିତ ଜଡିତ ହେବ | Russia ଷର ବେତନର ପ୍ରସାରଣ ପ୍ରୋଫାଇଲ୍ (ଏବଂ ଏହା ୟୁରୋପୀୟ ଦେଶଠାରୁ ଭିନ୍ନ) ଆଜି ଦ୍ୱନ୍ଦ୍ୱରେ ଥିବା କର୍ମଚାରୀମାନେ ତାଙ୍କ ବେତନରେ ହ୍ରାସ କରିବେ |
ଅର୍ଥନୀତିଙ୍କ ଉଚ୍ଚ ବିଦ୍ୟାଳୟର ଉଚ୍ଚ ସ୍ତରର ଶ୍ରମ ଅଧ୍ୟୟନ ପାଇଁ କେନ୍ଦ୍ରର ନିର୍ଦ୍ଦେଶକ, Russia ଷରେ ମାନବ ପୁଞ୍ଜି ନିବେଶରେ ନିମ୍ନ ସ୍ତରର ବିନିଯୋଗ ସହିତ ଅଧିକ ସ୍ତରର ବିନିଯୋଗକୁ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରେ | ଇନସାକ୍ ରାଭଗାଇଜ୍ ଦ୍ୱାରା ସର୍ବଶେଷ ଅନୁସନ୍ଧାନଗୁଡିକ ଏହି ଥିଏସ୍ ନିଶ୍ଚିତ କରେ: ଅର୍ଥନୀତିର ବିଭିନ୍ନ ସେକ୍ଟରରେ ସମ୍ପୃକ୍ତ ଲୋକମାନଙ୍କର ଅଂଶୀଦାର, ଯେଉଁମାନେ ସେମାନଙ୍କର ଦକ୍ଷତା କ୍ଷେତ୍ରରେ ବଜେଟ ସେକ୍ଟର କର୍ମଚାରୀ ଗଠନ କରନ୍ତି, ପ୍ରଶାସନ କ୍ଷେତ୍ରର କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ତିଆରି କରନ୍ତି, ପ୍ରଶାସନିକ ଭାବରେ | ବିଭିନ୍ନ ତାଲିମ ଏବଂ ପାଠ୍ୟକ୍ରମ ପାସ୍ କରିବାକୁ ବାଧ୍ୟ | ଏହି ସର୍ତ୍ତଗୁଡିକ ଅଧୀନରେ, ଶ୍ରମ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପର ବିସ୍ତାର ହେବାର କାରଣରୁ ସକ୍ରିୟ ଲଜ୍ଜା ଏବଂ ବୃହତ ସମର୍ଥନ କଷ୍ଟଦାୟକ ନୁହେଁ: ଅବଶିଷ୍ଟାଂଶ ବୟସର କର୍ମଚାରୀମାନେ ଅବଶ୍ୟ ସେମାନଙ୍କର ଦୁର୍ବଳତା ଅନୁଭବ କରିବେ | ଅଧିକୃତ କର୍ମଚାରୀ |